Memurlar ile memur emeklileri olmak üzere yaklaşık 5,2 milyon vatandaşı yakından ilgilendiren, Memur Konfederasyonları ile Hükümet kanadı arasında yapılacak olan 5’inci Dönem Toplu sözleşme görüşmeleri açılış toplantısı yarın saat 14.00’te başlıyor. Memur – Sen, Türkiye Kamu – Sen ve KESK, gerek mali gerekse sosyal taleplerini Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na sunarken üç konfederasyonun da hükümetten refah payı istemesi dikkat çekti.
İşte Teklifler
Memur-Sen, taban aylığa seyyanen 200 lira, ilk yıl yüzde 8+7, ikinci yıl yüzde 6+6 zam ve birinci yıl yüzde 3, ikinci yıl yüzde 2 refah payı talebinde bulunurken, 3600 ek gösterge konusunun da toplu sözleşme görüşmeleri sırasında çözüme kavuşturulmasını istedi.
KESK, 2020 için toplam yüzde 38 artış, 2021 yılı için de 2020 enflasyonu artı 3 puan refah payı talep etti.
Türkiye Kamu-Sen ise taban aylığa seyyanen 600 lira, ilk yıl yüzde 10+10, ikinci yıl yüzde 8+8 zam ve her iki yıl için yüzde 3 refah payının talep etti. Kamu – Sen ayrıca, emeklilere ödenen bayram ikramiyelerinin memurlara da ödenmesini talep etti.
Ayrıca Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanı Bayram Zengin de yapılacak Toplu Sözleşme Görüşmeleri öncesinde konfederasyonları uyararak yıllardır zam pazarlığı masasında hiçbir şekilde ikramiye talebinin dile getirilmediğini, memurların ikramiye beklediklerinin altını çizdi. Zengin, konuşmasının devamında en düşük memur aylığının yoksulluk sınırının üzerinde olması gerektiğini belirtirken, görüşmelere katılacak olan tüm sendika ve konfederasyonların ortak tavır ve söylem konusunda birlikte hareket etmesi gerekliliğine vurgu yaptı.
Ayrıca Zengin, kazanılmış olan hakların da yazılı taahhüt altına alınarak bu durumun kamuoyuyla paylaşılmasını talep etti.
EKONOMİ HABERLERİ
23 Eylül 2023EKONOMİ HABERLERİ
23 Eylül 2023EKONOMİ HABERLERİ
23 Eylül 2023EKONOMİ HABERLERİ
23 Eylül 2023İŞ İLANLARI
23 Eylül 2023GÜNDEM
23 Eylül 2023GÜNDEM
23 Eylül 2023Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı ve üyelik sözleşmemizi inceleyebilirsiniz.