Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi alım ilanı
İLAN BİLGİLERİ
İlan Sahibi
SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
Kent
SAKARYA
Semt-Mahalle
İlan Türü
PERSONEL ALIMI
Resmî Gazete Yayım Tarihi
02.10.2024
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörlüğünden:
ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI
Üniversitemiz birimlerine, “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Imtihan ile Giriş Imtihanlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri ve 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun
48. maddesi hükümleri uyarınca Öğretim Elemanı alınacaktır.
A) GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1- 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- ALES’ten minimum 70, Yükseköğretim Kurulu tarafınca kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından minimum 50 puan yada eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan dengi bir puan almış olmak gerekir. Merkezi imtihan muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyet notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5 ‘lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu Kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine Üniversitemiz senatosu karar verir.
4- Öğretim görevlisi ekibine başvuracak adaylarda minimum tezli yüksek lisans derecesine haiz olmak yada lisans ve yüksek lisans derecesini beraber veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
5- Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim meydana getirilen programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihindeki ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca mecburi yabancı dil dersini vermek suretiyle öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının internasyonal ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, minimum bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafınca kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından minimum (Değişik ibare:RG-18/5/2021-31485) 85 puan yada eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan dengi bir puana haiz olma şartı aranır.
B) BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
1- Başvuru formu (https://personel.subu.edu.tr/tr/basvuru-formlari adresinden ulaşılabilir.)
2- Özgeçmiş (https://personel.subu.edu.tr/tr/basvuru-formlari adresinden ulaşılabilir.)
3- 2 Adet fotoğraf (son 6 ay içinde çekilmiş)
4- ALES ve Yabancı Dil Belgesi
5- Lisans ve Yüksek Lisans Transkripti
6- Mezuniyet Belgeleri
7- Erkek adaylar için askerlik durumunu gösteren belge
8- Nüfus Cüzdanı fotokopisi
9- Hitap Hizmet Belgesi (Daha ilkin kamuda hizmeti olanlar için)
10- Tecrübe şartı bulanan ilanlarda deneyim belgesi
11- SGK Hizmet Dökümü
** Yukarıda istenen belgelerin e-Devletten alınan karekodlu belge olması yada resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı ve mühürlü belge olması ve Yurtdışından alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
C) SINAV TAKVİM
Duyuru Başlama Tarihi: 02.10.2024
Giriş Imtihanı Tarihi: 30.10.2024
Son Başvuru Tarihi: 16.10.2024
Sonuç Izahat Tarihi: 04.11.2024
Ön Değerlendirme Tarihi: 23.10.2024
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi: https://duyuru.subu.edu.tr
İLAN
NO
İLGİLİ BİRİM
ADET
DER.
ÜNVAN
DİL
ÖZEL ŞARTLAR
BAŞVURU
ADRESİ
ÖE- 2024.15
Arifiye Meslek Yüksekokulu
Motorlu Araçlar ve Ulaştırma Teknolojileri Kısmı İnsansız Araç Teknikerliği Programı
1
1
Öğr. Gör.
Muaf
Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olmak. Elektrik- Elektronik Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Lisans sonrası Yükseköğretim kurumlarında iş tecrübesine haiz
olmak.
Arifiye MYO 0 264 616 05 44
ÖE- 2024.16
Bilişim Teknolojileri Meslek Yüksekokulu
Bilgisayar Teknolojileri Kısmı Yapay Zeka Operatörlüğü Programı
1
3
Öğr. Gör.
Muaf
Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Matematik Mühendisliği yada Matematik bölümlerinin herhangi birinden lisans mezunu olmak. Tezli yüksek lisans yapmış olmak. Görüntü İşleme
ve Şifreleme mevzularında emek verme yapmış olmak.
Bilişim Teknolojileri
MYO
0 264 616 06 91
ÖE- 2024.17
Hendek Meslek Yüksekokulu
Makine ve Metal Teknolojileri Kısmı
İmalat Yürütme Sistemleri Operatörlüğü Programı
1
1
Öğr. Gör.
Muaf
Endüstri Mühendisliği lisans mezunu olmak. Endüstri Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Dijital Dönüşüm ve Dinamik Çizelgeleme mevzularında emek verme yapmış olmak. Lisans sonrası
Yükseköğretim kurumlarında iş tecrübesine haiz olmak.
Hendek MYO 0 264 616 06 54
ÖE- 2024.18
Hendek Meslek Yüksekokulu Elektrik ve Enerji Kısmı Elektrik Programı
1
4
Öğr. Gör.
Muaf
Elektrik Mühendisliği yada Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olmak. Elektrik Mühendisliği yada Elektrik-Elektronik Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Enerji Yönetimi ve Elektrikte Güvenilirlik mevzularında emek verme yapmış olmak.
Lisans sonrası alanında minimum 5 yıl iş tecrübesine haiz olmak.
Hendek MYO 0 264 616 06 54
ÖE- 2024.19
Rektörlük
(Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma
Merkezi)
1
3
Öğr. Gör.
(Uyg. Birim)
50
Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik lisans mezunu olmak. Klinik Psikoloji Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Ergenlerin Mental Davranışları, Imtihan Kaygısı, Davranışlararası İlişkiler mevzularında emek verme yapmış olmak. Lisans sonrası PDR alanında minimum 5 yıl iş
tecrübesine haiz olmak.
Personel Dairesi
Başkanlığı
0 264 616 01 41
ÖE- 2024.20
Teknoloji Fakültesi
Bilgisayar Mühendisliği Kısmı Bilgisayar Mühendisliği Anabilim Dalı
1
4
Arş. Gör.
50
Blgisayar Mühendisliği lisans mezunu olmak. Bilgisayar Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
Teknoloji Fakültesi 0 264 616 02 21
ÖE- 2024.21
Teknoloji Fakültesi
Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Kısmı
Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Anabilim Dalı
1
4
Arş. Gör.
50
Elektrik ve Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olmak. Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor
olmak.
Teknoloji Fakültesi 0 264 616 02 21
ÖE- 2024.22
Teknoloji Fakültesi
İnşaat Mühendisliği Kısmı İnşaat Mühendisliği Anabilim Dalı
1
4
Arş. Gör.
50
İnşaat Mühendisliği lisans mezunu olmak. İnşaat Mühendisliği Anabilim Dalı tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
Teknoloji Fakültesi 0 264 616 02 21
ÖE- 2024.23
Turizm Fakültesi
Turizm İşletmeciliği Kısmı Turizm İşletmeciliği Anabilim Dalı
1
4
Arş. Gör.
50
Turizm İşletmeciliği lisans mezunu olmak. Turizm İşletmeciliği Anabilim
Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.
Turizm Fakültesi 0 264 616 03 61
A) DİĞER AÇIKLAMALAR
1- Adaylar duyuru edilen kadrolardan sadece birine müracaat yapabilir, aynı duyuru süreci içinde birden fazla memur kadrosuna başvurusu bulunmuş olduğu tespit edilen adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır. Başvurular bizzat yada posta ile yapılacak olup süresi içinde yapılmayan ya da noksan belgeli meydana getirilen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır (e-posta ile başvurular kabul edilmeyecektir). İlgili birimin yazı işlerine teslim edilmeyen, değişik bir birime yada yere ulaşan müracaat evrakları değerlendirmeye alınmayacaktır. Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz görevli değildir. Üniversitemiz imtihan takviminde mecburi hallerde değişim yapma hakkını saklı meblağ ve ilanın her aşamasını iptal edebilir. https://duyuru.subu.edu.tr adresinden meydana getirilen tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ek olarak yazılı tebligat yapılmayacaktır.
2. Yükseköğretim Kurulu Yürütme Kurulunun 07.03.2017 tarihindeki toplantısında;
a) 06.02.2013 tarih ve 28551 sayılı Resmî Gazete’de piyasaya çıkan Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinde tanımlanan azami tahsil süresini dolduran sadece 2016-2017 Sonbahar Yarıyılından itibaren azami tahsil süresi tekrardan başlamış olan öğrencilerin 2547 sayılı Kanunun 50/d yada 33/a maddesi uyarınca duyuru edilen araştırma görevlisi kadrolarına başvuramamaları,
b) Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinin yayımlandığı 20.04.2016 tarihinden itibaren 2017 Sonbahar dönemine kadar geçen sürede azami tahsil sürelerinin dolması sebebiyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlilerinin 2016-2017 Sonbahar döneminde azami öğrencilik sürelerinin tekrardan başlaması sebebiyle, 2547 sayılı Kanunun 50/d ve 33/a maddesi uyarınca duyuru edilen araştırma görevlisi kadro ilanlarına başvuramamaları, uygun bulunmuştur.
3. Araştırma Görevlisi kadrolarını kazanan adayların atamaları 2547 sayılı Kanun’un 50/d maddesine gore yapılacaktır.
B) MUAFİYET
1- (1) Doktora yada tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve baytar hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, (Değişik ibare:RG-3/3/2022-31767) 7 nci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış yada çalışmakta olanlarda (Ek ibare:RG-7/1/2023- 32066) internasyonal anlaşmalarla kurulan üniversitelerde Almanca ve Fransızca öğretimi için istihdam edilecek Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 8 inci maddesinin yedinci fıkrasındaki şartlardan aşağı olmamak kaydıyla Senato tarafınca belirlenecek ilgili yabancı dili öğretme informasyon ve yetkinliğine haiz öğretim görevlisi adaylarında merkezi imtihan şartı aranmaz. (1) Doktora yada tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve baytar hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, (Değişik ibare:RG-3/3/2022- 31767) 7 nci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış yada çalışmakta olanlarda (Ek ibare:RG-7/1/2023-32066) internasyonal anlaşmalarla kurulan üniversitelerde Almanca ve Fransızca öğretimi için istihdam edilecek Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 8 inci maddesinin yedinci fıkrasındaki şartlardan aşağı olmamak kaydıyla Senato tarafınca belirlenecek ilgili yabancı dili öğretme informasyon ve yetkinliğine haiz öğretim görevlisi adaylarında merkezi imtihan şartı aranmaz.
2- Meslek yüksekokullarının, bu yönetmeliğin 6. maddesinin 4. fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
Detaylar için tıklayınız
News
