Sözleşmeli çalışanların sosyal ve özlük haklarını ilgilendiren, binlerce sözleşmeli sağlık personelinin bir süredir iyileştirilmesini beklediği haklar Meclis’te kabul edilerek yasalaştı. Kabul edilen yasal düzenlemeyle sabit pozisyonlarda çalışma süresi 6 yıldan 4 yıla indirildi. Ayrıca kabul edilen yasa sonucunda sözleşmeli sağlık personellerine naklen atanma hakkı da getirildi.
Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaşan kanun teklifi sonrasında sözleşmeli sağlık personelinden 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, talepleri halinde bulundukları yerdeki kadrolara atanabilme imkanına kavuşurken, atananlar aynı yerde en az 1 yıl daha görev yapacak. Böylelikle bugüne kadar 4+2 olarak uygulanan zorunlu hizmet süresi 3+1'e düşürüldü. Sağlık Bakanı Fahrettin Koca da konu hakkındaki görüşlerini açıklarken "Bu düzenlemenin hayata geçmesi ile sözleşmeli sağlık personelimiz, ilk atandığı yerde 3 yıl çalıştıktan sonra talebi halinde memur kadrosuna geçebilecek. Memur kadrosuna geçtikten sonra aynı yerde 1 yıl daha çalışırsa, diğer memurların sahip olduğu tüm haklara ve başka yerlere naklen atanma hakkına sahip olacak" ifadelerine yer verdi.
