Memurun Yarı Zamanlı Çalışması Hakkındaki Taslak Hazır

Yüz binlerce memurun uzun süredir hayata geçirilmesini beklediği memurun yarı zamanlı çalışması hakkındaki taslak hazırlandı. Ayrıntılar haberimizin devamında.

Memurun Yarı Zamanlı Çalışması Hakkındaki Taslak Hazır

Yüz binlerce memurun uzun süredir hayata geçirilmesini beklediği memurun yarı zamanlı çalışması hakkındaki taslak hazırlandı. Ayrıntılar haberimizin devamında.

01 Eylül 2019 Pazar 13:11
Memurun Yarı Zamanlı Çalışması Hakkındaki Taslak Hazır

Kamuda çalışan ve doğum sonrasında çeşitli sebeplerle işe başlamak zorunda kalan memurları yakından ilgilendiren yarı zamanlı çalışma hakkında Hükümetin hazırladığı taslakta sona gelindi. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkının esaslarının belirlenmesi için Milli Eğitim Bakanlığı ve Dışişleri Bakanlığı temsilcileriyle yapmış olduğu toplantıda yarı zamanlı çalışmanın hizmet sınıfı, kadro unvanı ve kurumlara göre belirlenmesi üzerinde duruldu.

Taslağın son şeklini alıp hayata geçirilmesiyle birlikte yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımında kadın veya erkek memur ayrımı yapılmayacak ve eşlerin her ikisinin de memur olması durumunda yarı zamanlı çalışma hakkından her iki eş de yararlanabilecek. Eşler, bu hakkı aynı dönemde veya birbirini takip eden dönemlerde kullanabilecek.

Memur Haftada Kaç Gün Çalışacak ve Süreç Nasıl İşleyecek?

Yarı zamanlı çalışma memurun doğum sonrası analık izninin veya kullanılan iznin bitiminden itibaren çocuğun mecburi ilköğretim çağını takip eden ay başına kadar olan süreci kapsayacak. Bu haktan yararlanmak isteyen memur durumunu 1 ay önceden dilekçeile çalıştığı kurumuna bildirecek, kurum da bu dilekçeyi uygunluk yönünden değerlendirecek. Yapılan değerlendirme sonrasında memurun çalışma usulü ve günlük çalışma saatlerinin bitiş ve başlangıcı, yetkili amir tarafından belirlenecek.

Yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanacak olan memurların haftalık çalışma süreleri haftada üç günü ve günde sekiz saati aşmamak suretiyle günlere bölünecek.

Evlat Edinen Memurlar Da Bu Haktan Yararlanacak

Üzerinde çalışılan bu taslağı hayata geçirilmesiyle evlat edinen memurlar da yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanacak. Memurunu yarı zamanlı çalışması durumu  evlat edinilen çocuğun fiilen teslim edildiği tarihten verilen sekiz haftalık iznin ya da kullanılan iznin bitiminden itibaren çocuğun mecburi ilköğretim çağını takip eden aybaşına kadar olan dönemi kapsayacak.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.