Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü 56 Personel Alacak

Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü Devlet Personel Başkanlığı üzerinden 56 sürekli işçi alacağını duyurdu. Başvuracak adaylar için başvuru şartları ve tüm detaylar haberimizde.

Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü 56 Personel Alacak

Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü Devlet Personel Başkanlığı üzerinden 56 sürekli işçi alacağını duyurdu. Başvuracak adaylar için başvuru şartları ve tüm detaylar haberimizde.

12 Temmuz 2019 Cuma 12:49
Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü 56 Personel Alacak

Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatı ve Bölge Tiyatro Müdürlükleri bünyesinde çalıştırılmak üzere şoför, temizlik görevlisi, kaloriferci, güvenlik, aşçı ve yer gösterici unvanlarında toplam 56 sürekli işçi alacağını duyurdu. Alınacak personeller Ankara, İzmir, İstanbul, Bursa, Antalya, Konya, Adana ve Diyarbakır'da görevlendirilecekler.


İLLERE GÖRE UNVAN DAĞILIMLARI;

- Ankara Merkez bölgesine 6 Şoför, 6 Temizlik Görevlisi ve 1 Kaloriferci alınacak.

- Ankara taşra bölgelerine 2 Şoför, 5 Temizlik Görevlisi, 3 Güvenlik ve 2 Kaloriferci alınacak.

- İzmir taşra bölgelerine 1 Şoför, 6 Temizlik Görevlisi ve 4 Güvenlik alınacak.

- İstanbul taşra bölgelerine 3 Şoför ve 2 Temizlik Görevlisi alınacak.

- Bursa taşra bölgelerine 1 Şoför ve 2 Temizlik Görevlisi ve 1 Aşçı alınacak.

- Antalya taşra bölgelerine 1 Şoför ve 2 Temizlik görevlisi ve 2 Güvenlik alınacak.

- Konya taşra bölgesine 2 Temizlik Görevlisi alınacak.

- Adana taşra bölgesine 1 Güvenlik alınacak.

- Diyarbakır taşra bölgelerine 1 Güvenlik ve 1 Yer Gösterici alınacak.


BAŞVURU YERİ VE TARİHİ;

Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden 22 Temmuz 2019 ile 26 Temmuz 2019 tarihleri arasında online olarak gerçekleşecektir.

BAŞVURU ŞARTLARI;

- 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk Vatandaşı olmak.

- 18 yaşını tamamlamış olmak.

- Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

- Kamusal haklardan mahrum bulunmamak.

- Yapılacak Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması olumlu sonuçlanmak.

- Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak)

- Görevini devamlı yapmasına engel sağlık problemi bulunmamak.

- Her aday, Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir işyeri ve bir meslek koluna başvuru yapabilecektir.

- Adayların Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla belirtilen bölümlerden mezun olmaları gerekmektedir.

- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaması gerekmektedir.

- İşe alınacak işçilerin deneme süresi en çok iki ay olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir.

- Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları ilan - sınav sürecinin her aşamasında idarece sonlandırılabilecektir.

Son Güncelleme: 12.07.2019 12:54
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.