DOLAR 34,3054 0.31%
EURO 37,5445 -0.07%
ALTIN 2.925,561,27
BITCOIN 21510063,54%
İstanbul
20°

HAFİF YAĞMUR

12:56

ÖĞLE'YE KALAN SÜRE

Sözleşmelide Geçen Sürelerin Kademe İlerlemesine Sayılması İçin Açtığımız Davayı Kazandık

Sözleşmelide Geçen Sürelerin Kademe İlerlemesine Sayılması İçin Açtığımız Davayı Kazandık

ABONE OL
6 Eylül 2024 16:25
Sözleşmelide Geçen Sürelerin Kademe İlerlemesine Sayılması İçin Açtığımız Davayı Kazandık
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Türk Sağlık-sen,

Sivas İl Sağlık Müdürlüğünde Veri Hazırlama ve Kontrol İEşletmeni olarak görev yapan üyemizin sözleşmeli olarak çalıştığı sürelerinde dikkate alınarak  son sekiz yıllık hizmetinde herhangi bir disiplin cezası almamış olmasından dolayı tarafına bir kademe ilerlemesi verilmesine yönelik başvuru idarece reddedilmişti. 

Söz konu işlemin red işleminin iptali için açılan davada Sivas İdare Mahkemesi verdiği kararda 657  Sayılı DMK’da yer alan düzenlemelerin, anılan kanununun 4/B ve 4/C maddesi kapsamında görev yapan personel hakkında da referans norm olarak uygulanabileceğine dikkat çekti. Mahkeme 4/B kapsamında geçen sürelerinde Kanunu 64/4 kapsamında değerlendirilmesi gerektiği belirterek  davacı üyemizin 4/A maddesine göre devlet memuru statüsüne geçmeden önceki 4/C ve 4/B’deki hizmet sürelerinin bir kademe için gerekli olan 8 yıllık süre içinde değerlendirilmesi gerektiğine hükmetti.Mahkeme geçici personel ve sözleşmeli personel olarak çalıştığı süre içinde herhangi bir disiplin cezası aldığı yolunda bir iddia ileri sürülmediğine dikkat çekerek üyemizin bir kademe ilerlemesi uygulanması için davalı idareye yapılan 08/08/2023 tarihli başvurunun reddine ilişkin idari işlemin hukuka uygun olmaması nedeniyle iptaline karar verdi. Mahkeme işlem nedeniyle meydana gelen parasal hak kayıplarının yasal faiziyle birlikte üyemize ödenmesine hükmetti. Kazanılan dava ile ilgili bir değerlendirme yapan Genel Başkanımız Önder Kahveci “ Hiçbir üyemizin mağdur edilmesine izin vermeyiz. Hiç kimse kanunla verilen hakların önüne engeller koyamaz. Keyfi tutulma iş ve işlem yapamaz. Bu davamızda bu tür işlere asla müsaade etmeyeceğimizi bir örneklerinden biridir. Çalışanlar için tüm platformlarda mücadeleye devam ediyoruz” dedi.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı ve  üyelik sözleşmemizi inceleyebilirsiniz.