DOLAR 32,8340 0.06%
EURO 35,1366 -0.24%
ALTIN 2.468,30-0,85
BITCOIN 2110276-1,02%
İstanbul
29°

AÇIK

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

Kayseri Üniversitesi Sözleşmeli Personel alıyor

ABONE OL
24 Nisan 2024 09:23
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Kurumumuz bünyesinde çalıştırılmak suretiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) maddesine nazaran görevlendirilmek suretiyle, KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle, aşağıda belirtilen unvan ve nitelikle sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

Kayseri Üniversitesi Sözleşmeli Personel alıyor

İLAN BİLGİLERİ

İlan Sahibi

KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ

Kent

KAYSERİ

Semt-Mahalle

İlan Türü

PERSONEL ALIMI

Resmî Gazete Yayım Tarihi

24.04.2024

Kayseri Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına nazaran Sözleşmeli Personel olarak çalıştırılmak suretiyle 06.06.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulmuş olan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2 inci maddesinin (b) fıkrasına nazaran KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle 4 (dört) Yazıhane çalışanı sözleşmeli personel alınacaktır.

İLAN EDİLEN POZİSYONLAR VE ARANAN NİTELİKLER
 

POZİSYON / İLAN NO
NİTELİK
KODU*
ÖZEL KOŞUL
KODU**
ADET
GÖREV YERİ

Yazıhane Personeli (Bayan/Erkek) İlan No: 1001
4431
5001-5002
1
➢ Üniversitemiz merkez kampüsü ve bağlı ilçelerdeki
kampüslerde Talebe İşleri biriminde göreve getirilecektir.

Yazıhane Personeli (Erkek)
İlan No: 1002
4502

2
➢ Üniversitemiz merkez kampüsü ve bağlı ilçelerdeki kampüslerde göreve getirilecektir.

Yazıhane Personeli (Bayan/Erkek)
İlan No: 1003
4502

1
➢ Üniversitemiz merkez kampüsü ve bağlı ilçelerdeki kampüslerde göreve getirilecektir.

NİTELİK KODU*
4431-İşletme, İşletmecilik, İşletme Bilgi Yönetimi lisans programlarının birinden mezun olmak.
4502-İnsan Kaynakları Yönetimi yada İnsan Kaynakları lisans programından mezun olmak.
ÖZEL KOŞUL KODU**
5001-Yazıhane hizmetleri alanında minimum 5 (beş) yıl mesleki tecrübeye haiz olmak. Tecrübe bilgisini barkotlu SGK hizmet dökümü ile ibraz etmek.
5002-MEB onaylı yada Yükseköğretim Kurumları Devamlı Eğitim Merkezleri tarafınca verilen Bilgi Güvenliği Yönetimi ile Kalite Yönetim Sistemi Sertifikasına haiz olmak.

GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR:
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak. (Askerlik çağına gelmemiş
bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yada yedek sınıfa geçirilmiş olmak.)
3- Görevini sürekli yapmasına engel sağlık problemi bulunmamak.
4- KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
5- Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer edinen tahsil düzeyinden mezun olmak,
ilanın ilk müracaat tarihinden ilkin aranan kalite ve hususi koşulları taşımak ve belgelendirmek.
6- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik yada yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7- “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı
Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi sebebiyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi yada sözleşme süreci
içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve müesseselerinin sözleşmeli personel pozisyonlarında tekrardan istihdam edilemez.”
hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
8- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması sonucu pozitif olmak.
9- Her aday duyuru edilen bir memur kadrosuna başvuruda bulunabilecektir. Birden fazla memur kadrosuna başvuruda bulunan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
10- Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer edinen hususi nitelikler, hususi koşullar ile Genel ve Hususi Koşul olarak belirtilen şartları beraber taşıyor olmak.
11- Adayların yirmi dört saat esasına nazaran vardiyalı çalışmasına ve iç/dış mekânlarda çalışmasına engel durumu bulunmamak.
12- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe alınması açısından lüzumlu olan niteliklerden herhangi birinin taşımadığının sonradan anlaşılması,
işe alınma açısından lüzumlu olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde
hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
13- Yurt içindeki yada yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan tahsil durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini eklemeleri
gerekmektedir.
14- Tüm pozisyonlar için ilave koşul; Son müracaat zamanı itibarıyla 40 (kırk) yaşını doldurmamış olmak.
15- Tüm pozisyonlar için ilave koşul; KPSS (B) grubu puan türünden minimum 55 puan almış olmak.
ÖNEMLİ NOT: Atanmaya hak kazanan adaylar; İhtiyaç dahilinde Üniversitemizin
merkez kampüsünde ve Üniversitemize bağlı (ilçelerde bulunan) kampüslerde
görevlendirileceklerdir. Adaylar bu koşulları kabul etmiş sayılacaktır.

BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:
– Müracaatlar ilanın Resmi Gazetede yayımlandığı tarih itibariyle 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) Kayseri Üniversitesi Rektörlüğü (15 Temmuz Yerleşkesi) Personel Daire
Başkanlığına ŞAHSEN yada POSTA yolu ile yapılacaktır. Faks, e-posta yada web üstünden yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Süresi içinde yapılmayan başvurular ve postadaki
gecikmeler ile tamamlanmamış belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır.
Posta Adresi: Kayseri Üniversitesi Rektörlüğü 15 Temmuz Yerleşkesi Personel Daire Başkanlığı Kat:3 Talas / KAYSERİ
– Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı yada yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm
haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem
başlatılacaktır.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1- Üniversitemiz tarafınca süresi içinde meydana getirilen başvurular, belgelerin tamamlanmamış olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda
belirtilen müracaat şartlarını taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.
2- Başvurusu kabul edilenlerden, yazılı ve/yada sözlü imtihan yapılmaksızın Lisans mezunları için; 2022 KPSSP3 (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan
adım atmak suretiyle yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle duyuru edilen unvanların kalite kodlu
pozisyon adedi kadar aslolan ve aslolan aday sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
3- Belirlenen aslolan ve yedek adaylara ilişkin isim sıralaması ile aslolan adayların işe başlamaları için lüzumlu belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve vakit, Kayseri Üniversitesi Personel Daire
Başkanlığının resmi web sayfasında personeldb.kayseri.edu.tr yayımlanacak olup, netice ilanları bildiri mahiyetinde olacağından ek olarak tebligat yapılmayacaktır.
4- Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, feragat eden yada aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek
adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet zamanı ilkin olana, bunun da eşit olması halinde doğum zamanı büyük olan adaya öncelik
tanınacaktır.
5- KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer edinen sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve hususi şartlar ile aranan niteliklere haiz
olmayan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı yada yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye
alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
6- Başvuru ve sözleşme imzalama işlemleri esnasında gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu yada herhangi bir halde gerçeği saklamış olduğu tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz, sözleşme
yapılmış olsa dahi feshedilir. İdare tarafınca kendilerine herhangi bir karşılık ödenmiş ise bu karşılık yasal faiziyle beraber tazmin edilecek ve ilgililer hakkında lüzumlu yasal işlemler başlatılacaktır.
7- Süreç sonunda duyuru edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri
bir (1) ay içinde feshedilecektir.
8- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER:
1- Başvuru Formu (Üniversitemiz web sayfasında duyuru metni içinde bulunmaktadır.)
2- Tahsil Belgesi aslı ve fotokopisi (barkotlu e-Devlet çıktısı kabul edilecektir)
3- 2022 KPSSP3 (B) grubu imtihan netice belgesi (barkotlu web çıktısı)
4- T.C. Kimlik Kartı yada Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi (barkotlu e-Devlet çıktısı
kabul edilecektir.)
5- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi aslı ve fotokopisi (barkotlu e-Devlet çıktısı
kabul edilecektir)
6- Adli Sicil Belgesi (barkotlu e-Devlet çıktısı kabul edilecektir)
7- Fotoğraf (1) tane
8- İlan No:1001 için; SGK pirim gün sayısını gösterir onaylı belge (SGK barkotlu eDevlet çıktısı kabul edilecektir.)
9- İlan No:1001 için; Adaylar hususi koşullar kısmında istenilen belgelerin asıllarını yada
onaylı suretlerini müracaat esnasında teslim edeceklerdir.
NOT: Gerekli görülmesi halinde ilanın her safhasında Rektörlüğümüzce ilanda değişim
ve duyuru iptali yapılabilir.
Bu duyuru bildiri mahiyetinde olup, ek olarak tebligat yapılmayacaktır.
İLETİŞİM:
Adaylar müracaat süreciyle ilgili olarak Personel Daire Başkanlığına aşağıdaki kontakt
bilgilerinden ulaşılabilir.
Telefon : 0352 432 38 38
Dâhili : 10613, 10616
e-Posta : personeldb@kayseri.edu.tr

Detaylar için tıklayınız

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı ve  üyelik sözleşmemizi inceleyebilirsiniz.