TED Üniversitesi Rektörlüğünden Öğretim Üyesi Alım İlanı
İLAN BİLGİLERİ
İlan Sahibi
TED ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
Kent
ANKARA
Semt-Mahalle
İlan Türü
PERSONEL ALIMI
TED Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemize, “2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu”, “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”nin ilgili maddeleri, “TED Üniversitesi (TEDÜ) Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri” ve “Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik’’* hükümlerini yerine getirmiş olmak kaydı ile aylık ve özlük hakları yönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine doğal olarak olarak öğretim üyesi alınacaktır. Adayların 657 sayılı Kanunun 48. maddesinin tüm şartlarını taşıyor olmaları gerekmektedir.
* Yönetmeliğin ilgili maddesi gereğince;
7) Yükseköğretim kurumlarında yabancı dille verilen derslerin bu dile hakim olan öğretim elemanları tarafınca ve bu dille verilmesi sağlanır. Bu programlarda sadece aşağıdaki şartlardan birini taşıyan öğretim elemanları yabancı dilde ders verebilirler:
a) Türkçe dışındaki öğretim dilinin, öğretim elemanının anadili olması.
b) Öğretim elemanının lisans yada doktora öğreniminin tamamını öğretimin verileceği dilin anadil olarak konuşulmuş olduğu ülkede bu dille verildiği bir programda tamamlamış olması.
c) Öğretimin verileceği dilin resmî dil olarak kabul edilmiş olduğu bir ülkedeki, Yükseköğretim Kurulu tarafınca tanınan ve ülkenin resmî dilinde eğitim veren yükseköğretim kurumlarının birinde toplamda minimum bir yıl (iki sömestr) öğretim elemanı olarak çalışmış ve ders vermiş olması, bu durumu ilgili yükseköğretim kurumundan resmî olarak belgelendirmiş olması ve ilgili yükseköğretim kurumundan ayrılmasının üstünden en fazla iki yıl geçmiş olması.
ç) Yükseköğretim Kurulu tarafınca kabul edilen merkezî yabancı dil sınavları ile eşdeğerliği kabul edilen internasyonal yabancı dil imtihanlarından yüz tam puan üstünden asgarî seksen beş puanla başarıya ulaşmış olması. (Çalışılan yükseköğretim kurumundan ayrılan ve iki yıldan fazla öğretim elemanlığına ara verenlerin başka bir yükseköğretim kurumuna öğretim elemanı olarak geçişinde de söz mevzusu merkezi yabancı dil imtihan puanlarına ilişkin belgeleri ilgili merkezi sınavın geçerlilik süresine bakılırsa tekrardan ibraz etmeleri gerekir.)
İlana mevzu olan kadro tam zamanlıdır. Başvuracak adayların:
Rektörlüğe hitaben yazılacak olan, başvuracağı fakülte ve kısmı belirtir, kişinin kontakt bilgilerini içeren bir dilekçenin ekinde; bir tane vesikalık fotoğraf ile nüfus cüzdanı fotokopilerini, tahsil durumlarını gösterir tüm belgelerini (Lisans/Y.Lisans/Doktora), doçentlik belgelerini, askerliğini tamamlamış bulunduğunu gösterir belgelerini, fotoğraflı özgeçmişlerini (yayınlarını, hazırlanmakta yada yayınlanmak suretiyle süreci başlatılmış olan yayınlarını, öğretilen dersler ve yönettiği / yönetmeye devam etmiş olduğu doktora / yüksek lisans çalışmalarının listesini, yayınlarına meydana getirilen atıfları ve gösterim kurulu üyeliği, yarışma ve ödül jürisi üyeliği vb… öteki faaliyetlerini
içeren), referans verebilecekleri üç kişinin kontakt bilgileriyle isimlerini, yabancı dil belgelerini,
eğitim felsefelerini ve bilimsel niteliği olan ajandalarını (Tahsil ve Araştırma Planlarını) içeren niyet mektuplarını, öğrenme sürecinde öğrencinin aktifliğini ve öğrenmeyi sahiplenmesini sağlamak için kullanılan strateji ve şekilleri içeren portfolyolarını, bu yaklaşımın uygulandığını gösteren kanıtları iletmeleri gerekmektedir. İlan edilen unvan için yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi şarttır.
* İlan şartlarında emek verme deneyimi yer alan kadrolara başvuran adayların; edinim sürelerini gösteren hizmet belgelerini, müracaat evrakları ile beraber teslim etmeleri gerekmektedir. Başvurusu dosyası bilimsel gösterim ve emek harcamaları kapsayacak olup, dosyası eksiksiz adaylar değerlendirilecektir. Eksik belgeler ve duyuru kriterlerini taşımayan belgeler geçerli olmayacaktır. Başvurular TED Üniversitesi (TEDÜ) İnsan Kaynakları Müdürlüğüne bizzat/posta aracılığı/e-posta (jobs@tedu.edu.tr) ile yapılabilir. Postadaki gecikmeler ve tamamlanmamış belge ile meydana getirilen başvurular dikkate alınmaz. Kadro ile ilgili öteki tamamlayıcı bilgilere http://www.tedu.edu.tr/
web adresinden ulaşılabilmektedir.
FAKÜLTESİ
BÖLÜM
KADRO ÜNVANI
KADRO SAYISI
ÖZEL KOŞULLAR
BAŞVURU
TARİH ARALIKLARI
Mühendislik Fakültesi
Bilgisayar
Mühendisliği Kısmı
Profesör
1
Adayların;
– Doktora ve Doçentlik derecelerini
“Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-
Elektronik Mühendisliği yada
Yazılım Mühendisliği” alanlarından birinden almış olmaları
-Sinyal işleme, görüntü işleme
ve/yada gömülü sistemler
alanlarında araştırmaları olması ve
literatüre katkı sağlamaları
gerekmektedir.
29/08/2024-
16/09/2024
Mühendislik Fakültesi
Bilgisayar Mühendisliği Kısmı
Dr. Öğr Üyesi
1
Adayların;
-Lisans ve Doktora derecelerini
“Bilgisayar Mühendisliği” yada benzeri alandan almış olmaları,
-Bilgisayar Mühendisliği ile ilgili
araştırmaları olması ve literatüre
katkı elde etmiş olmaları
gerekmektedir.
29/08/2024-
16/09/2024
Duyurulur. 7550/1-1
Detaylar için tıklayınız
News
