Kurumumuz bünyesinde çalıştırılmak suretiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) maddesine nazaran görevlendirilmek suretiyle, KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle, aşağıda belirtilen unvan ve nitelikle sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
DSİ Sözleşmeli Bilişim Personeli alım ilanı
İLAN BİLGİLERİ
İlan Sahibi
DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (DSİ)
Kent
ANKARA
Semt-Mahalle
İlan Türü
PERSONEL ALIMI
Eleman Sayısı
2
Başvuru Süresi
Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden 23.09.2024 – 29.09.2024 tarihleri içinde yapılacaktır.
DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI
Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığı emrinde görevlendirilmek suretiyle 2 (iki) tane Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
Pozisyon ve Aylık Brüt Sözleşme Tutarı Katsayı Tavanları
KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (1 kişi- Tam Zamanlı): 3 katına kadar
KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (1 kişi- Tam Zamanlı): 4 katına kadar
I- BAŞVURU ŞARTLARI
A-GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara haiz olunması,
b. Fakültelerin dört senelik bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olunması,
c. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi mevzusunda yada büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi mevzusunda minimum 5 senelik mesleki tecrübeye haiz olunması, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim mensubu olarak 657 sayılı Kanuna doğal olarak kadrolu yada aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye doğal olarak sözleşmeli statüdeki hizmetler ile hususi kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim mensubu olarak geçmiş olduğu belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
d. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yada askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yada muaf yada ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında data sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden minimum ikisini bildiğini belgelemeleri zorunludur.
f. Belgeleme ve raporlama usulüyle çalışmaya yatkın, uzaktan çalışmaya, esnek emek verme saatlerine ve kent dışı görevlendirme olanağına açık olmak.
B-ÖZEL ŞARTLAR
1. KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
a. Büyük ölçekli data işlem birimlerinde yazılım uzmanı olarak minimum 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve minimum 10.000 (on bin) kullanıcılı bir yazılım projesinde vazife almış olmak ve bu tarz şeyleri belgelemek,
b. Yazılım kalite, güvence, değişim yönetimi ve yazılım doğrulama faaliyetlerini gerçekleştirecek tecrübeye haiz olmak,
c. İş süreçleri ve kurumsal mimari modelleme mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
d. Yazılım geliştirme metotlarına (waterfall, agile) hakim ve projelerinde etken olarak kullanmış olmak,
e. Nesneye dayalı programlama, UML ve tasarım kalıpları mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak
f. .NET Core ile Entity Framework teknolojilerini kullanarak uygulama geliştirme mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
g. ASP.NET, C# .NET, ADO.NET, IIS 8.0 üstü teknolojilerle uygulama geliştirmiş olmak,
h. MS SQL yada Oracle yada PostgreSQL veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak ve SQL programlama data ve tecrübesine haiz olmak, DDL,DML,DQL mevzularında data sahibi olmak.
i. JQuery, Javascript, AJAX, HTML, XHTML, CSS vb. teknolojiler mevzusunda deneyimli olmak,
j. Ön yüz geliştirme teknolojilerinden (Angular, React, Vue.js) minimum biri hakkında data ve deneyim sahibi olmak (tercihen Angular),
k. Web servisleri, SOAP, REST protokolleri ve Windows Servisleri hakkında data ve edinim sahibi olmak,
l. DDD (Domain Driven Design), Event Sourcing, CQRS, Mediator ve Clean Architecture mevzularında data sahibi olmak
m. RabbitMQ, Apache KAFKA şeklinde kuyruk yönetimi araçlarının kullanımı ve yönetimi mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
n. Dağıtık ön hafıza mimarilerinin (Redis, MEMCACHED vb) kullanımı ve yönetimi mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
o. Unit kontrol mevzusunda data sahibi olmak,
p. Yazılım Versiyon Kontrol Sistemlerini (Azure DevOps, TFS, Git vb.) kullanmış olmak,
q. Belgeleme ve tertipli raporlamaya ehemmiyet vermek, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilmek, paylaşıma ve ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, gelişime açık ve motivasyonu yüksek olmak.
Tercihen;
• MSSQL, Oracle, PostgreSQL veri tabanlarından minimum biri ile entegre CBS tabanlı uygulama geliştirmiş olmak,
• Mikroservisler hakkında data ve deneyim sahibi olmak,
• Oracle Spatial, PostgreSQL/PostGIS veritabanı yönetim sistemlerinden minimum birini kullanarak coğrafi veritabanı tasarımı ve optimizasyonu mevzusunda edinim sahibi olmak,
• Sunucu tarafında; ticari ve açık kaynak Coğrafi Bilgi Sistemi Sunucularının (ArcGIS Server, Geoserver, vb..) yönetimi ve WMS, WFS Harita Servislerinin oluşturularak yayımlanması mevzularında data ve deneyim sahibi olmak,
• CBS tabanlı uygulamaların geliştirilmesinde, istemci tarafında çalışacak ticari ve açık kaynak Coğrafi Bilgi Sistemi Harita Sunum kütüphaneleri ile araçlarının (ArcGIS API for Javascript, Openlayers API, Leaflet API vb..) kullanımı mevzusunda data ve edinim sahibi olmak,
• Coğrafi Web Servisleri ile uygulama içinde entegrasyonu sağlama mevzusunda edinim (WMS/WFS, GML, GeoJSON vb.) sahibi olmak
• Bilişim projelerinde sözleşme ve teknik şartname hazırlamak ve/yada hazırlama süreçlerini yönetme mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
• Proje yönetimi standart ve metodolojilerine egemen ve süreç yönetimi ile ilgili data sahibi olmak ve minimum (1) bir projede ekip liderliği yapmış olmak,
• Devops süreçleri mevzusunda deneyim sahibi olmak ve Docker vb. araçları kullanmış olmak,
• Linux ve Windows temelli web uygulama sunucuları yönetimi mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
• nArchitecture, ABP Framework vb. uygulama geliştirme mimarilerini kullanarak proje geliştirmiş olmak,
• İş zekası araçları mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
• Raporlama araçları mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak.
2. KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar)
a. Büyük ölçekli data işlem birimlerinde yazılım uzmanı olarak minimum 10 (on) yıl çalışmış olmak ve minimum 50.000 (ellibin) kullanıcılı bir yazılım projesinde vazife almış olmak ve bu tarz şeyleri belgelemek,
b. Yazılım kalite, güvence, değişim yönetimi ve yazılım doğrulama faaliyetlerini gerçekleştirecek tecrübeye haiz olmak,
c. Yazılım geliştirme ekiplerini yönetme mevzusunda deneyim sahibi olmak,
d. Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
e. Yüksek erişilebilirlik ve yüksek performans özelliklerine haiz yazılım sistemlerinin geliştirilmesinde, mimari tasarım faaliyetlerinde vazife almış olmak,
f. Yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SDLC) mevzusunda data ve deneyim olmak,
g. Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
h. Kullanıcı kimliklendirme ve yetkilendirme yöntem ve teknolojileri (OAuth2, Single Sign On, Elektronik İmza, Mobil İmza) hakkında data ve deneyim sahibi olmak,
i. Yazılım geliştirme metotlarına (waterfall, agile) hakim ve projelerinde etken olarak kullanmış olmak,
j. Nesneye dayalı programlama, UML ve tasarım kalıpları mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
k. ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), tüm metin arama (full-text search) mevzularında data sahibi olmak,
l. Kurumsal Yazılım Mimarisi Geliştirilmesi ve Yazılım içinde İş Süreçleri ve Vazife Takibi (Business Process Execution Language- BPEL) araçlarının projelere entegrasyonu ile kullanımları mevzularında data ve deneyim sahibi olmak,
m. .NET Core ile Entity Framework, Dapper vb. ORM teknolojilerini kullanarak uygulama geliştirme mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
n. ASP.NET, C# .NET, ADO.NET, IIS 8.0 üstü teknolojilerle uygulama geliştirmiş olmak,
o. JQuery, Javascript, AJAX, HTML, XHTML, CSS vb. teknolojiler mevzusunda deneyimli olmak,
p. Ön yüz geliştirme teknolojisi (Angular) ve NPM, YARN şeklinde paket yönetim araçları mevzusunda deneyim sahibi olmak,
q. Fazlaca katmanlı uygulama geliştirme, Web servisleri, SOAP, WCF, REST protokolleri ve Windows Servisleri hakkında data ve deneyim sahibi olmak,
r. DDD (Domain Driven Design), Event Sourcing, CQRS, Mediator ve Clean Architecture mevzularında data ve deneyim sahibi olmak
s. RabbitMQ, Apache KAFKA şeklinde kuyruk yönetimi araçlarının kullanımı ve yönetimi mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
t. Oracle, PostgreSQL, MSSQL şeklinde ilişkisel veri tabanlarından minimum birisiyle ilgili uygulama geliştirme, SQL programlama ve veri tabanı tasarımı mevzularında minimum 5 (beş) senelik deneyim sahibi olmak,
u. Dağıtık ön hafıza mimarilerinin (Redis, MEMCACHED vb) kullanımı ve yönetimi mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
v. Unit kontrol mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
w. Yazılım Versiyon Kontrol Sistemlerini ( TFS, Git vb.) kullanmış olmak,
x. Analitik fikir ve süratli sorun çözme kabiliyetine haiz olmak,
y. Belgeleme ve tertipli raporlamaya ehemmiyet vermek, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilmek, paylaşıma ve ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, gelişime açık ve motivasyonu yüksek olmak.
Tercihen;
• Mikroservisler hakkında data ve deneyim sahibi olmak.
• MSSQL, Oracle, PostgreSQL veri tabanlarından minimum biri ile entegre CBS tabanlı uygulama geliştirmiş olmak,
• Oracle Spatial, PostgreSQL/PostGIS veritabanı yönetim sistemlerinden minimum birini kullanarak coğrafi veritabanı tasarımı ve optimizasyonu mevzusunda edinim sahibi olmak,
• Sunucu tarafında; ticari ve açık kaynak Coğrafi Bilgi Sistemi Sunucularının (ArcGIS Server, Geoserver, vb..) yönetimi ve WMS, WFS Harita Servislerinin oluşturularak yayımlanması mevzularında data ve deneyim sahibi olmak,
• CBS tabanlı uygulamaların geliştirilmesinde, istemci tarafında çalışacak ticari ve açık kaynak Coğrafi Bilgi Sistemi Harita Sunum kütüphaneleri ile araçlarının (ArcGIS API for Javascript, Openlayers API, Leaflet API vb..) kullanımı mevzusunda data ve edinim sahibi olmak,
• Coğrafi Web Servisleri ile uygulama içinde entegrasyonu sağlama mevzusunda edinim (WMS/WFS, GML, GeoJSON vb.) sahibi olmak
• Bilişim projelerinde sözleşme ve teknik şartname hazırlamak ve/yada hazırlama süreçlerini yönetme mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
• Proje yönetimi standart ve metodolojilerine egemen ve süreç yönetimi ile ilgili data sahibi olmak ve minimum 3 (üç) projede ekip lideri olarak yer almak,
• DevOps, CI/CD süreçleri, Konteyner mimarisi, Kubernetes, Docker hakkında data ve deneyim sahibi olmak,
• NoSQL veritabanları hakkında data ve deneyim sahibi olmak,
• Big Data mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
• Yapay Zekâ, Makine Öğrenmesi mevzularında data ve deneyim sahibi olmak,
• Phyton, Django framework ile web uygulaması geliştirme mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
• nArchitecture, Boilerplate, ABP Framework vb. uygulama geliştirme mimarilerini kullanarak projeler geliştirmiş olmak,
• UI, UX standartları, kullanıcı deneyimi hakkında data sahibi olmak,
• Tercihen Project Management Professional (PMP) sertifikasına haiz olmak,
• Tercihen CMMI süreçleri mevzusunda data ve deneyim sahibi olmak,
• İş zekası araçlarının kurulumu, yönetimi, yapılandırması ve geliştirilmesi mevzularında data ve deneyim sahibi olmak,
• Raporlama araçlarının kurulumu, yönetimi, yapılandırması ve geliştirilmesi mevzularında data ve deneyim sahibi olmak.
II. İSTENİLEN BELGELER, BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
1) Başvuru Şekli, Yeri ve Tarihi
Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden 23.09.2024 – 29.09.2024 tarihleri içinde yapılacaktır. Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır.
2) İstenilen Belgeler
a) Barkodlu SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkotlu belge, meydana getirilen müracaat esnasında yüklenecektir.),
b) Her bir pozisyon için Hususi Şartlarda istenilen sertifikalar ile mesleki deneyim yada deneyimi gösteren belgeler (Sertifikalar ve belirtilen belgelerin detaylı sıralaması tek bir doküman halinde hazırlanarak) müracaat esnasında yüklenecektir.
c) Fotoğraflı iş tecrübesini gösterir detaylı özgeçmiş, (Adayın kısa özgeçmişi e-Devlet üstünde Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden meydana getirilen müracaat esnasında yüklenecektir.)
III. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve hususi şartları elde eden adaylardan, 2024 yılı KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (KPSS P3 puanı olmayan yada belge ibraz etmeyen adayın KPSS P3 puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.) ile geçerli YDS puanının yüzde otuzunun (İngilizce yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya nazaran, en yüksek puandan başlanarak, duyurulan boş pozisyonların 10 (on) katına kadar aday imtihan için çağırılacaktır. Bu sıralamaya nazaran son sırada aynı puana haiz birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir.
Herhangi bir nedenle, duyuru edilen pozisyonlardan birine müracaat yapılmaması, duyuru edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması, geçersiz sayılan müracaatlar yada imtihan sonucunda kafi sayıda başarı göstermiş aday çıkmaması şeklinde sebeplerle duyuru edilen pozisyonların boş kalması durumunda, Genel Müdrülüğümüz, bu pozisyonları duyuru edilen öteki pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına haizdir.
Başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atama yapılmaz. Bu kişilerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak suretiyle Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunulur.
IV. BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
Sözlü/Uygulamalı giriş sınavına katılacak adaylar bilgilerini Kariyer Kapısı üstünden yada Genel Müdürlüğümüz resmi sitesinden 07/10/2024 tarihinde görüntüleyebilecektir.
Sınava katılma hakkı elde edemeyen müracaat sahiplerine ek olarak bir bildirimde bulunulmayacaktır.
V. SINAV
1) Imtihan Şekli
Imtihan yazılı ve/yada sözlü/uygulamalı olarak yapılacaktır. Sınavda başarı göstermiş olmak için 100 üstünden minimum 70 (yetmiş) puan almış olmak şarttır. Imtihan sonuçlarına nazaran Sözleşmeli Bilişim Personeli giriş imtihanı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı derecelerine nazaran sıralamaya doğal olarak tutulacak ve saptanca sayısı kadar asil aday, asil aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir.
2) Imtihan Yeri ve Tarihi
Imtihan 23.10.2024 – 24.10.2024 tarihleri içinde Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü Mustafa Kemal Mah. Anadolu Bulvarı No: 9 Çankaya / ANKARA adresinde bulunan Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığı Toplantı Salonunda yapılacaktır.
3) Imtihan Konuları
Sınavda, adayın başvurduğu pozisyonun uzmanlık mevzularına uygun olarak yukarıda hususi şartlarda belirtilen tüm mevzular ve hususlar yer alacaktır. Ayrıca ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, tutum ve davranışlarının mesleğe uygunluğu değerlendirilecektir.
VI. DEĞERLENDİRME
Imtihan sonucunda ayrı puan sıralaması yapılacaktır. Sınavdan 70 (yetmiş) puan ve üstü alan adaylar başarı göstermiş kabul edileceğinden en yüksek puandan adım atmak kaydıyla başarı puanı sırasına nazaran atama yapılacaktır. Puan eşitliği halinde sırasıyla iş tecrübesi, daha çok programlama dili bildiğini belgeleme, yüksek lisans mezunu olunması, İngilizce yabancı dil puanı yüksek olması dikkate alınmak suretiyle değerlendirmeye doğal olarak tutulacaktır.
VII. SINAV SONUÇLARININ İLANI, GÖREVE BAŞLAMA ve İTİRAZ
1) Imtihan Sonuçlarının İlanı
Her bir pozisyon için nihai başarı sırasına nazaran belirlenecek asil ve yedek adayların sıralaması Genel Müdürlüğümüz resmi sitesinde duyuru edilecektir. Ayrıca adaylar imtihan sonuçlarına ilişkin detayları Kariyer Kapısı üstünden de takip edebileceklerdir. Ayrıca yazılı bildirim yada tebligat yapılmayacaktır.
2) Göreve Başlama
Kazanan adaylar başarı sırasına nazaran asil ve yedek olarak Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü web sitesinde duyuru edilecektir. Listede adı bulunan asil adaylara ilandan itibaren 5 (beş) iş günü içinde tebligat yapılacak olup, adreslerine meydana getirilen tebligatın bildiri tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içinde adaylar sözleşme imzalamak ve sözleşmede belirtilen tarihte işe adım atmak ve istenilen belgeleri teslim etmek suretiyle müracaatta bulunacaklardır. Tebligatın bildiri tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içinde Genel Müdürlüğümüze müracaat etmeyen, bu süre içinde belge ile kanıtlama edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen yada sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır. Güvenlik soruşturması ve/yada arşiv araştırması pozitif sonuçlanan adaylar göreve başlatılacaktır. Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine duyuru edilen yedek adaylardan işe başlama işlemleri hakkında da yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
3) Imtihan Sonuçlarına İtiraz
Adaylar imtihan sonuçlarına ilişkin itirazlarını, sonuçların duyurulmasından itibaren 7 (yedi) gün içinde, gerekçeleri belirtilmek kaydıyla ve yazılı olarak DSİ Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığına yapabileceklerdir. Adaylar tarafınca yapılacak itirazlar 10 (on) gün içinde incelenerek karara bağlanacaktır. Sonuç ilgiliye yazılı olarak aday tarafınca beyan edilen adrese bildirilecektir.
VIII. SÖZLEŞME SÜRESİ VE ÜCRET
1) Sözleşme süreleri mali yıl ile sınırlıdır.
2) Aylık brüt sözleşme ücret tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine nazaran atananlar için 06/06/1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3 üncü maddesinde tespit edilen sözleşme tutarı tavanı olan (01.01.2025-31.12.2025) tarihleri arası belirlenen brüt ücretin belirlenen katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır. Ancak Kurum, tavan tutarının altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme hayata geçirmeye yetkilidir.
IX- DİĞER HUSUSLAR
a) Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak suretiyle T.C. kimlik numarası olan, fotoğraflı ve onaylı hususi bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, geçişlik) yanlarında bulunduracaktır.
b) Giriş Sınavının uygulanmasına yönelik tarih ve vakit programı ile öteki hususlarda, mecburi sebeplerle Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünce değişim yapılması gerekirse, yeni duruma
ilişkin hususlar Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü web sitesinde duyuru edilecek, ek olarak başka bir yöntemle duyuru yapılmayacaktır.
İLETİŞİM BİLGİLERİ
Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü / Personel Dairesi Başkanlığı
(Mustafa Kemal Mah. Anadolu Bulvarı No: 9 Kat: 4 Çankaya / ANKARA) Web: http://www.dsi.gov.tr
Telefon: +90 312 454 54 00
Detaylar için tıklayınız
News
