Türkiye Bilimler Akademisi Başkanlığından Personel Alım İlanı

ABONE OL

News

4 Kasım 2025 09:41

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Türkiye Bilimler Akademisi Başkanlığından Personel Alım İlanı

İLAN BİLGİLERİ

İlan Sahibi

TÜRKİYE BİLİMLER AKADEMİSİ BŞK. (TÜBA)

Kent

ANKARA

Semt-Mahalle

İlan Türü

PERSONEL ALIMI

Resmî Gazete Yayım Tarihi

04.11.2025

Türkiye Bilimler Akademisi Başkanlığından:

Türkiye Bilimler Akademisi (TÜBA), 15/7/2018 tarihindeki ve 30479 sayılı Resmi Gazete’de piyasaya çıkan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, ilgili, ilişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 580 nci maddesinin ikinci fıkrası ile 27/6/1989 tarihindeki ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 28 inci maddesinin dördüncü fıkrası hükümlerine dayanılarak hazırlanan ve 16 Mart 2022 tarihindeki ve 31780 sayılı Resmi Gazete’de piyasaya çıkan Türkiye Bilimler Akademisi Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, TÜBA’nın 4 No’lu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 567 inci maddesinde yer edinen görevlerin yerine getirilmesini sağlamak için personel alımı gerçekleştirilecektir.
TÜBA’nın merkezi Ankara ili olup İstanbul’da emek harcama ofisleri bulunmaktadır. Sınavda başarıya ulaşmış olanlar TÜBA Başkanlığı’nın uygun göreceği illerin birinde emek vermeyi kabul edeceklerdir.

Başvuru ve Sözlü Imtihan Tarihleri
Başvuru Tarihleri	10/11/2025 – 24/11/2025 Başvurular mesai saatleri içinde alınacaktır. Son müracaat zamanı olan 24/11/2025 tarihinde saat 17.30’dan sonrasında herhangi bir müracaat kabul edilmeyecektir.
Sözlü Sınava Katılacakların İlan Tarihi	01.12.2025 (Daha ilkin de duyuru edilebilir.)
Sözlü Imtihan Tarihleri	Daha sonrasında duyurulacaktır.
Imtihan Başvuru Adresi	Adaylar duyuru için TÜBA Ankara’da bulunan merkezine bizzat başvuracaklardır.
Imtihan Yeri	Türkiye Bilimler Akademisi Bayraktar Mah. Vedat Dalokay Cad. No: 112 Çankaya – Ankara Tel: (0 312) 442 29 03
İlan ve Imtihan Sonuçlarının Duyurulacağı Adres	www.tuba.gov.tr
Sorularınız için	ik@tuba.gov.tr Bu e-posta adresi haricinde herhangi bir kanaldan informasyon verilmeyecektir.

1. İşe Alınmada Aranan Genel Şartlar
Tüm pozisyonlar için başvuran tüm adayların öncellikle 16/03/2022 tarihinde Resmî Gazete’de piyasaya çıkan Türkiye Bilimler Akademisi Personel Yönetmeliği’ne bakılırsa 14/07/1965 tarihindeki ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde yer edinen genel şartları sağlamaları gerekmektedir.
Ayrıca güvenlik soruşturması ve/yada arşiv araştırması yapılmış olması şartı aranır.
2. TÜBA Uzmanı Pozisyonu İçin Aranan Hususi Şartlar
TÜBA Uzmanı pozisyonu için başvuran tüm adayların aşağıda belirtilen hususi şartları sağlamaları gerekmektedir.

BAŞVURU KODU	ÜNVAN	KADRO SAYISI	ARANILAN NİTELİK
TU1	TÜBA Uzmanı	3	Ankara’da görevlendirilmek suretiyle; a) Sosyal ve beşerî bilimler, fen ve mühendislik bilimleri, sağlık ve yaşam bilimleri ile ilgili alanların herhangi birinde doktora derecesine haiz olmak yada söz mevzusu disiplinlerde tezli yüksek lisans derecesine haiz olup alanında minimum beş yıl deneyim sahibi olmak (Tecrübe başlıkları aşağıda sıralanmıştır). b) Imtihan son müracaat tarihinden önceki 5 (beş) yıl içinde İngilizce dilinden YDS’den minimum (C) seviyesinde puan almış olmak yada dil yeterliliği bakımından buna denkliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafınca kabul edilen geçerliliği bulunan başka bir belgeye haiz olmak. Ek dil belgeleri başvuruyu güçlendirmek için sunulabilir. (YÖKDİL puanı kabul edilmeyecektir). c) Başvuru zamanı itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak. ç) Tezli Yüksek Lisans derecesine haiz olup kamu kesimi yada hususi kesimde aşağıdaki mevzularda minimum 5 (beş) yıl fiilen başarıya ulaşmış olarak çalışmış olma şartı için deneyim içeren mevzular mevzular şunlardır: (i) Akademik hizmetler, (ii) Uluslararası ilişkiler, (iii) Yayın hizmetleri, (iv) Planlama, programlama, (v) Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi, (vi) Strateji geliştirme, strateji yönetimi, (vii) İzleme ve değerlendirme, (viii) Tanıtım, danışmanlık, (ix) Şehircilik ve çevre, (x) Araştırma- geliştirme, (xi) Bilgi ve yazışma teknolojileri, (xii) Finansman, (xiii) İnsan kaynakları yönetimi, (xiv) İdari işler.

3. İdari Personel İçin Aranan Hususi Şartlar
İdari personel olarak istihdam edileceklerde aşağıda belirtilen hususi şartlar aranır:
a) Her kadro için aşağıdaki tabloda belirtilen hususi şartlara haiz olmak.
b) Bu madde kapsamında istihdam edileceklerin 2024 senesinde meydana getirilen Kamu Personeli Seçme Sınavında her pozisyon için Başkanlıkça belirlenen puan türünden/türlerinden taban puan almış olmaları gerekir.

BAŞVURU KODU	ÜNVAN	KADRO SAYISI	ARANILAN NITELIK
SE1A	Sekreter	1	Ankara’da görevlendirilmek suretiyle*; a) En azca dört senelik lisans öğrenimi veren siyasal bilgiler (bilimler), tutumsal ve idarî bilimler, işletme ve yönetim bilimleri, ekonomi, işletme fakülteleri yada bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak. b) Talebe Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafınca 2024 senesinde meydana getirilen Kamu Personeli Seçme Sınavında, KPSS P1, P2, P3 puan türlerinden birinde minimum 70 puan almış olmak. c) Başvuru zamanı itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
KT1A	Kütüphaneci	1	Ankara’da görevlendirilmek suretiyle*; a) Üniversitelerin dört senelik fakülte ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından informasyon ve belge yönetimi, kütüphanecilik, arşivcilik, dokümantasyon ve enformasyon lisans programlarından mezun olmak, b) Çevrimiçi mecmua yönetim sistemleri hakkında deneyime haiz olmak, (Bu koşul mülakat esnasında uygulamalı olarak kontrol edilebilir) c) Talebe Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafınca 2024 senesinde meydana getirilen Kamu Personeli Seçme Sınavında, KPSS P1, P2, P3 puan türlerinden birinde minimum 70 puan almış olmak. ç) Başvuru zamanı itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
SO1A	Sürücü	1	Ankara’da görevlendirilmek suretiyle*; a) En azca ortaöğretim (lise ve dengi okul) mezunu olmak, b) 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından lise mezunları için KPSS P94 puan türünden; ön lisans mezunları için KPSS P93 puan türünden 50 yada üstü puan almış olmak, c) Son müracaat zamanı itibariyle 25 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak, ç) En azca D1 sınıfı sürücü belgesine haiz olmak d) Psikoteknik belgesine haiz olmak, e) 7/24 saat esasına bakılırsa vardiyalı olarak çalışmasına engel durumu olmamak, f) Yurtiçi ve yurtdışı gezi engeli bulunmamak, g) En azca 3 yıl iş deneyimi olmak (SGK hizmet dökümü denetim edilecektir.).
HZ1A	Hizmetli	2	Ankara’da görevlendirilmek suretiyle*; a) Ortaöğretim (lise ve dengi okul) mezunu olmak ve ön lisans veyahut lisans (açık öğretim yada örgün öğretim) programında talebe olarak kaydı bulunmamak (Başvuru evraklarına https://www.turkiye.gov.tr web adresindeki Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafınca sunulan hizmetlerde yer edinen Talebe Belgesi Sorgulama ve Yükseköğretim Mezun Belgesi Sorgulama sayfalarının çıktısı eklenmelidir). b) Talebe Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafınca 2024 senesinde meydana getirilen Kamu Personeli Seçme Sınavında, KPSS P94 puan türünden minimum 60 puan almış olmak. c) Son müracaat zamanı itibariyle 25 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak, ç) Açık, kapalı alanda ve yüksekte temizlik hizmetleri görevini sürekli yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak, d) Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.

*TÜBA Başkanlığı lüzum görmüş olduğu hallerde işe almış olduğu personelin istihdam edileceği TÜBA ofisini (Ankara Başkanlık yada İstanbul ofisleri) değiştirebilir yada ofis bazlı görevlendirmeler yapabilir.
Başvuruların Değerlendirilmesi ve Atama
1. TÜBA Uzmanı için müracaat şartlarını elde eden tüm adayların başvuruları kabul edilir. Ancak, TÜBA Başkanlığı, adayların uzmanlık alanları ve kabiliyetlerini bünyesinde kuracağı komisyonla değerlendirir ve yalnızca uygun görmüş olduğu adayları yazılı ve/yada sözlü sınava çağrı eder. Başkanlık, uygun aday görmediği takdirde hiçbir talibi yazılı ve/yada sözlü sınava çağrı etmemeyi tercih edebilir. Yazılı ve/yada sözlü sınavda 70 puan ve altı alan adaylar başarısız kabul edilir. 70 puanın üstünde alan adaylar puana bakılırsa sıralanır ve kadro sayısına bakılırsa eşit sayıda asil ve yedek aday belirlenir.
2. Diğer kadrolar için müracaat işlemleri tamamlandıktan sonrasında, adayların KPSS puanları esas alınacak ve en yüksek puan alan adaydan başlanarak sıraya konulmak suretiyle, belirtilen kadro sayısının 4 katı kadar aday TÜBA tarafınca yapılacak yazılı ve/yada sözlü sınava çağrı edilecektir. Puan sıralaması sonucunda puanların eşit olması halinde eşit puanlı adayların hepsi çağrı edilir. Yazılı ve/yada sözlü sınavda 70 puan ve altı alan adaylar başarısız kabul edilir. 70 puanın üstünde alan adaylar puanlarına bakılırsa sıralanır ve kadro sayısına eşit sayıda asil ve yedek aday belirlenir.
3. TÜBA tarafınca yapılacak sınavda başarıya ulaşmış olarak ilgili memur kadrosuna yerleşmeye hak kazanmak tek başına kafi değildir. Pozisyon için belirtilen son müracaat zamanı itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara haiz olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
4. Adaylar imtihan neticelerini TÜBA resmi web sitesi üstünden görüntüleyecek olup, asil ve yedek adaylar ile sıralamaya giremeyen adaylara
ek olarak herhangi bir tebligat yapılmayacaktır.
5. Atanmaya hak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler TÜBA’nın resmi web sitesinde yayımlanacaktır. Adaylara ek olarak herhangi bir tebligat yapılmayacaktır.
6. Yazılı ve/yada sözlü sınavda başarıya ulaşmış olması halinde dahi adayın işe alınmasındaki tutum TÜBA’nın yetkisindedir. TÜBA ihtiyacına bakılırsa ilgili
kadroyu iptal edebilir.
Genel Hükümler
1. Gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu yada belge verdiği sonradan tespit edilen adayların müracaatları kabul edilmeyecek, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve kendilerine bir karşılık ödenmiş ise bu karşılık yasal faizi ile beraber tazmin edilecektir. Bu durumdaki adaylar hakkında genel hükümlere bakılırsa yasal işlem yapılacaktır.
2. Atanmaya hak kazanıp süresi içinde başvurmayanlar, feragat edenler, ataması iptal edilenler yada göreve başladıktan sonrasında herhangi bir nedenle kurumdan ayrılanların yerine müracaat sonucunun kesinleştiği duyuru tarihinden itibaren ilgili yıl içinde yedek adaylardan puan sıralamasına bakılırsa atama yapılarak sözleşme imzalanabilecektir.
3. TÜBA’nın resmi web sitesinde yayımlanacak tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup, kişilere ek olarak yazılı tebligat yapılmayacaktır. İtirazlar
Yukarıda belirtilen gruplar kapsamında KPSS puan türü ve puanı esas alınarak oluşturulan asil ve yedek aday listelerine ilişkin itirazlar, ilanından
itibaren beş iş günü içinde TÜBA’ya bizzat yapılacaktır. Süresi geçtikten sonrasında meydana getirilen itirazlar dikkate alınmayacaktır.
Adayların Başvuru Dosyasında Bulunacak Evraklar
Adaylar, mavi dosyaya koyacakları her belgeyi poşet dosya içinde sunacaktır. Adayların başvurularını bizzat yapması gerekmektedir. Tüm adaylar için;
1. Başvuru formu (Elle yada bilgisayar üstünde doldurulmuş ve fotoğraf yapıştırılmış- Başvuru formu linki duyuru sonunda yer verilmiştir.)
2. Adayın özgeçmişi
3. Adayın nüfus cüzdanı kopyası
4. KPSS Sonuç belgesi
5. İlanda aranılan nitelikleri ispatlayıcı her türlü dokuman (mezuniyet belgeleri, dil belgeleri, sertifikalar, ruhsatlar, lüzumlu öteki belgeler vb.)
6. Adayın daha önceki iş deneyimlerine ilişik ispatlayıcı dokumanlar TÜBA Uzmanı için;
1. Adayın lisans, yüksek lisans ve/yada doktora mezuniyet belgesi (Adayın yurtdışında tamamladığı eğitimler için YÖK denklik belgesi talep edilir.)
2. YDS’den minimum (C) seviyesinde puan aldığını gösterir belge yada dil yeterliliği bakımından buna denkliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafınca kabul edilen geçerliliği bulunan başka bir belge (YÖKDİL belgesi kabul edilmeyecektir).
3. Varsa adayın yazar olduğu bilimsel nitelikli yayınlar
AÇIKTAN ATAMA İZNİ VERİLMESİ UYGUN GÖRÜLEN SÜREKLİ İŞÇİ
KADROLARININ; KURUMU : TÜRKİYE BİLİMLER AKADEMİSİ TEŞKİLATI : MERKEZ
DAYANAĞI : 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN EK 28 İNCİ MADDESİ