Kurumumuz bünyesinde çalıştırılmak suretiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) maddesine gore görevlendirilmek suretiyle, KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle, aşağıda belirtilen unvan ve nitelikle sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
İstanbul Üniversitesi Sözleşmeli Bilişim Personeli sınav duyurusu
İLAN BİLGİLERİ
İlan Sahibi
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
Kent
İSTANBUL
Semt-Mahalle
İlan Türü
PERSONEL ALIMI
Resmî Gazete Yayım Tarihi
02.10.2024
T.C.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV DUYURUSU
Üniversitemiz Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığında çalıştırılmak suretiyle, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ıncı maddesine uyarınca 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmî Gazete’de piyasaya çıkan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” uyarınca 15 (onbeş) tane sözleşmeli bilişim mensubu alınacaktır.
Üniversitemiz tarafınca gerçekleştirilecek yazılı sınav ve sözlü sınava katılacak adayların seçiminde; anılan Yönetmeliğin 8 inci maddesi gereğince 2024 KPSS B Grubu P3 puan türündeki puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının (YDS) yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya gore en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının on (10) katı aday arasından seçilecektir. KPSS puanı olmayan yada belge ibraz edemeyen adayın KPSS puanı 70 sayılacaktır. Yabancı dil belgesi ibraz etmeyenlerin puanı (0) sıfır olarak hesaplanacaktır. (Sıralamaya gore son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaklardır.)
I- BAŞVURU ŞARTLARI;
A-GENEL ŞARTLAR; (NİTELİKLER)
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,
b) Fakültelerin dört senelik bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş̧ yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler haricinde kalan dört senelik eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üstüne eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için müracaat yapabilirler)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi mevzusunda yada büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi mevzusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için minimum 3 senelik, ötekiler için minimum 5 senelik mesleki tecrübeye haiz bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim mensubu olarak 657 sayılı Kanuna doğal olarak kadrolu yada aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye doğal olarak sözleşmeli statüdeki hizmetler ile hususi kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim mensubu olarak geçmiş olduğu belgelenen hizmet süreleri) hizmet sürelerinin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında data sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden minimum ikisini bildiğini belgelemek,
f) Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans yada lisansüstü transkript belgesi yada mezun olunan bölümden alınan eğitimi meydana getirilen programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı yada eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları şeklinde belgeler kabul edilir.
g) İyi derecede yazılı / sözlü İngilizce bilmek,
h) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve öteki kuralları kabul etmek,
i) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yada askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş yada muaf olmak.
j) Mevcut projelere/yazılımlara süratli adapte olmak ve geliştirmek, kuvvetli kontakt ve sorun çözme kabiliyetlerine haiz olmak,
k) Yoğun iş ortamında, grup içinde emek harcama ve paylaşım düşüncesini benimsemek,
l) Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak.
m) Analitik düşünme kabiliyetine haiz olmak.
B-ÖZEL ŞARTLAR;
• YAZILIM PROJE YÖNETİCİSİ ( 1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar )
• Büyük ölçekli (minimum 10000 kullanıcılı) bilişim projeleri yönetiminde tecrübeli olmak olmak.
• Program Destek, Sistem, Donanım, Analist ve Yazılım ekipleri içinde koordinasyon tecrübesi olmak.
• Kalite Yönetimi, dokümantasyon ve ISO standartları mevzusunda tecrübeli olmak.
• İş süreçleri geliştirme, tasarım ve simülasyon araçları mevzusunda bilgili olmak
• Proje Yönetimi araçlarını iyi derecede biliyor olmak.
Tercihen :
• Bilgisayar Mühendisliği alanında Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora mezunu olmak,
• .Net Core platformunda yazılım geliştirme süreçlerinde çalışmış olmak,
• PROJE KOORDİNATÖRÜ ( 1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar )
• Büyük Ölçekli (minimum 1000 kullanıcılı) Hastane Bilgi Yönetim Sistemi Proje yönetiminde tecrübeli olmak
• Hastane Program Destek, Sistem, Donanım, Analist ve Yazılım Ekipleri içinde koordinasyon tecrübesi olmak
• Hastane Bilgi Yönetim Sistemi (HBYS) çözümleme ve tasarımı ile beraber Oracle Forms tecrübesine haiz olmak
• Kamu kurumları süreçlerine uygun satın alma ve göç eder mal otomasyonları mevzusunda tecrübeli olmak
• Kalite Yönetimi, Dokümantasyon ve ISO standartları mevzusunda tecrübeli olmak
• Proje Yönetimi araçlarını iyi derecede biliyor olmak
• İş süreçleri geliştirme, tasarım ve simülasyon araçları (QPR, Visio) mevzusunda bilgili olmak Tercihen vii. PL/SQL sorgulama dilini iyi derecede bilmek viii. İstatistik araçlarını (SPSS şeklinde) iyi derecede biliyor olmak
• YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (.NET) ( 5 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar )
• Fazlaca iyi derecede .NET/C#/ASP.NET ortamında yazılım geliştirme data ve becerisine haiz olmak.
• Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme mevzularında tecrübeli olmak,
• CSS, JavaScript, HTML, Angular şeklinde web teknolojilerinde deneyimli olmak,
• Responsive uygulama geliştirme mevzusunda tecrübeli olmak,
• .NET Framework 4.5, ASP .NET, C#, MVC, .NET CORE mevzularında deneyimli olmak,
• Unit kontrol mevzusunda data sahibi olmak,
• Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programing, ORM (Entity framework ) mevzularında data sahibi olmak,
• Web servisleri, SOAP, REST şeklinde teknolojiler hakkında data sahibi olmak.
• Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı mevzusunda deneyim sahibi olmak,
• Oracle yada MSSQL Server veri tabanı sistemlerinde uygulama geliştirmiş olmak,
• İleri seviyede PLSQL yada T-SQL bilgisine haiz olmak,
• Versiyon Kontrol Sistemlerini ( TFS, GIT, SVN, Jenkins vb. ) kullanmış olmak,
• En azca 5 yıl .NET/C#/ASP.NET platformlarında kurumsal yazılım geliştirme süreçlerinde çalışmış olmak,
• Tercihen; redis, ELK, RabbitMQ, Microservice, Flutter, BPM, WorkFlow tecrübesine haiz olmak.
• YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (.NET) ( 1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar )
• Fazlaca iyi derecede .NET/C#/ASP.NET ortamında yazılım geliştirme data ve becerisine haiz olmak.
• Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme mevzularında tecrübeli olmak,
• CSS, JavaScript, HTML, Angular şeklinde web teknolojilerinde deneyimli olmak,
• Responsive uygulama geliştirme mevzusunda tecrübeli olmak,
• .NET Framework 4.5, ASP .NET, C#, MVC, .NET CORE mevzularında deneyimli olmak,
• Unit kontrol mevzusunda data sahibi olmak,
• Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programing, ORM (Entity framework ) mevzularında data sahibi olmak,
• Web servisleri, SOAP, REST şeklinde teknolojiler hakkında data sahibi olmak.
• Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı mevzusunda deneyim sahibi olmak,
• Oracle yada MSSQL Server veri tabanı sistemlerinde uygulama geliştirmiş olmak,
• İleri seviyede PLSQL yada T-SQL bilgisine haiz olmak,
• Versiyon Kontrol Sistemlerini ( TFS, GIT, SVN, Jenkins vb. ) kullanmış olmak,
• En azca 5 yıl .NET/C#/ASP.NET platformlarında kurumsal yazılım geliştirme süreçlerinde çalışmış olmak,
• Tercihen; redis, ELK, RabbitMQ, Microservice, Flutter, BPM, WorkFlow tecrübesine haiz olmak.
• YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (.NET) ( 3 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar )
• .NET/C#/ASP.NET ortamında yazılım geliştirme data ve becerisine haiz olmak,
• Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme mevzularında tecrübeli olmak,
• CSS, JavaScript, HTML şeklinde web teknolojilerinde deneyimli olmak,
• .NET Framework 4.5, ASP, .NET, C#, WPF, MVC mevzularında deneyimli olmak,
• Unit kontrol mevzusunda data sahibi olmak,
• Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programing, ORM (Entity framework ) mevzularında data sahibi olmak,
• Web servisleri, SOAP, REST şeklinde teknolojiler hakkında data sahibi olmak,
• Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı mevzusunda deneyim sahibi olmak,
• Oracle yada MSSQL Server veri tabanı sistemlerinde uygulama geliştirmiş olmak,
• PLSQL yada T-SQL bilgisine haiz olmak,
• Versiyon Kontrol Sistemlerini ( TFS, GIT, SVN vb. ) kullanmış olmak,
• En azca 3 yıl .NET/C#/ASP.NET platformlarında kurumsal yazılım geliştirme süreçlerinde çalışmış olmak,
• VERİ TABANI YÖNETİCİSİ (1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar)
• Kritik türdeki verilerin bulunmuş olduğu büyük ölçekli data işlem birimlerinde veri tabanı yöneticisi (admin) olarak minimum 5 (beş) yıl deneyim sahibi olmak ve belgelemek,
• Microsoft SQL veri tabanı yönetimi mevzusunda minimum 5 (beş) yıl deneyim sahibi olmak,
• Sunucu işletim sistemleri (Microsoft Windows Server Ailesi) üstünde veri tabanı yönetimi gereksinimleri için lüzumlu olan yönetimsel işlemler (Batch/Shell scripting, vb) mevzusunda uzman olmak,
• SQL Server ürün ailesi (SQL 2008 R2,SQL 2012,SQL 2014,SQL 2016) ürün ailesinden minimum birinde uzman olmak,
• MSSQL Server veri tabanı kurulumu, konfigürasyonu, sürüm yükseltme ve yama güncelleme mevzularında uzman olmak,
• Veri tabanı performans seyretme ve iyileştirme mevzularında uzman olmak,
• Veri tabanı tasarımı, normalizasyon ve optimizasyon mevzusunda uzman olmak,
• İyi seviyede T-SQL bilgisine haiz olmak,
• İleri düzey Query Performance Tuning / Best Practice bilgilerine haiz olmak,
• Veri tabanı güvenliği, audit-monitoring işlemlerini uzman düzeyde gerçekleştirmek,
• İş sürekliliği, yedekleme ve veri kurtarma mevzularında data ve edinim sahibi, Disaster Recovery, High Availability (DR, HA) sistemlerini kurmuş/yönetmiş olmak,
• Tertipli raporlama alışkanlığına haiz olmak ve dokümantasyona ehemmiyet veren bir tutumda olmak,
• Sonuç odaklı, ekip çalışmasına yatkın ve mesuliyet sahibi olmak,
• Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilmek,
Tercihen :
• MSSQL Server sertifikasyonuna haiz olmak,
• Büyük ölçekli veri tabanları ile çalışmış ve yönetmiş olmak,
• Business Intelligence (BI) mevzusunda deneyimli olmak,
• İŞ ANALİSTİ (1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
• İş analizi, süreç modelleme ve kurumsal iş akışları mevzusunda minimum 3 yıl tecrübeli olmak.
• Program Destek, Analist ve Yazılım Ekipleri içinde koordinasyon tecrübesi olmak.
• Scrum Tecrübesine haiz olmak.
• Kalite Yönetimi, Dokümantasyon ve ISO standartları mevzusunda bilgili olmak.
• İş süreçleri geliştirme, tasarım ve simülasyon araçları (QPR, Visio) mevzusunda bilgili olmak.
• Nesneye yönelik çözümleme, tasarım, yazılım dokümantasyonu ve raporlama mevzularında deneyimli olmak.
• Projelerinin analizi, tasarımı ve kontrol aşamalarının her birinde deneyim sahibi olmak.
• Veri tabanı modelleme bilgisine haiz olmak.
• UML diyagramları ile modelleme bilgisine haiz olmak.
Tercihen :
• Yüksek lisans mezunu olmak,
• Büyük ölçekli bilişim projelerinde, yazılım analizi ve fizibilite süreçlerinde vazife yapmış olmak,
• 5 yıl ve üstü bilişim sektörü tecrübesine sahibi olmak,
• SİSTEM UZMANI : (1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
• Orta ve büyük ölçekli data işlem merkezlerinde sistem ve ağ uzmanı olarak minimum üç
(3) yıl çalışmış olmak
• Fazlaca sunuculu (minimum 25 fizyolojik sunucu ya da minimum 100 sanal sunucu) ortamda, sunucu kurulum, bakım, güncelleme, iş sürekliliği faaliyetlerini yapmış olmak.
• MS Windows Server, Linux işletim sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hakkında data
• ve deneyim sahibi olmak ve bu tarz şeyleri yönetebilmek.
• Çoklu site üstünde Active Directory uygulaması, DNS, DHCP, File Server, Windows 7/8/10 işletim sistemleri mevzularında kurulum, konfigürasyon, upgrade ve problem çözümleme tecrübelerine haiz olmak.
• Microsoft Windows sunucu ürünleri/servisleri hakkında data ve deneyim sahibi olmak (Aktif dizin, GPO, WSUS, System Center ürünleri).
• VMware yada HyperV sunucu sanallaştırma mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak.
• Veri depolama sistemleri(EMC,ZFS yada NetApp ürünlerinden minimum birinde), veri yedekleme sistemlerinde data ve deneyim sahibi olmak.
• Yedekleme, kurtarma, iş sürekliliği ve yıkım kurtarma planları hakkında data sahibi olmak.
• Sistem seyretme ve uyarı araçlarında data ve deneyim sahibi olmak.
• Omurga ve kenar ağ anahtarı, merkezi kablosuz ağ denetim aleti şeklinde ağ ürünleri ve yapılandırılması hakkında data ve deneyim sahibi olmak.
• Ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu mevzularında data ve deneyim sahibi olmak.
• Ağ üstünde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat şeklinde) yazılımlar mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak.
• Network seyretme ve raporlama mevzularında deneyim haiz olmak.
• Yerel Alan Ağ (LAN), TCP/IP, IPV4 – IPV6, Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Hususi Ağ (VPN), SSL, Dinamik Yönlendirme Protokolleri, RADIUS, NAC, IEEE 802.1x ağ teknolojileri mevzusunda data sahibi olmak.
• Routing, switching ve wireless yapılandırma ve yönetimi mevzusunda deneyim sahibi olmak.
• SAN Switch kurulum, planlama ve idamesi mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak. Tercihen :
• Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) sertifikasına haiz olmak.
• Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA): Windows Server 2012 R2 sertifikasına haiz olmak.
• VMware Certified Professional (VCP) sertifikasına haiz olmak
• Cisco Certified Network Professional (CCNP) sertifikasına haiz olmak.
• Cisco Certified Network Associate (CCNA) sertifikasına haiz olmak.
• SİSTEM UZMANI: (1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
• En azca 1.000 (bin) iç yada 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan orta ve büyük ölçekli kurum ya da işletmelerde sistem yöneticisi, sistem mühendisi, sistem çözümleyici, sistem işletme sorumlusu, sistem işletmeni, sistem programcısı, sistem uzmanı yada sistem ve ağ uzmanı unvanlarında minimum 5 (beş) yıl çalıştığını belgelemek.
• Microsoft Windows sunucularında (2008 R2, 2012 R2, 2016, 2019, 2022) bakım, seyretme, yapılandırma, sıkılaştırma, başarım artırma ve problem çözümlemeleri mevzularında data ve edinim sahibi olmak.
• Linux sunucu işletim sistemlerinin (RHEL, Rocky, Alma, Ubuntu, Debian) kurulum,
yapılandırma, sıkılaştırma, seyretme, başarım artırma ve problem çözümlemeleri mevzularında data ve edinim sahibi olmak.
• Sunucu donanımları, ağ altyapısı ve yapılandırmaları (Disk teknolojileri, Ethernet, VLAN,
bağlantı aggrigation, Datacenter switch, Fiber altyapı, hba, raid vb.) hakkında edinim ve data sahibi olmak.
• Sunucu sanallaştırma (VMware) hakkında data ve edinim sahibi olmak.
• Depolama (Storage) ve depolama ağı (SAN) yönetimi, yedekleme ve replikasyon (Tercihen Veeam Backup ve/yada NetBackup) ve NAS sistemleri hakkında data ve edinim sahibi olmak.
• Yüksek ölçekli disk sistemlerinin yapılandırılması, yönetilmesi, veri alanlarının tahsisi, storage sanallaştırma mevzularında minimum 5 (beş) yıl data ve deneyime haiz olmak,
• Web ve uygulama sunucusu yazılımları (IIS, Apache) performans ve seyretme mevzularında data sahibi olmak.
• Yük Dengeleme (Load Balancer) ve Web Uygulama Güvenlik Duvarı (WAF) hakkında data ve deneyim sahibi olmak.
• Felaketten kurtarma merkezi sistemleri kurulum ve idamesinde data ve deneyim sahibi olmak.
• DNS, DHCP, Proxy, Radius servisleri hakkında kurulum, yapılandırma ve problem çözümleme tecrübelerine haiz olmak.
• Sunucu, ağ ve uygulama seyretme ve yönetim sistemlerinde (Ansible, Zabbix, Cacti, Grafana, Vrops, Veeam One, Mrtg vb.) kurulum, yapılandırma, seyretme, başarım artırma ve problem yok etme mevzularında data ve edinim sahibi olmak.
• Linux LVM, Windows Storage Spaces yapılarında mantıksal hacim alanları oluşturma, yapılandırma ve değişikliklerini yapabilme, disk genişletme ve daraltma işlemlerini uygulama mevzusunda deneyim sahibi olmak.
• File Server, Samba servisleri hakkında data ve edinim sahibi olmak,
• Log yönetimi mevzusunda data ve edinim sahibi olmak.
• Bash, PHP, Python, Perl yada Powershell betik dilleri mevzusunda data ve edinim sahibi olmak.
• Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) hakkında data sahibi olmak.
• Tercihen MCSE (Microsoft Certified Solutions Expert), RHCSA (Red Hat Certified System Administrator) yada VCP (VMware Certified Professional) sertifikalarına haiz olmak.
II- BAŞVURU ŞEKLİ, İSTENİLEN BELGELER, BAŞVURU YERİ VE TARİHİ
a) Başvuru Şekli, Yeri ve Tarihi
Başvurular 02/10/2024 tarihinde başlamış olacak ve 16/10/2024 zamanı mesai bitimine kadar e-Devlet Kapısı üstünden İstanbul Üniversitesi- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti yada Kariyer Kapısı Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)/ web adresi üstünden online olarak yapılacaktır.
b) İstenilen Belgeler
a. Özgeçmiş
b. İlan şartlarında istenilen Lisans mezuniyet belgesi yada okul çıkış belgesinin aslı yada noter onaylı sureti (e- devlet üstünden aktarılmaması durumunda)
c. GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) başlığının (d) maddesinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge (Hususi sektörde çalışanlar için e-Devlet Kapısı’ndan alınacak barkodlu “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi” ,
Kamu kurumlarında çalışanlar için çalışmış oldukları kurumdan alınacak hizmet belgesi,
Mesleki deneyim sürelerinde başvurulan pozisyonun gerektirdiği lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.)
d. GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) başlığının (e) maddesinde belirtilen, minimum iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge (transkript, katılım/sınav sertifikası vb.)
e. Her bir pozisyon için ÖZEL ŞARTLAR’da istenilen sertifikalar ile deneyim yada deneyimi gösteren belgeler.
III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve hususi şartları elde eden adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan yada belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının %30’ununun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya gore en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her pozisyon aday miktarının on (10) katı aday yazılı sınava çağırılacaktır. Bu sıralamaya gore son sırada aynı puana haiz birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir. Yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların sıralaması ve sınav yeri www.istanbul.edu.tr sitesinde 23/10/2024 tarihinde duyuru edilecek ve müracaat sahiplerine e-posta yolu ile netice bildirimi yapılacaktır. Adaylar müracaat sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üstünden de ulaşabilecektir. Ayrıca yazılı bildirim yada tebligat yapılmayacaktır.
IV- SINAV KONULARI, YERİ VE TARİHİ
Sınav mevzuları, uzmanlık mevzularına uygun olarak başvurduğu pozisyonun teknik ve hususi şartlarında belirtilen tüm mevzular ve hususları kapsayacaktır.
Yazılı sınav 05/11/2024 tarihinde saat 10:00 – 12:00 saatleri içinde yapılacaktır. Sözlü sınav zamanı ve yeri ise yazılı sınav tarihinden itibaren en geç on beş gün içinde www.istanbul.edu.tr web adresinde duyuru edilecek ve müracaat sahiplerine e-posta yolu ile netice bildirimi yapılacaktır. Adaylar sınav bilgilerini Kariyer Kapısı üstünden de görüntüleyebilecektir. Ayrıca yazılı bildirim yada tebligat yapılmayacaktır.
V- DEĞERLENDİRME
Yazılı sınav sonucunda 100 tam puan üstünden 50 puan ve üstü alan adaylar sözlü sınava çağırılacaktır. Yazılı ve sözlü sınav sonucunda alınan notların aritmetik averajı alınmak suretiyle 100 tam puan üstünden 70 ve üstü puan alan adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Imtihanı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı derecelerine gore sıralamaya doğal olarak tutulacak ve saptanca sayısı kadar adayla sözleşme yapılacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarı göstermiş olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır.
VI – SINAV SONUÇLARININ İLANI
Yazılı sınav sonucunda başarı göstermiş olup, sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar, yazılı sınav tarihinden itibaren on beş gün içinde www.istanbul.edu.tr web adresinde duyuru edilecek ve e-posta yolu ile adaylara netice bildirimi yapılacaktır. Adaylar sınav neticelerini Kariyer Kapısı üstünden de görüntüleyebilecektir.
Sözlü sınav neticeleri da gene www.istanbul.edu.tr web adresinde duyuru edilecek ve e-posta yolu ile adaylara netice bildirimi yapılacaktır. Ayrıca, yazılı ve sözlü sınav sonucu başarı göstermiş olarak atanmaya hak kazananlara posta yolu ile bildirim yapılacak olup, istenen belgeler ile beraber tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içinde İstanbul Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına sözleşme imzalamak suretiyle kuruma müracaat edeceklerdir.
VII-SÖZLEŞME ÜCRETİ
Aylık brüt sözleşme ücret tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine gore atananlar için 06/06/1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3 üncü maddesinde tespit edilen sözleşme tutarı tavanının B) bendinde yer edinen hususi şartlarda unvan bazında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme hayata geçirmeye yetkilidir. Sınav başvurusu ve/yada atama aşamasında yanlış data, beyan ve düzmece belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına kabahat duyurusunda bulunulur. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ek olarak çalışmış oldukları kurumlara da bildirilir.
Kamuoyuna saygı ile duyurulur.
Detaylar için tıklayınız
News
