25 Mart 2019 Pazartesi 20:49
Nasıl Emekli Olurum

Bilindiği üzere, emeklilikle ilgili iki ana kriter tarih vardır. Bunlardan ilki 25 Ağustos 1999 tarihi, bir diğeri ise 23 Mayıs 2002 dir. Peki bu tarihler ne anlama gelmektedir.

1999 yılında yürürlüğe giren 4447 sayılı kanun, emekli olmak isteyen çalışanların durumlarına bir takım değişiklikler getirmiştir. Daha önce Erkekler 25 hizmet yılını, kadınlar ise 20 hizmet yılını doldurmaları durumunda emeklilik dilekçesini verip emekli olabiliyorlardı. 1999 yılında yürürlüğe giren 4447 sayılı kanun ile yaş sınırlaması getirilmiş olup, kamu çalışanı hizmet yılını doldursa dahi emekli olabilmek için, yaş Nakitbahis şartını da tamamlaması gerekiyor. Yaş şartına takılıp takılmadığı ise yukarıda belirtilmiş olan iki ana kritere dayanmaktadır. Birinci tarih olan 25 Ağustos 1999 şu anlama gelmektedir, 25 hizmet yılını dolduran tüm erkek memurlar (yaş şartı olmaksızın) emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya, 2 yıldan az kalan memurlar 43 yaşını doldurmaları durumunda istekleri üzerine emekli aylığa hak kazanır.

Yine aynı tarihte kadın memurları için, 20 hizmet yılını tamamlamış (yaş şartı olmaksızın) emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya, 2 yıldan az kalan memurlar 38 yaşını doldurmaları durumunda istekleri üzerine emekli aylığa hak kazanır. Hizmet yılını doldurmuş, yaşa takılan kamu çalışanı emekli olmaya hak kazanır ama maaş alamaz. Emekli maaşı ala bilmesi için, yaş sınırının da dolması gerekmektedir.

Bununla beraber, Fiili hizmet süresini ve yaş sınırını doldurmuş olan bir çalışan emekli olmak isterse, yıl içerisinde, yılın başı veya yılın sonu fark etmeksizin ne zaman emekli olursa olsun, maaş veya ikramiyelerinde her hangi bir değişiklik olmaz.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.