19 Nisan 2019 Cuma 19:59
Geçici İşçiler Kadro Hakkı İstiyor

2017 yılının son ayında yayımlanan 696 sayılı KHK ile kamu kurumlarına hizmet alımı yoluyla çalışanlar daimi işçi kadrosuna geçmişlerdir.

Kamuda çalışan daimi işçiler tam kadro hakkı verilmesini her platformda dile getirmekteler. Çalışma sürelerini on iki ay olarak değerlendirilmesi gerektiğinin, içimizde işsiz kalma endişesinin ortadan kaldırılmasını istemektedirler.

Kamuda Çalışan Sürekli İşçilerin Hakları

4/D olarak ifade edilen işçiler 657 sayılı Kanunun 4/d bendine göre çalışan işçilerdir. 657 sayılı Kanunun 4/D bendine göre bu işçiler;

Belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan sürekli (daimi)işçiler ve

Belirli süreli iş sözleşmesiyle çalışan mevsimlik (6 aya kadar çalışan) işçilerdir.

4/d kapsamında çalışan işçiler hakkında 657 sayılı Kanun hükümleri uygulanmaz. Bu işçiler, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir.

4/D kapsamındaki kadrolu işçiler, hizmet akdi ile çalışanlar olduğundan, 5510 sayılı Kanunun 4/a bendi kapsamında sigortalı (SGK’lı) sayılırlar. Emeklilik yaşının hesaplanmasında ve emekli olmak için gereken prim gün sayısı hesabında yine 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanır.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.