Sağlık Çalışanlarına Döner Sermayeden Ek Pay Mı Geliyor?

Hekim dışındaki sağlık çalışanlarının döner sermaye ek ödemelerinin yetersiz kaldığı konusunda birçok sağlık çalışanı bir süredir iyileştirme istiyordu. Söz konusu talebi Gaziantep Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Milletvekili Ali Muhittin Taşdoğan Meclis gündemine taşıdı.

Sağlık Çalışanlarına Döner Sermayeden Ek Pay Mı Geliyor?

Hekim dışındaki sağlık çalışanlarının döner sermaye ek ödemelerinin yetersiz kaldığı konusunda birçok sağlık çalışanı bir süredir iyileştirme istiyordu. Söz konusu talebi Gaziantep Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Milletvekili Ali Muhittin Taşdoğan Meclis gündemine taşıdı.

13 Mayıs 2019 Pazartesi 15:26
Sağlık Çalışanlarına Döner Sermayeden Ek Pay Mı Geliyor?

2013 yılında Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna bağlı sağlık tesislerinde görev yapan personellere ek ödeme yapılmasına dair yönetmelik yayımlanmıştı. Türkiye Büyük Millet Meclisinde (TBMM) konuşma yapan Gaziantep Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Milletvekili Ali Muhittin Taşdoğan, hekim dışındaki sağlık çalışanlarının döner sermayedeki ek ödeme paylarının yetersiz kaldığına deyindi.  Milletvekili Taşdoğan Mecliste Yaptığı konuşmada konuyla ilgili şu ifadeleri kullandı.

14 Şubat 2013 yılında Türkiye Kamu Hastaneleri kurumuna bağlı sağlık tesislerinde görevli personele ek ödeme yapılmasına dair yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmelik kapsamındaki sağlık personeline yapılan döner sermaye ek ödemesiyle sağlık personellerimize bir nebze iyileştirme yapılmış olup ancak, gelinen süreçte, sağlık personellerimize yapılan döner sermaye ek ödemesi yetersiz kalmıştır. Son dönemde hekim dışı personel döner sermayeden yok denecek kadar az miktarda almakta veya hiç ödeme alamamaktadır. Hekim dışı sağlık çalışanlarının, özellikli birimler dışında kalan personelin sabit dışı aldığı döner sermayeleri zamanla yok denecek duruma düşmüş ve bu durum hekim dışı çalışan personellerin çalışma şevkini kırmış ve çalışma barışını bozmuştur. Hayata geçirilecek yeni bir döner sermaye yönetmeliğine ihtiyaç vardır. Çalışanları mutlu edecek, onların beklentilerini karşılayacak ve personeller arasındaki ayrımcılığa son verecek düzenlemeler içermelidir” diye konuştu.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.