DOLAR 32,5038 0.08%
EURO 34,7826 -0.12%
ALTIN 2.496,260,50
BITCOIN 21075340,78%
İstanbul
14°

PARÇALI BULUTLU

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

Sözleşmeli Personellerin Zorunlu Çalışma Süreleri Düşürüldü, Erken Tayin Hakkı Doğdu

ABONE OL
21 Haziran 2019 12:32
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Adalet Kalkınma Partisi (AK Parti) Meclise 19 maddelik kanun teklifi sundu. 19 maddelik kanun teklifi içerisinde sözleşmeli kamu çalışanlarını ilgilendiren çok önemli kararlar var. Sözleşmeli Öğretmenler, Sözleşmeli Sağlık Çalışanları ve Diyanet İşleri Başkanlığı’nda istihdam edilen sözleşmeli personeller erken tayin hakkı verilmiş olacak.

Sözleşmeli Öğretmenlerinin Tayin Hakkı;

Sözleşmeli öğretmenler görev aldıklarında 4 yıl sözleşmeli, artı 2  yıl da 4 yılın sonunda kadroya geçtikten sonra aynı yerde görev yapmak zorundular. Yeni düzenleme ile bu süre 3+1 olarak revize ediliyor. Dolayısıyla  3 yıl sözleşmeli artı 1 yıl da kadroya atandıktan sonra bulunduğu yerde görev  yapıp daha sonra tayin isteme hakkına sahip olabilecekler.   

Sağlık Personellerinin Tayin Hakkı;

sağlık çalışanlarında 4 artı 2 olan mevzuat 3 artı 1 olarak değiştirildi. Buna göre, Sağlık Bakanlığı’nda çalışan sözleşmeli personelden 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, talepleri halinde, bulundukları yerdeki kadrolara atanacak. Bu kadrolara atananlar, aynı yerde en az 1 yıl daha görev yapacak.

Sözleşmeli Din Görevlilerinin Tayin Hakkı;

Diyanet İşleri Başkanlığı’nda istihdam edilen sözleşmeli personelden dört yıllık çalışma süresini tamamlayanların talepleri halinde bulundukları yerde Din Hizmetleri Sınıfına ait kadrolara atanacağı ve bu şekilde atananların aynı yerde en az iki yıl daha görev yapacağı hükmü bulunuyor. Yeni düzenleme zorunlu görev süreleri üç yıl sözleşmeli, bir yıl da kadrolu olmak üzere toplam dört yıla düşürülmüş olacak. 

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı ve  üyelik sözleşmemizi inceleyebilirsiniz.