21 Mart 2019 Perşembe 15:16
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme Sorunu

Kamu görevine Hermesbet başladıktan sonra kamu kurumunda çalışan memura sunulan ilerleme ve yükselme olanakları kamu çalışanının çalışma performansını ve verimliliğini büyük bir ölçüde etkiler. Kamu kurum ve kuruluşlarının 2013 yılının ilk çeyreğinden sonra görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarını açmak konusunda yeterli düzeyde çalışma yapmadıkları, sınav ihtiyaçlarını zamansal açıdan erteledikleri görülüyor.

Bazı kurumlar düzenli olarak, memurun çalışma verimliliğini artırmak için görevde yükselme sınavları açarken bazı kurumlarda ise durum daha vahim. Öyle ki kurulduğu yıldan bu yana bir kez dahi görevde yükselme sınavı açmayan kurumların var olmasının yanı sıra yapılan sınavların sonuçlanma süreçlerinde uzama söz konusudur.

Kamu personelinin sıkça sosyal platformlarda dile getirdiği, kurumlarının düzenli olarak sınav yönetmeliği çerçevesinde görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının açılmasını ve sınav sonuçlarının kısa sürede sonuçlandırılmasını istiyor.

Son Güncelleme: 21.03.2019 15:21
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.