Sahil Güvenlik Komutanlığı Devlet Memuru Alım Duyurusu

Kurumumuz bünyesinde görevlendirilmek suretiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) maddesine bakılırsa görevlendirilmek suretiyle, KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle, aşağıda belirtilen unvan ve nitelikle sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

Sahil Güvenlik Komutanlığı Devlet Memuru Alım Duyurusu

İLAN BİLGİLERİ

İlan Sahibi

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI PERSONEL BAŞKANLIĞI

Kent

ANKARA

Semt-Mahalle

Çankaya

İlan Türü

PERSONEL ALIMI

Son müracaat Tarihi

26.11.2025

table { border:1px solid #B96F00; margin-top:10px; margin-bottom:10px; background-color:white; }
td { border:1px solid #B96F00; font-size: 12pt; padding:1 3 1 5; }

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞINA DEVLET MEMURU ALINACAKTIR

Başvurular, 17-26 Kasım 2025 tarihleri içinde https://www.turkiye.gov.tr/sahil-guvenlik-komutanligi-is-basvurusu web adresi üstünden e-Devlet kapısı vasıtasıyla yapılacaktır. Başvuru ile ilgili detayların yer almış olduğu bilgilendirme kılavuzuna, www.sg.gov.tr web adresinden ulaşılabilecektir.

DEVLET MEMURU ALIMI BAŞVURU KOŞULLARI

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz olmak.

2. Sahil Güvenlik Komutanlığı 2025 Yılı Devlet Memuru Alımları Bilgilendirme Kılavuzu’nda duyuru edilen unvanlar için son olarak mezun olunan okul itibarıyla tahsil şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2024 yılı KPSS’ye girmiş olmak.

3. Merkez teşkilatı; “İhale/Kontrat Uzmanı, Beden Eğitimi Öğretmeni, Su Ürünleri Öğretmeni, Arama Kurtarma Uzmanı, Ön Mali Kontrol Uzmanı, Grafiker,” unvanlarında yapılacak başvurularda 2024 yılı KPSS sınavına ilişik KPSSP03 puan türünden; “Memur (Mal Sorumlusu)(Merkez teşkilatı), Memur (Taşra teşkilatı)” unvanlarında yapılacak başvurularda 2024 yılı KPSS sınavına ilişik KPSSP93 puan türünden kılavuzda belirtilen asgari puanı almış olmak.

4. Başvuru bitiş zamanı itibarıyla düzeltilmemiş nüfus kaydına bakılırsa 18 yaşını tamamlamış (17 Kasım 2007 ve daha ilkin doğanlar başvurabilir.) 01 Ocak 2025 zamanı itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak (01 Ocak 1990 ve ondan sonra doğanlar başvurabilir).

5. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na doğal olarak görevlerde çalışmamış olmak, çalışmış ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 97. maddesinde belirtilen süreleri doldurmuş olmak ve sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman erbaş yada sözleşmeli er olarak sözleşmesi feshedilmiş yada halen çalışıyor olmamak.

6. Askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış ya da ertelenmiş yada yedek sınıfa geçirilmiş olmak yada yapmış sayılacak şekilde muaf olmak.

7. Bilgilendirme kılavuzunda duyuru edilen kadro unvanının hizasında belirtilen niteliklere haiz olmak.

8. 2025 Yılı Devlet Memuru Alımları Bilgilendirme Kılavuzu’nda belirtilen öteki şartları taşımak.

İrtibat ve bilgilendirme telefonu: 0 312 416 45 60 (Hafta İçi: 09.00-12.30 ve 13.30-18.00 saatleri içinde)
.ilan-baslik {
text-align:center;
font-size:16pt !important;
column-span:all;
font-weight:bold;
}

Detaylar için tıklayınız

14 Kasım 2025

Düzeltme İlanı (Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı)

İLAN BİLGİLERİ

İlan Sahibi

SAĞLIK BAKANLIĞI TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI

Kent

ANKARA

Semt-Mahalle

İlan Türü

PERSONEL ALIMI

Resmî Gazete Yayım Tarihi

14.11.2025

Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığından:
DÜZELTME İLANI

13.11.2025 ve 33076 sayılı Resmî Gazete’de aslına uygun olarak piyasaya sürülen T.C. Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı Müfettiş Yardımcılığı Giriş Imtihanı Duyurusu ilanımızda; T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU, “7.YARIŞMA SINAVI KONULARI” ana başlığı altındaki metinde aşağıdaki şekilde düzeltme yapılmıştır.

Söz mevzusu yarışma ilanının 7 nci maddesinin 1 inci fıkrasının (d) bendinden sonrasında gelmek suretiyle;
e) Hukuk Fakültesi mezunları; belirlenen imtihan mevzularından (a) bendinde yer edinen hukuk alanı ile (d) bendinde yer edinen kompozisyon alanından görevli olacaktır.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

12318/1-1

Detaylar için tıklayınız

14 Kasım 2025

Düzeltme İlanı (Sivas Belediye Başkanlığı)

Kurumumuz bünyesinde çalıştırılmak suretiyle,aşağıda belirtilen unvan ve nitelikle personel alımı yapılacaktır.

Düzeltme İlanı (Sivas Belediye Başkanlığı)

İLAN BİLGİLERİ

İlan Sahibi

SİVAS BELEDİYE BAŞKANLIĞI

Kent

SİVAS

Semt-Mahalle

İlan Türü

PERSONEL ALIMI

Resmî Gazete Yayım Tarihi

14.11.2025

Sivas Belediye Başkanlığından:
DÜZELTME İLANI

13/11/2025 tarihindeki ve 33076 sayılı Resmî Gazete’de aslına uygun olarak piyasaya sürülen İlk Defa Atanmak Suretiyle İtfaiye Eri Alımı İlanında yer edinen tabloda 2 Sıra No ile belirtilen kalite kısmı aşağıdaki şeklinde düzeltilmiştir.

Sıra No	Kadro Ünvanı	Hizmet Sınıfı	Kadro Derecesi	Kadro Adedi	Niteliği	Cinsiyeti	KPSS Puan Türü	KPSS Taban Puanı
2	İtfaiye Eri	GİH	9	10	-Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Yeni Medya ve İletişim, Yönetim Bilişim Sistemleri, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, İktisat, İşletme, Emek verme Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Yerel Yönetimler, İnsan Kaynakları Yönetimi, Bilgi ve Belge Yönetimi, Muhasebe ve Finans, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Maliye programlarının herhangi birinden mezun olmak. -En azca (B) sınıfı sürücü belgesine haiz olmak.	Kadın/ Erkek	P3	En azca 70 Puan

İlan Olunur.

12317/1-1

Detaylar için tıklayınız

14 Kasım 202514 Kasım 2025

Ticaret Bakanlığından Personel Alım İlanı

Kurumumuz bünyesinde çalıştırılmak suretiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) maddesine bakılırsa görevlendirilmek suretiyle, KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle, aşağıda belirtilen unvan ve nitelikle sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

Ticaret Bakanlığından Personel Alım İlanı

İLAN BİLGİLERİ

İlan Sahibi

TİCARET BAKANLIĞI

Kent

ANKARA

Semt-Mahalle

İlan Türü

PERSONEL ALIMI

Resmî Gazete Yayım Tarihi

14.11.2025

T.C.
TİCARET BAKANLIĞI
PERSONEL ALIM İLANI

I. GENEL BİLGİLER
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik, Gümrük ve Ticaret Bakanlığına İlk Defa Yapılacak Atamalar Hakkında Yönetmelik ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca Bakanlığımız Merkez, Taşra ve Döner Sermaye Teşkilatlarında çalıştırılmak suretiyle Ek-1 listede nitelikleri belirtilen 65 sözleşmeli ve Ek-2 listede nitelikleri belirtilen 30 kadrolu personel alımı yapılacaktır.

II. BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 1, 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
b) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden yada meslekten ihraç edilmemiş olmak,
c) Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek bir hastalığı olmamak,
d) Yurdun her yerinde ve her türlü iklim koşullarında vazife hayata geçirmeye elverişli olmak,
e) Tercih edilecek pozisyon ve memur kadrosuna bakılırsa Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması yada Arşiv Araştırması pozitif sonuçlanmak,
f) Tercih edilecek pozisyon ve memur kadrosuna bakılırsa Ek-1 ve Ek-2 listede hususi şartlar başlığı altında yer edinen nitelikleri taşıyor olmak.

III. BAŞVURU ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ:
1. Adaylar, 24/11/2025-05/12/2025 tarihleri içinde dijital ortamda e-devlet (Ticaret Bakanlığı/Kariyer Kapısı) yada Kariyer Kapısı “https://kariyerkapisi.gov.tr” üstünden e-Devlet şifreleri ile giriş yaparak başvuruda bulunabilecek olup ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan ve süresi içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
2. Posta yolu yada öteki şekillerde yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
3. Adaylar, yalnızca bir pozisyon ya da kadro için başvuruda bulunabilecektir.
4. Adayların, Ek-1 ve Ek-2 listede hususi şartlar başlığı altında yer edinen bölümlere denk/eş kıymet kabul edilen bölümlerden mezun olmaları halinde YÖK tarafınca onaylanmış denklik/eş değerlik belgelerini PDF yada JPEG formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
5. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin müracaat aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar mesuldür. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
6. Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların, başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır.

IV. DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ:

1- SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI:

a) Sözleşmeli Gümrük Muhafaza Memuru:
1. Genel ve hususi şartları taşıyan adaylar arasından KPSS puan üstünlüğü esas alınarak Ek-1 listede belirtilen pozisyon sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Son sıradaki adayla aynı puana haiz olan birden fazla aday bulunması halinde bu adayların tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.
2. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar; “kavrama, muhakeme ve ifade kabiliyeti; liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu; özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı; {mezun olduğu} tahsil dalına ilişkin informasyon düzeyi, genel kabiliyeti ve genel kültürü; bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı” yönlerinden puan verilmek suretiyle 100 (yüz) tam puan üstünden değerlendirilecektir.
3. Sözlü sınavda minimum 70 (yetmiş) puan alanlar başarıya ulaşmış sayılacaktır. Adayların başarı puanı, KPSS puanı ile sözlü puanının aritmetik averajı alınarak hesaplanacaktır.
4. Başarı puanı en yüksek adaydan adım atmak suretiyle atama yapılacak olan pozisyon sayısını geçmeyecek kadar aslolan aday belirlenecektir.
5. Başarı puanı üstünlüğü esas alınmak suretiyle aslolan aday sayısının yüzde yirmisini geçmeyecek kadar da yedek aday belirlenebilir.
6. Sözlü sınavda 70 (yetmiş) ve üstü puan almış olmak, aslolan ve yedek sıralamasına giremeyen adaylar bakımından kazanılmış hak teşkil etmez.
7. Sözlü imtihan sonucunda başarı puanlarının aynı olması halinde; KPSS puanı yüksek olana, bunun eşit olması halinde aynı puanı alan adaylar arasından mezuniyet belgesi zamanı itibarıyla ilkin mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde de yaşı büyük olan adaya öncelik verilir.
8. Sözlü sınavda başarıya ulaşmış olup atanmaya hak kazanan adayların vazife bölgeleri, pozisyonların tahsis edilmiş olduğu iller arasından, elektronik kura çekilmesi yöntemi ile belirlenecektir.

b) Mühendis, Ofis Personeli, Gemi Adamı, Sürücü:
1. Genel ve hususi şartları taşıyan adaylar arasından KPSS puan üstünlüğü ve tercih sıraları esas alınmak suretiyle yazılı ve/yada sözlü imtihan yapılmaksızın Ek-1 listede belirtilen her il ve pozisyon için en yüksek puan alan adaydan adım atmak suretiyle pozisyon sayısı kadar aslolan aday belirlenecektir.
2. KPSS puan üstünlüğü esas alınmak suretiyle tercih sıralamasından bağımsız olarak aslolan aday sayısının yüzde yirmisini geçmeyecek kadar da yedek aday belirlenecektir.
3. Adaylar, başvurdukları pozisyonlarla ilgili Ek-1 listede belirtilen illeri, talep sıralarına bakılırsa tercih edebilecektir.
4. Kendisinden daha yüksek puanlı bir aday yerleştiği için birinci tercihine yerleşemeyen aday, ikinci tercihine; ikinci tercihine yerleşemeyen aday ise üçüncü tercihine yerleştirilecektir. Yerleştirme işlemi son tercih iline kadar bu şekilde devam edecektir. Bir adayın son tercihine de kendisinden daha yüksek puanlı adaylardan biri yerleştirildiği takdirde bu aday herhangi bir sözleşmeli personel pozisyonuna aslolan olarak yerleşememiş olacaktır.
5. Yerleştirme işlemine esas olan KPSS puanlarının eşit olması halinde; mezuniyet belgesi zamanı itibarıyla ilkin mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde de yaşı büyük olan adaya öncelik verilir.

2- KADROLU PERSONEL ALIMI:

Memur, Mühendis, Kimyager:
1. Genel ve hususi şartları taşıyan adaylar arasından KPSS puan üstünlüğü esas alınmak suretiyle yazılı ve/yada sözlü imtihan yapılmaksızın Ek-2 listede belirtilen her kadro için en yüksek puan alan adaydan adım atmak suretiyle kadro sayısı kadar aslolan aday belirlenecektir.
2. KPSS puan üstünlüğü esas alınmak suretiyle aslolan aday sayısının yüzde yirmisini geçmeyecek kadar da yedek aday belirlenecektir.
3. Yerleştirme işlemine esas olan KPSS puanlarının eşit olması halinde; mezuniyet belgesi zamanı itibarıyla ilkin mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde de yaşı büyük olan adaya öncelik verilir.

V. DİĞER HUSUSLAR
1. Kadrolu ünvanlara başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Çekilen ve çekilmiş sayılanların tekrardan atanmaları” başlıklı 97’nci maddesinin (a), (b), (c) ve (d) fıkralarında yer edinen hükümlere aykırı durumu olduğu tespit edilenler, atamaya hak kazanmış yada atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecektir.
2. Sözleşmeli pozisyonlara başvuracak adaylardan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” Yeniden Hizmete Alınma başlıklı Ek-1’inci maddesindeki hükümlere aykırı durumu olduğu tespit edilenler, atanmaya hak kazanmış yada atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecektir.
3. KPSS’de yüksek puan almak ilanda yer edinen kadro ve pozisyonlara yerleştirmede tek başına hak teşkil etmeyecek olup ilgili kadro ve pozisyonlar için belirtilen genel ve hususi şartlara haiz olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
4. Sözlü imtihan ve yerleştirme sonuçlarının duyuru edilmiş olduğu tarihten itibaren bir sonraki alım duyuru evveliyatına kadar, belirlenen aslolan adaylar arasından; feragat eden, süresi içinde başvurmayan ve göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından sırasıyla atama yapılabilir.
5. Sözleşmeli ve kadrolu ünvanlara başvuracak adaylardan, 2025 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programının Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesine Dair Tebliğin ‘Sınavlar’ başlıklı 7/1’inci maddesinde yer edinen “1/1/2025 tarihinden sonrasında sözleşmeli personel pozisyonlarına atanan personel, işe başlama tarihinden itibaren 3 yıl geçmedikçe halen vazife yaptıkları kuruluşlara ve öteki kamu kurum ve kuruluşlarına atanamazlar. Kamu teşebbüslerinde sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar, yalnız mesleğe hususi yarışma imtihanı ile destek olarak girilen kadrolar (mesela müfettiş yardımcılığı, uzman yardımcılığı şeklinde kadrolar) ile bulunulan pozisyondan değişik ve tahsil durumu itibarıyla ihraz ettikleri ünvanlı kadro ve pozisyonlara (mesela kamu çalışanı ünvanlı pozisyona atanmış personelin mühendis ünvanlı bir kadro yada pozisyona atanması) atanabilir.” hükmüne aykırı durumu olduğu tespit edilenler, atanmaya hak kazanmış yada atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecektir.
6. Başvuru ve işlemler esnasında gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu yada gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenlerin atanmaya hak kazanmış yada atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek ve haklarında Cumhuriyet Savcılığına kabahat duyurusunda bulunulacaktır. Bu şekilde Bakanlığı yanıltanlar kamu görevlisi ise ek olarak durumları çalışmış oldukları kurumlarına da bildirilecektir.
7. Adaylar alım sürecine ilişkin tüm detayları, Bakanlığımız web adresi (www.tecim.gov.tr) ve Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr) üstünden görüntüleyebilecektir.

VI. İLETİŞİM BİLGİLERİ
Ticaret Bakanlığı Söğütözü Yerleşkesi (Merkez Bina)
Söğütözü Mah. Nizami Gencevi Caddesi No:63/1 06530
Çankaya / ANKARA
Tel: +90 312 204 75 00

Detaylar için tıklayınız

14 Kasım 2025

Çağ Üniversitesi Rektörlüğünden Öğretim Elemanı Alım İlanı

İLAN BİLGİLERİ

İlan Sahibi

ÇAĞ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ

Kent

MERSİN

Semt-Mahalle

İlan Türü

PERSONEL ALIMI

Resmî Gazete Yayım Tarihi

14.11.2025

Çağ Üniversitesi Rektörlüğünden
ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI

Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununu ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Imtihan ile Giriş Imtihanlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik uyarınca aşağıda belirtilen kadrolara tam gün statüde çalışacak öğretim elemanları alınacaktır. Başvurular bu ilanın aşağıda belirtilen son müracaat evveliyatına kadar istenen belgelerle beraber Çağ Üniversitesi İnsan Kaynakları Direktörlüğüne bizzat yada posta aracılığı ile yapılabilir. Postadaki gecikmeler ve noksan belge ile meydana getirilen başvurular dikkate alınmaz. İnternet üstünden başvurular kabul edilmez.

AKADEMİK BİRİM	BÖLÜM/ PROGRAM/ ANABİLİM DALI	KADRO SAYISI	ÜNVAN	ALES VE MERKEZİ YABANCI DİL	ARANAN KOŞULLAR	SINAV TAKVİMİ
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi	Uluslararası Finans ve Bankacılık	1	Arş. Gör.	ALES (EA) 70 Yabancı Dil 85	Finans yada bankacılık alanlarında minimum tezli yüksek lisans talebesi yada mezunu olmak ya da işletme alanında tezli yüksek lisans yada doktora talebesi olup finans yada bankacılık alanlarında sav emek vermesi yapmış/yapıyor olmak.	Duyuru Başlama Tarihi: 14.11.2025 Son Başvuru Tarihi: 28.11.2025 Ön Değerlendirme Tarihi: 04.12.2025 Imtihan Giriş Tarihi: 08.12.2025 Sonuç Izahat Tarihi: 12.12.2025
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi	Uluslararası Ticaret ve Lojistik	1	Arş. Gör.	ALES (EA) 70 Yabancı Dil 85	Uluslararası tecim ve lojistik, lojistik, lojistik yönetimi, tedarik zinciri yönetimi, sanayi mühendisliği alanlarının birinden tezli yüksek lisans mezunu yada talebesi olmak yada işletme alanında tezli yüksek lisans yada doktora talebesi olup internasyonal tecim ve lojistik, lojistik, lojistik yönetimi, tedarik zinciri yönetimi alanlarında sav emek vermesi yapmış/yapıyor olmak.

İSTENEN BELGELER
1- Çağ Üniversitesi Rektörlüğüne hitaben yazılmış, başvurulan kadroyu ve kontakt bilgilerini içeren ıslak imzalı müracaat dilekçesi,
2- YÖK formatlı özgeçmiş.
3- Nüfus cüzdanı fotokopisi,
4- 1 tane fotoğraf
5- Adli sicil kaydı
6- Lisans/yüksek lisans /doktora mezuniyet belgesi (mezuniyet belgesi yurt dışından alınmış ise YÖK denklik belgesi, talebe ise talebe belgesi)
7- Lisans transkripti
8- ALES belgesi
9- Yabancı dil belgesi
Başvuru Adresi : Çağ Üniversitesi İnsan Kaynakları Direktörlüğü Yaşar Bayboğan Kampüsü Çukurova Uluslararası Havalimanı Yolu Üstü 33800 Yenice-MERSİN

Detaylar için tıklayınız

14 Kasım 2025

Tokat İli Turhal Belediye Başkanlığından Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Kurumumuz bünyesinde çalıştırılmak suretiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) maddesine gore görevlendirilmek suretiyle, KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle, aşağıda belirtilen unvan ve nitelikle sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

Tokat İli Turhal Belediye Başkanlığından Sözleşmeli Personel Alım İlanı

İLAN BİLGİLERİ

İlan Sahibi

TURHAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI

Kent

TOKAT

Semt-Mahalle

İlan Türü

PERSONEL ALIMI

Resmî Gazete Yayım Tarihi

14.11.2025

Tokat İli Turhal Belediye Başkanlığından:
İLK DEFA ATANMAK ÜZERE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Tokat ili Turhal Belediye Başkanlığı bünyesinde 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi ile Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Imtihan ve Atama Yönetmeliği hükümlerine gore aşağıda ünvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS puan türü, KPSS taban puanı ve öteki şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş pozisyona tam zamanlı sözleşmeli personel
alınacaktır.

SIRA NO	POZİSYON ÜNVANI	HİZMET SINIFI	POZİSYON DERECESİ	POZİSYON ADEDİ	NİTELİĞİ	CİNSİYETİ	KPSS PUAN TÜRÜ	KPSS TABAN PUANI
1	Mühendis	TH	8	1	– Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin harita mühendisliği programından mezun olmak. – En azca (B) sınıfı sürücü belgesine haiz olmak.	Erkek / Kadın	P3	En azca 60 puan

BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI
Belediyemizin yukarıda belirtilen boş bulunan tam zamanlı sözleşmeli personel pozisyonu için yapılacak başvurularda aranan genel ve hususi şartlar alttadır.

1. BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
İlan edilen pozisyona atanmak için başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesi ile 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara haiz olmaları gerekmektedir.
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl yada daha çok süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimatı kötüye kullanma, hileli batkı, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan meydana gelen malvarlığı değerlerini aklama yada kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak yada askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış ya da ertelenmiş yada yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) İlan edilen pozisyon için aranan öteki müracaat şartlarını taşımak.

2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
a) İlan edilen ünvan için, mezun olunan okul itibarıyla tahsil şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS (B) grubu) alım yapılacak ünvan karşısındaki puan türünden, belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak,
b) 13/10/1983 tarihindeki ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen ve tablonun kalite kısmında belirtilen minimum (B) sınıfı sürücü belgesine haiz olmak,

3. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru esnasında;
Sınava girmek isteyen adaylar, Kurumumuzdan yada Belediyemizin www.turhal.bel.tr adresi üstünden temin edecekleri müracaat formunu doldurup, imzalayarak müracaat formuna aşağıdaki belgeleri ekleyeceklerdir.
a) Nüfus cüzdanı yada kimlik kartının fotokopisi, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce onay edilebilir)
b) Diploma yada mezuniyet belgesinin aslı yada noter onaylı örneği yada e-Devlet üstünden alınacak barkotlu mezuniyet belgesi, (Aslı İbraz edilmek kaydı ile suretleri Belediyemizce onay edilebilir)
c) Sürücü belgesinin aslı yada noter onaylı örneği, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce onay edilebilir)
d) Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı yada noter onaylı örneği, (Aslı ibraz edilmek kaydı ile suretleri Belediyemizce onay edilebilir.)
e) KPSS netice belgesinin ÖSYM web sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı,
f) Son altı ay içinde çekilmiş 2 tane biyometrik fotoğraf, (1 adedi forma yapıştırılacak)
Belirtilen müracaat tarihlerinde elektronik ortamda yada posta yöntemiyle meydana getirilen başvurularda fotokopisi gönderilen belgelerin aslının imtihan geçmişine kadar Kurumumuza ibraz edilmesi gerekmektedir. (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce onay edilecektir.)

4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için;
a) Adayların, müracaat formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları ve müracaat esnasında istenilen öteki belgeler ile beraber 22/12/2025-24/12/2025 tarihleri içinde mesai bitimine kadar (mesai günlerinde saat 09.00-17.00 içinde) Celal Mahallesi Cumhuriyet Caddesi No:1 Turhal/Tokat adresindeki Turhal Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü birimine bizzat yada iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaatlarını yapabileceklerdir. (Geciken postalardan Belediyemiz görevli olmayacaktır.)
b) Elektronik ortamda meydana getirilen başvurular, istenilen belgeler eklenmek suretiyle, müracaat tarihleri içinde Belediyemizin insankaynaklari@turhal.bel.tr mail adresine yapılacaktır.
c) Eksik informasyon ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde meydana getirilen başvurular, Belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.
d) Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

5. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
a) T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu denetlemek suretiyle adaylar
KPSS puanlarına gore sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan adım atmak suretiyle atama yapılacak boş pozisyon sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır.
b) Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana haiz olan öteki adaylar da sınava çağrılacaktır.
c) Sınava girmeye hak kazanan adaylar KPSS puanları ile imtihan yeri ve zamanı başvuruların değerlendirilmesini müteakip 29/12/2025 tarihinde Belediyemizin web sayfası www.turhal.bel.tr adresinde duyuru edilecektir.
d) Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
e) Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylar, Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik detayları ile imtihan yeri ve tarihinin bulunmuş olduğu “Imtihan Giriş Belgesi”ni Belediyemizin resmi web sayfasından www.turhal.bel.tr temin edilecektir. Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir.

6. SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:
Sözlü imtihan;
05/01/2026 – 07/01/2026 tarihlerinde saat 09.30’da Celal Mahallesi Cumhuriyet Caddesi No:1 Turhal/Tokat adresinde bulunan Belediye Meclis Salonunda yapılacaktır.
Sözlü imtihan, aynı gün içinde bitirilemez ise ertesi gün devam edilecektir.
Sınava girmeye hak kazanılmış olduğu halde duyuru edilen imtihan tarihinde sınava katılmayan ve/yada mazeretine binaen katılamayan adaylar, imtihan hakkını yitirmiş sayılacaktır.
Imtihan Konuları;
a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
d) Mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat mevzuları ile pozisyon ünvanına ilişkin mesleki informasyon ve yeteneğin ölçülmesini kapsar.

7. SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:
a) Sınavda Değerlendirme; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, yerel idareler ile ilgili temel mevzuat mevzularında 15’er puan, pozisyon ünvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı informasyon ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak suretiyle toplamda 100 tam puan üstünden yapılır. Sınavda başarı göstermiş sayılmak için imtihan kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik averajının minimum 60 olması şarttır.
b) Adayların atamaya esas müracaat puanı; Belediyemiz tarafınca meydana getirilen sözlü imtihan puanı ile KPSS puanının aritmetik averajı alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyemizin web sitesinden duyuru edilecektir.
c) Adayların atamaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından adım atmak suretiyle atama yapılacak pozisyon sayısı kadar aslolan aday ve aslolan aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri Belediyenin web adresinden (www.turhal.bel.tr) duyuru edilecek ve listede yer alanlara ek olarak yazılı tebligat yapılacaktır.
d) Imtihan Kurulu; Imtihan sonunda personel alımı için ilana çıkmış olduğu pozisyonlardan, başarı puanlarını düşük bulmuş olduğu yada kafi bulmadığı takdirde imtihan duyurusunda duyuru edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına haizdir.
e) Başvuru ve işlemler esnasında gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu yada herhangi bir halde gerçeği saklamış olduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmayacaktır. Bu benzer biçimde durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek ve bu kişiler hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Ayrıca haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına da kabahat duyurusunda bulunulacaktır.
f) Imtihan sonuçlarına, başarı listesinin Belediyemizin web adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, imtihan kurulu tarafınca yedi gün içinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak informasyon verilir.
İlan Olunur.

Detaylar için tıklayınız

13 Kasım 2025

Sivas Belediye Başkanlığı İtfaiye Eri Alacak

İLAN BİLGİLERİ

İlan Sahibi

SİVAS BELEDİYE BAŞKANLIĞI

Kent

SİVAS

Semt-Mahalle

İlan Türü

PERSONEL ALIMI

Sivas Belediye Başkanlığından:
İLK DEFA ATANMAK ÜZERE İTFAİYE ERİ ALIM İLANI

Sivas Belediye Başkanlığı bünyesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa doğal olarak olarak görevlendirilmek suretiyle; Belediye İtfaiye Yönetmeliği hükümlerine nazaran aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS puan türü, KPSS taban puanı ve öteki şartları taşımak kaydıyla belirtilen boş kadrolara açıktan atama kanalıyla itfaiye eri alımı yapılacaktır.

SIRA NO	KADRO ÜNVANI	HİZMET SINIFI	KADRO DERECESİ	KADRO ADEDİ	NİTELİĞİ	CİNSİYETİ	KPSS PUAN TÜRÜ	KPSS TABAN PUANI
1	İtfaiye Eri	GİH	10	14	-İtfaiyecilik ve Sivil Savunma, Sivil Savunma ve İtfaiyecilik, İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği, Acil Durum ve Afet Yönetimi ön lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak. -En azca (C) sınıfı sürücü belgesine haiz olmak. -Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin İktisat, İşletme, Siyasal	Kadın/ Erkek	P93




								En azca 60 Puan









2	İtfaiye Eri	GİH	9	10	Bilimler yada İletişim Bilimleri programlarının herhangi birinden mezun olmak. -En azca (B) sınıfı sürücü belgesine haiz olmak.	Kadın/ Erkek	P3	En azca 70 Puan

BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI
Belediyemizin yukarıda belirtilen boş itfaiye eri kadroları için yapılacak başvurularda aranan genel ve hususi şartlar aşağıda belirtilmiştir.
1- BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
İlan edilen boş İtfaiye Eri kadrolarına atanmak için başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesi ile 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen aşağıdaki şartlara haiz olmaları gerekmektedir:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl yada daha çok süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimatı kötüye kullanma, hileli batkı, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan meydana gelen malvarlığı değerlerini aklama
yada kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak yada askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini
yapmış veya ertelenmiş yada yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) İlan edilen kadrolar için aranan öteki müracaat şartlarını taşımak.
2- BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
a) İlan edilen kadrolar için, mezun olunan okul itibarıyla tahsil şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS (B) grubu) alım
yapılacak kadroların karşısındaki puan türünden, belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak,
b) 657 sayılı Kanunun 48’inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen genel şartların yanı sıra Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15/A maddesindeki hususi şartlara nazaran, itfaiye eri kadrolarına
müracaat yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde minimum 1.67 metre, hanımlarda minimum 1.60 metre uzunluğunda olmak ve boyun
1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu içinde (+,-) 10 kilogram’dan fazla fark olmamak (Boy ve kilo tespitleri Belediyemizce müracaat esnasında yapılacaktır),
c) Sınavın yapılacağı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak,
d) Sağlık açısından kapalı mekân, dar alan ve yükseklik şeklinde fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının emek verme şartlarına uygun olmak,
e) 13/10/1983 tarihindeki ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen ve tablonun kalite kısmında belirtilen minimum (B) yada (C) sınıfı sürücü belgesine haiz olmak,
3- BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru esnasında;
Sınava girmek isteyen adaylar, Kurumumuzdan yada Belediyemizin www.sivas.bel.tr adresi üstünden temin edecekleri müracaat formunu doldurup, imzalayarak müracaat formuna
aşağıdaki belgeleri ekleyeceklerdir.
a) Nüfus cüzdanı yada kimlik kartının fotokopisi (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce onaylama edilebilir),
b) Diploma yada mezuniyet belgesinin aslı yada noter onaylı örneği ya da e-Devlet üstünden alınmış barkotlu mezuniyet belgesi (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri
Belediyemizce onaylama edilebilir).
c) Yabancı Okul Mezunları için Denklik Belgesinin aslı yada noter onaylı örneği (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce onaylama edilebilir).
d) Sürücü belgesinin aslı yada noter onaylı örneği yada barkodlu/karekodlu geçici sürücü belgesi (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce onaylama edilebilir).
e) KPSS Sonuç Belgesinin ÖSYM sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı.
f) Son altı ay içinde çekilmiş 2 tane biyometrik fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak),
g) Hangi memur kadrosuna başvuracağına dair dilekçesi. (Adaylar şartlarını sağlamış olduğu yalnızca bir memur kadrosuna müracaat yapabileceklerdir.).
4- BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Adaylar, sözlü ve uygulamalı sınava katılabilmek için;
a) 24/12/2025 tarihinden 26/12/2025 zamanı mesai bitimine kadar, yukarıda sayılan belgeler ile beraber, boy ve kilo ölçümünü yapmak suretiyle Halil Rıfatpaşa Mahallesi, 37-2. Sok.,
58030 Merkez Sivas Belediye Başkanlığı Fidan Yazıcıoğlu adresindeki Fidan Yazıcıoğlu Kültür Merkezi içinde yer edinen imtihan müracaat kabul birimine bizzat müracaat ederek müracaat
sürecini tamamlayacaklardır.
b) Başvurular bizzat yapılacaktır. Posta yada öteki şekillerde meydana getirilen başvurular kabul edilmeyecektir.
c) Eksik data ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde meydana getirilen başvurular, Belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.
5- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
a) T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu denetlemek suretiyle adaylar KPSS puanlarına nazaran sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan adım atmak suretiyle atama yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacaktır,
b) Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana haiz olan öteki adaylar da sınava çağrılacaktır,
c) Sınava girmeye hak kazanan adaylar KPSS puanları ile imtihan yeri ve zamanı başvuruların değerlendirilmesini müteakip 30/12/2025 tarihinde Belediyemizin www.sivas.bel.tr adresinde duyuru edilecektir.
d) Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
e) Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylara Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik detayları ile imtihan yeri ve tarihinin bulunmuş olduğu “Imtihan Giriş Belgesi” gönderilecektir. Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir.
f) Sınava giriş belgeleri sınava girmeye hak kazanan adaylara, adayların müracaat formunun kontakt detayları bölümünde belirtilmiş olduğu adrese gönderilecektir. Başvuru formunda belirtilmiş olan adres tebligat adresi olarak kabul edilecek olup, hatalı adres bildirimleri başvuranın sorumluluğundadır.
g) Hatalı adres bildirimi sebebiyle postada oluşabilecek gecikmeler yada postanın ulaşmamasından Belediyemiz görevli tutulamayacaktır.
6- SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:
İtfaiye eri alımı için sözlü ve uygulamalı imtihan yapılacak olup; sözlü ve uygulamalı imtihan 12/01/2026 tarihinde saat 09.00’da adım atmak suretiyle Yenikent Mahallesi, 9. Sokak, No: 5
adresinde bulunan Sivas Belediye Başkanlığı İtfaiye Müdürlüğü binasında yapılacaktır.
Sözlü ve uygulamalı sınava, aynı gün içinde bitirilemez ise ertesi gün devam edilecektir.
Sınava girmeye hak kazanılmış olduğu halde, duyuru edilen imtihan tarihinde sınava katılmayan ve/yada mazeretine binaen katılamayan adaylar, imtihan hakkını yitirmiş sayılacaktır.
Imtihan Konuları
Sözlü Imtihan;
1. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
2. Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,
3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
4. Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat mevzularını kapsar.
Uygulamalı Imtihan; Kadro unvanına ilişkin mesleki data ve yeteneğin ölçülmesi ile vasıta
kullanımı ve fizyolojik dayanıklılık şeklinde özelliklerin ölçülmesini kapsayacak şekilde yapılacaktır.
7- SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:
Sınavda değerlendirme;
a) Sözlü imtihan; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, yöresel idareler ile ilgili temel mevzuat mevzularında 25’er puan
olmak suretiyle toplamda 100 tam puan üstünden yapılır ve imtihan kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı rapora geçirilir.
b) Uygulamalı imtihan; 100 tam puan üstünden yapılır ve imtihan kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı rapora geçirilir.
c) Sınavda değerlendirme; sınavın sözlü bölümünün %40’ı, uygulamalı bölümünün % 60’ı alınarak imtihan puanı hesaplanır ve imtihan kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı rapora
geçirilir. Sınavda başarıya ulaşmış sayılmak için minimum 60 puan alınması şarttır.
d) Adayların atamaya esas başarı puanı, Belediye tarafınca meydana getirilen imtihan puanı ile KPSS puanının aritmetik averajı alınmak suretiyle belirlenir ve Belediyenin www.sivas.bel.tr
web adresinde duyuru edilir.
e) Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından adım atmak suretiyle atama yapılacak kadro sayısı
kadar aslolan aday ve aslolan aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri Belediyenin www.sivas.bel.tr web adresinden duyuru edilecek ve listede yer alanlara ek olarak yazılı
tebligat yapılacaktır.
f) Imtihan Kurulu; imtihan sonunda personel alımı için ilana çıkmış olduğu kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulmuş olduğu yada kafi bulmadığı takdirde imtihan duyurusunda duyuru edilenlerin bir
kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına haizdir.
g) Başvuru ve işlemler esnasında gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu yada herhangi bir halde gerçeği saklamış olduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları
yapılmaz. Bu şeklinde durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.
Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunulacaktır.
h) Imtihan sonuçlarına, başarı listesinin Belediyenin web adresinde www.sivas.bel.tr ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, imtihan kurulu tarafınca
yedi gün içinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak data verilir.
İlan Olunur.

Detaylar için tıklayınız

13 Kasım 2025

Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı Müfettiş Yardımcısı Alacak

İLAN BİLGİLERİ

İlan Sahibi

SAĞLIK BAKANLIĞI TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI

Kent

ANKARA

Semt-Mahalle

İlan Türü

PERSONEL ALIMI

Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığından:
MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

T.C. Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığında çalıştırılmak suretiyle, 28 Aralık 2025-30 Ocak 2026 tarihleri içinde Ankara’da yapılacak iki aşamalı yarışma imtihanı ile 66 (Altmış Altı) Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.
1. YARIŞMA SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI
Yarışma sınavına katılmak isteyen adayların aşağıda gösterilen nitelikleri taşımaları gerekmektedir:
1.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
1.2. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Siyasal Bilgiler Fakültesi, Hukuk Fakültesi, Diş Hekimliği Fakültesi ile Makine Mühendisliği ve Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden yada bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilmiş yurt içi ve yurt dışındaki minimum lisans düzeyindeki öğretim kurumlarından mezun olmak,
1.3. Yarışma sınavının birinci aşamasının yapıldığı senenin ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak (01/01/1990 tarihinde yada bu tarihten sonrasında doğan olmak),
1.4. Son müracaat zamanı itibariyle geçerliliği devam eden Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS), aşağıdaki tabloda her bir alan için belirtilen puan türlerinin herhangi birinden minimum 80
(Seksen) puana haiz olmak,
1.5. Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığınca 2025 yılı içinde meydana gelen Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavına katılmamış olmak,
1.6. Adli sicil yönünden Müfettişliğe engel hali bulunmamak,
1.7. Sağlık durumu bakımından yurdun her yerinde vazife ve seyahat halletmeye elverişli olmak, Müfettişlik görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı yada engeli olmamak.
2. YARIŞMA SINAVINA BAŞVURU ŞEKLİ VE İSTENECEK BELGELER
2.1. Adaylar imtihan başvurularını, elektronik ortamda e-Devlet (Sağlık Bakanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım) yada Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üstünden yapacaklardır. Birden fazla bölüm mezunu olan adaylar yalnız bir bölüm için müracaatta bulunabileceklerdir.
2.2. Başvurular 01 Aralık 2025 tarihinde başlayıp 12 Aralık 2025 Cuma günü saat 23:59’da sona erecektir.
2.3. Başvuru esnasında adayların mezuniyet detayları, Yükseköğretim Kurumunun e-Devlet üstündeki verilerinden müracaat sistemine otomatikman işlenmektedir. Bilgilerinde
hata/eksiklik olan yada mezuniyet detayları işlenmeyen adayların, müracaat formunda ilgili kutucuğu işaretleyip güncel bilgilerini kendileri girmeleri ve mezuniyet belgesi yada mezuniyet belgesini
(.pdf) ya da (.jpeg) formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
2.4. İlanda yer edinen fakültelere denkliği yetkili makamlarca kabul edilmiş, yurt içi yada yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup müracaat yapabilen adayların, başvurularının
değerlendirilmeye alınabilmesi için e-devlet başvurusu esnasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri
gerekmektedir.
2.5. Yurt içindeki yada yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup ilanda aranılan tahsil durumuna ilişkin denklik belgesi olan adayların, mezuniyet belgesi yada mezuniyet belgesi yerine
denklik belgesini (.pdf) ya da (.jpeg) formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
2.6. Erkek adayların askerlik detayları, Milli Savunma Bakanlığının e-Devlet üstündeki verilerinden müracaat sistemine otomatikman işlenmektedir. Askerlik bilgilerinde hata olan
adayların herhangi bir askerlik şubesinden askerlik bilgilerini güncelledikten sonrasında başvuruda bulunmaları gerekmektedir.
2.7. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve ilanda yer edinen hususlara uygun olarak yapılmasından ve istenilen belgelerin müracaat aşamasında sisteme yüklenmesinden aday
mesuldür. Bu hususlara riayet etmeyen aday, herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
2.8. Başvuruların sona ermesinden sonrasında adayın müracaat bilgilerinde herhangi bir nedenle değişim yapılamayacaktır.
2.9. Kariyer Kapısı Platformu vasıtasıyla yapılmayan başvurular dikkate alınmayacak, bizzat, kargo yada posta kanalıyla meydana getirilen başvurular kabul edilmeyecektir. Elektronik ortamda
meydana gelebilecek aksaklıklar sebebiyle başvuruların son güne bırakılmamasına dikkat edilmelidir. Elektronik ortamda meydana gelebilecek aksaklıklardan Sağlık Bakanlığı görevli
değildir.
2.10. Başkanlık, sisteme yüklenen belgelerin asıllarını, müracaat yada sınavın her aşamasında adaylardan isteyebilir.
2.11. Adaylar müracaat esnasında son altı ay içinde çektirilmiş vesikalık fotoğrafını ve kendi el yazısı ile yazılmış özgeçmişini sisteme yükleyecektir.
3. ÖĞRENİM DALLARI VE KONTENJANLAR
3.1. Giriş imtihanı yapılacak 66 (Altmış Altı) Müfettiş Yardımcısı ekibinin Bölüm/Fakülte itibariyle dağılımı, kontenjanlar ve KPSS puan türleri aşağıdaki şekildedir;

BÖLÜM/FAKÜLTE	KPSS PUAN TÜRÜ	KONTENJAN
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Siyasal Bilgiler Fakültesi	KPSSP48	45
Hukuk Fakültesi	KPSSP4	15
Bilgisayar Mühendisliği	KPSSP1	2
Makine Mühendisliği	KPSSP1	2
Diş Hekimliği	KPSSP1	2
TOPLAM	66

3.2. Bölümler itibariyle duyuru edilen Müfettiş Yardımcısı kadro kontenjanı için öngörülen sayıda başvurunun olmaması durumunda yada imtihanı kazanan olmaması halinde; kadro ve gerekseme
durumuna gore alanlar içinde sayı belirleme ve değişim yapma yetkisi Imtihan Komisyonuna aittir.
4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
4.1. Yarışma sınavına, alınacak Müfettiş Yardımcısı ekibinin dört katı aday (264 aday) çağrılacaktır. Sıralama; KPSS puanı en yüksek adaydan adım atmak suretiyle her bölüm için ayrı ayrı
yapılacak, son sıradaki aday ile eşit puana haiz öteki adaylar da sınava çağrılacaklardır. Sınava katılma hakkını elde eden adayların sıralaması https://teftis.saglik.gov.tr web adresinde duyuru
edilecek ve Kariyer Kapısı Platformu üstünden görüntülenebilecektir. Adaylara e-posta kanalıyla da bilgilendirme yapılacak olup ek olarak bir yazılı tebligat yapılmayacaktır.
4.2. Yarışma imtihanı aday listesine itiraz, listenin ilanından itibaren beş iş günü içinde Teftiş Kurulu Başkanlığına yapılır. Yapılan itirazlar, itirazın Imtihan Komisyonuna iletildiği
tarihinden itibaren en geç beş iş günü içinde sonuçlandırılır. Bu süre, incelemenin mecburi kılması halinde en fazla on iş gününe kadar uzatılabilir.
5. YARIŞMA SINAVININ ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ
5.1. Yarışma imtihanı 28 Aralık 2025 (Birinci Aşama) ile 08 – 30 Ocak 2026 (İkinci Aşama) tarihleri içinde, Sağlık Bakanlığı Bilkent Yerleşkesi Üniversiteler Mahallesi Şehit Mehmet
Bayraktar Caddesi No:3 Çankaya/ANKARA adresinde ve iki aşamalı SÖZLÜ imtihan şeklinde yapılacaktır.
5.2. Yarışma sınavının birinci aşaması tüm adayların katılımıyla 28 Aralık 2025 Pazar günü 09:30-12:30 saatleri içinde gerçekleştirilecektir. Bu aşamada, ilanın 8/1 maddesinde yer
alan değerlendirmeye esas olmak suretiyle adaylardan ilanın 7’nci maddesinde yer edinen konulardan sorulan sorulara yazıyla yanıt vermeleri istenecektir. Sözlü sınavın ikinci aşaması ise 08 – 30
Ocak 2026 tarihleri içinde gerçekleştirilecek, adaylar bu aşamada; ilanın 8/1 maddelerinde belirtilen hususlarda değerlendirmeye tâbi tutulacaklardır. Teftiş Kurulu Başkanlığının web
adresinde adaylarla hangi günlerde görüşüleceğine dair lüzumlu bilgilendirme yapılacaktır.
6. SINAVA GİRİŞTE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR
6.1. Adaylar Kariyer Kapısı Platformuna giriş yaptıktan sonrasında “Aday Başvuru Bilgileri” sayfasının çıktısını alacaklar ve imtihan günü yanlarında getireceklerdir (Sırasıyla, “Başvurularım”,
“Bilgiler”, “Aday Başvuru Bilgileri”, “Yazdır”).
6.2. Adayların imtihan saatinden minimum otuz dakika ilkin sınava girecekleri yerde hazır bulunmaları ve kimlik tespitinde kullanılmak suretiyle nüfus cüzdanı yada sürücü belgesi şeklinde
fotoğraflı, T.C. kimlik numaralı ve onaylı kimlik belgesi bulundurmaları gerekmektedir. Bu belgeleri ibraz edemeyen adaylar sınava alınmayacaktır.
7. YARIŞMA SINAVI KONULARI
7.1. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Siyasal Bilgiler Fakültesi mezunu adaylar için imtihan mevzuları;
a) Hukuk;
1. Anayasa Hukuku (Genel Esaslar),
2. İdare Hukukunun Genel Esasları, İdari Yargı, İdari Teşkilat,
3. Ceza Hukuku ve Ceza Muhakemesi Hukukunun Genel Esasları,
4. Medeni Hukuk (Genel Esaslar ve Ayni Haklar),
5. Borçlar Hukuku (Genel Esaslar),
6. Ticaret Hukuku (Genel esaslar),
b) İktisat;
1. Makro ve Mikro İktisat,
2. İktisadi Düşünceler ve Doktrinler Tarihi,
3. Para, Banka, Kredi ve Konjonktür,
4. Uluslararası İktisadi İlişkiler ve İktisadi Teşekküller,
5. Güncel Ekonomik Sorunlar.
c) Maliye;
1. Genel Maliye Teorisi ve Maliye Politikaları,
2. Kamu Gelir ve Giderleri,
3. Bütçe Teorisi.
ç) Muhasebe;
1. Genel Muhasebe,
2. Bilanço Analizi ve Teknikleri,
3. Ticari Hesap.
d) Kompozisyon (Genel, güncel, sosyo-ekonomik yada Bakanlığın sağlık politikaları ile ilgili mevzular).
7.2. Bilgisayar Mühendisliği, Makine Mühendisliği ve Diş Hekimliği bölümlerinden mezun adaylar için;
a) Mezun olunan bölümlerin müfredatı dikkate alınarak belirlenen alan bilgisi mevzuları,
b) Kompozisyon: (Genel, güncel, sosyo-ekonomik yada Bakanlığın sağlık politikaları ile ilgili mevzular).
7.3. Tahsil dalları itibariyle belirtilen mevzu başlıkları, yazılı sınavın genel çerçevesini belirlemekte olup bu husus; her mevzu başlığından sual sorulacağı anlamına gelmemektedir.
8. ADAYLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
8.1. Adaylar;
a) Imtihan mevzularına ilişkin data düzeyi (50 Puan),
b) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, ifade kabiliyeti ve muhakeme gücü (10 Puan),
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 Puan),
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 Puan),
d) Genel kabiliyet ve genel kültürü (10 Puan),
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 Puan),
Yönlerinden değerlendirmeye tâbi tutulacaktır.
8.2. Adaylar, komisyon tarafınca (a) bendi için 50 puan, (b) ile (e) bentleri arasındaki yazılı özelliklerin her biri için 10’ar puan üstünden değerlendirilecektir. Sınavda başarıya ulaşmış
sayılabilmek için, komisyon başkan ve üyelerinin 100 tam puan üstünden verdikleri puanların aritmetik averajının minimum 70 olması şarttır. Yarışma imtihan notunun eşitliği halinde KPSS
puanı yüksek olan aday öncelik kazanır. Yarışma imtihanı notu en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilanda belirtilen kadro sayısı kadar aslolan, ilanda belirtilen kadro sayısının yarısını
geçmemek kaydıyla da yedek sıralama belirlenir.
8.3. Giriş sınavından 70 ve üstünde puan almış olmak, atama yapılacak kadro sayısının haricinde kalan adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
8.4. Başkanlık, başarıya ulaşmış aday sayısı duyuru edilen kontenjandan azca olduğu takdirde imtihan duyurusunda duyuru edilenden daha azca sayıda Müfettiş Yardımcısı alma hakkına haizdir.
9. YARIŞMA SINAV SONUÇLARININ AÇIKLANMASI VE SONUÇLARA İTİRAZ
9.1. Imtihan neticeleri Bakanlığın ve/yada Başkanlığın web sitelerinde yayımlanmak suretiyle duyuru edilir. Kariyer Kapısı Platformu üstünden de görüntülenebilir. Ayrıca aslolan ve yedek
listede yer edinen adaylara tebligat yapılır. Asıl adaylardan atama için 15 gün içinde müracaat etmeyen yada ataması yapılıp da kanuni süresi içinde göreve başlamayan adayların ya da
göreve başlayıp da herhangi bir sebeple görevden ayrılanların yerine imtihan sonuçlarının ilanından itibaren altı ay içinde yedek adaylar başarı sırasına gore çağrılır. Atama için müracaat etmeyen
yada ataması yapılıp da göreve başlamayan adaylar için imtihan neticeleri kazanılmış hak sayılmaz.
9.2. Imtihan sonuçlarına itiraz, imtihan sonuçlarının duyuru edilmiş olduğu günden adım atmak suretiyle 5 iş günü içinde Başkanlığa yapılır. Başkanlık 10 iş günü içinde itiraza yanıt verir.
10. DİĞER HUSUSLAR
10.1. Başkanlıkça Giriş Sınavına katılmaya hak kazanan adayların duyuru edilmesi akabinde meydana getirilen yarışma sınavının birinci aşaması sonrasında, 08 – 30 Ocak 2026 tarihleri içinde adaylar
ile ön görüşme ve yarışma sınavının ikinci aşaması yapılacak olup adaylara ek olarak bildirilecektir.
10.2. Yarışma imtihanı müracaat şartlarını taşımadıkları daha sonradan anlaşılan adayların yarışma imtihanını kazanmaları halinde atamaları yapılmaz, bu durumun atamadan sonrasında ortaya
çıkması halinde ise atama işlemi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemezler ve gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu tespit edilenler hakkında 26/9/2004 tarihindeki ve 5237 sayılı Türk Ceza
Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanmak suretiyle Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunulur.
10.3. Bu duyuruda yargı bulunmayan hallerde; Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Yönetmeliği hükümleri ve Imtihan Komisyonu tarafınca alınan kararlar uygulanacaktır.
10.4. Imtihan yeri, tarihleri ve/yada öteki hususlarda değişim olması halinde bu durum, Bakanlık web adresinde duyuru edilir. Bu duyuru tebligat hükmündedir.
10.5. Sınavla ilgili her türlü data aşağıda belirtilen kontakt adreslerinden temin edilebilir.
İletişim: (0312) 471 74 08
Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı, Üniversiteler Mahallesi Şehit Mehmet Bayraktar Caddesi No:3 Kat:6 Çankaya/Ankara
Kamuoyuna ilanen duyurulur.

Detaylar için tıklayınız

13 Kasım 2025

Muğla İli Datça Belediye Başkanlığından Memur Alım İlanı

İLAN BİLGİLERİ

İlan Sahibi

DATÇA BELEDİYE BAŞKANLIĞI

Kent

MUĞLA

Semt-Mahalle

İlan Türü

PERSONEL ALIMI

Resmî Gazete Yayım Tarihi

13.11.2025

Muğla İli Datça Belediye Başkanlığından:
İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

Muğla ili Datça Belediye Başkanlığı bünyesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa doğal olarak olarak çalıştırılmak suretiyle; Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Imtihan ve Atama Yönetmeliği hükümlerine gore aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS puan türü, KPSS taban puanı ve öteki şartları taşımak kaydıyla belirtilen boş kadrolara açıktan atama kanalıyla kamu personeli alınacaktır.

Sıra No	Kadro Ünvanı	Hizmet Sınıfı	Kadro Derecesi	Kadro Adedi	Niteliği	Cinsiyeti	KPSS Puan Türü	KPSS Taban Puanı
1	Veteriner Hekim	SH	5	1	-Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin baytar programından mezun olmak. -En azca (B) sınıfı sürücü belgesine haiz olmak.	Kadın/ Erkek	P3	En azca 65 puan

BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI
Belediyemizin yukarıda belirtilen boş kamu personeli ekibi için yapılacak başvurularda aranan genel ve hususi şartlar alttadır.

1.BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
İlan edilen kamu personeli ekibine atanmak için başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı ve 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara haiz olmaları gerekmektedir;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl yada daha çok süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimatı kötüye kullanma, hileli batkı, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan meydana gelen malvarlığı değerlerini aklama yada kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak yada askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yada yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) İlan edilen kadrolar için aranan öteki müracaat şartlarını taşımak.

2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
a) İlan edilen unvan için mezun olunan okul itibari ile tahsil şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS (B) grubu) girmiş olmak ve alım yapılacak unvanın karşısında belirtilen puan türünden yukarıda tabloda belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak,
b) 13/10/1983 tarihindeki ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen ve tablonun kalite kısmında belirtilen minimum (B) sınıfı sürücü belgesine haiz olmak.

3. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru esnasında;
Sınava girmek isteyen adaylar, Kurumumuzdan yada Belediyemizin www.datca.bel.tr web adresi üstünden temin edecekleri müracaat formunu doldurup, imzalayarak müracaat formuna aşağıdaki belgeleri ekleyeceklerdir.
a) Nüfus cüzdanı yada kimlik kartının fotokopisi, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce onay edilebilir)
b) Sürücü belgesinin aslı yada noter onaylı örneği, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri belediyemizce onay edilebilir)
c) Diploma yada mezuniyet belgesinin aslı yada noter onaylı örneği yada e-devlet üstünden alınmış barkotlu mezuniyet belgesi, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla adaylar tarafınca getirilecek mezuniyet belgesi suretleri Belediyemizce onay edilecektir)
d) Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı yada noter onaylı örneği, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla adaylar tarafınca getirilecek denklik belgesi suretleri Belediyemizce onay edilecektir)
e) KPSS netice belgesinin ÖSYM web sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı,
f) Son altı ay içinde çekilmiş 3 tane vesikalık fotoğraf, (1 adedi forma yapıştırılacak) Belirtilen müracaat tarihlerinde elektronik ortamda yada posta kanalıyla meydana getirilen başvurularda fotokopisi gönderilen belgelerin aslının imtihan geçmişine kadar Kurumumuza ibraz edilmesi gerekmektedir. (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce onay edilecektir.)

4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için;
a) Adayların, müracaat formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları ve müracaat esnasında istenilen öteki belgeler ile beraber 17/12/2025 – 19/12/2025 tarihleri içinde mesai bitimine kadar (mesai günlerinde saat 08:30-17:30 içinde) İskele Mahallesi Çevre Yolu Caddesi No:1 Datça/MUĞLA adresindeki Datça Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü birimine bizzat yada iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaatlarını yapabileceklerdir. (Geciken postalardan Belediyemiz görevli olmayacaktır.)
b) Elektronik ortamda meydana getirilen başvurulara istenilen belgeler ilave edilerek, müracaat tarihleri içinde Belediyemizin insankaynaklari@datca.bel.tr mail adresine müracaat yapabileceklerdir.
c) Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
d) Eksik data ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde meydana getirilen başvurular Belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.

5.BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
a) Belediyemizce, T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu denetlemek
suretiyle adaylar KPSS puanlarına gore sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan adım atmak suretiyle atama yapılacak unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır.
b) Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana haiz olan öteki adaylar da sınava çağrılacaktır.
c) Sınava girmeye hak kazanan adaylar KPSS puanları ile imtihan yeri ve zamanı başvuruların değerlendirilmesine müteakip 26/12/2025 tarihinde Belediyemizin web sayfası www.datca.bel.tr adresinde duyuru edilecektir.
d) Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
e) Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylara Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik detayları ile imtihan yeri ve tarihinin bulunmuş olduğu “Imtihan Giriş Belgesi” gönderilecektir. Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir.
f) Sınava giriş belgeleri sınava girmeye hak kazanan adaylara, adayların müracaat formunun yazışma detayları bölümünde belirtilmiş olduğu adrese gönderilecektir. Başvuru formunda belirtilmiş olan adres tebligat adresi olarak kabul edilecek olup, hatalı adres bildirimleri başvuranın sorumluluğundadır.
g) Hatalı adres bildirimi sebebiyle postada oluşabilecek gecikmeler yada postanın ulaşmamasından Belediyemiz görevli tutulamayacaktır.

6. SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:
Memur alımı için, 07/01/2026 tarihinde saat: 10:00’da adım atmak suretiyle Datça Belediye Başkanlığı İskele Mahallesi Çevre Yolu Caddesi No:1 Datça/Muğla adresinde sözlü imtihan yapılacaktır.
Sözlü imtihan aynı gün içinde bitirilemez ise ertesi gün devam edecektir.
Sınava girmeye hak kazanılmış olduğu halde duyuru edilen imtihan tarihinde sınava katılmayan ve/yada mazeretine binaen katılmayan adaylar, imtihan hakkını yitirmiş sayılacaktır.
Imtihan Konuları:
Sözlü imtihan;
a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
d) Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat mevzuları ile kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı data ve kabiliyetinin ölçülmesini kapsar.

7.SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:
a) Sınavda Değerlendirme; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlke ve İnkılapları Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, yöresel idareler ile ilgili temel mevzuat mevzularında 15’ er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı data ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak suretiyle toplamda 100 tam puan üstünden yapılır. Sınavda başarı göstermiş sayılmak için imtihan kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik averajının minimum 60 olması şarttır.
b) Adayların atamaya esas müracaat puanı; belediye tarafınca meydana getirilen sözlü puanı ile KPSS puanının aritmetik averajı alınmak suretiyle belirlenecek ve belediyenin web sitesinden duyuru edilecektir.
c) Adayların atamaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından adım atmak suretiyle atama yapılacak kadro sayısı kadar aslolan aday ve aslolan aday sayısı kadar da yedek aday belirtilecektir. Asıl ve yedek aday listeleri belediyenin web adresinden www.datca.bel.tr duyuru edilecek ve listede yer alanlara ek olarak yazılı tebligat yapılacaktır.
d) Imtihan Kurulu; imtihan sonunda personel alımı için ilana çıkmış olduğu kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulmuş olduğu yada kafi bulmadığı takdirde imtihan duyurusunda duyuru edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına haizdir.
e) Başvuru ve işlemler esnasında gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu yada herhangi bir halde gerçeği saklamış olduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu benzer biçimde durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak ve talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunulacaktır.
f) Imtihan sonuçlarına, başarı listesinin belediyenin web adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, imtihan kurulu tarafınca yedi gün içinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak data verilir.
İlan olunur.

Detaylar için tıklayınız

13 Kasım 2025

Düzeltme İlanı (Kocaeli Üniversitesi Rektörlüğü)

Kurumumuz bünyesinde görevlendirilmek suretiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) maddesine nazaran görevlendirilmek suretiyle, KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle, aşağıda belirtilen unvan ve nitelikle sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

Düzeltme İlanı (Kocaeli Üniversitesi Rektörlüğü)

İLAN BİLGİLERİ

İlan Sahibi

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ

Kent

KOCAELİ

Semt-Mahalle

İlan Türü

PERSONEL ALIMI

Resmî Gazete Yayım Tarihi

13.11.2025

Kocaeli Üniversitesi Rektörlüğünden:
DÜZELTME İLANI

07.11.2025 tarihindeki ve 33070 sayılı Resmî Gazete’de aslına uygun olarak piyasaya çıkan Sözleşmeli Personel Alım İlanımızda “Üniversitemiz Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğünün personel ihtiyacının karşılanması amacıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine nazaran, 06/06/1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”a nazaran sözleşmeli personel istihdamı yapılacaktır.” cümlesi aşağıdaki benzer biçimde değiştirilmiştir.

Üniversitemiz birimlerinde personel ihtiyacının karşılanması amacıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine nazaran, 06/06/1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar””a nazaran sözleşmeli personel istihdamı yapılacaktır.

İlgililere duyurulur.

12259/1-1

Detaylar için tıklayınız