Gazi Üniversitesi Devamlı İşçi alım ilanı
İLAN BİLGİLERİ
İlan Sahibi
GAZİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
Kent
ANKARA
Semt-Mahalle
İlan Türü
PERSONEL ALIMI
Resmî Gazete Yayım Tarihi
03.07.2023
Gazi Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÜREKLİ İŞÇİ (ENGELLİ-ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY) ALIM İLANI
Üniversitemiz hizmet birimlerinde çalıştırılmak suretiyle; 4857 sayılı İş Kanunu, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, “Kamu Kurum ve
Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” ile “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü yada Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde
Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığı ile 6 Eski Hükümlü/TMY ve 2
engelli olmak suretiyle toplam 8 devamlı işçi alımı yapılacaktır.
I- BAŞVURU ŞARTLARI
A-Genel Şartlar:
1- 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Hususi Kuruluş yada İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun
hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
2- Engelli pozisyonuna başvuracak adayların Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar,
Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, itimatı kötüye kullanma, hileli batkı, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat
karıştırma, suçtan meydana gelen malvarlığı değerlerini aklama yada kaçakçılık suçlarından
mahkûm olmamak,
3- Başvuru meydana getirecek adayların, affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, ulusal savunmaya karşı suçlar, Devlet
sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel hücum yada çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm
olmamak.
4- Eski hükümlü pozisyonuna başvuracak adayların Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü yada Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak
Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlandığı şekilde eski hükümlü belgesi ile durumlarını belgelendirmek
ve Başvuru meydana getirecek adayların, Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı
suçlar ve casusluk, cinsel hücum yada çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak,
5- Engelli pozisyonuna başvuracak adayların engellilik durumlarını ilgili mevzuata bakılırsa
yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için sağlık kurulu raporuyla belgelendirmeleri gerekir.
6- Kamu haklarından yoksun olmamak.
7- Kamu kurum ve kuruluşlarından herhangi bir sebeple görevinden yada mesleğinden
ihraç edilmemiş olmak.
8- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (yapılmış, tecilli yada muaf olmak).
9- Son müracaat zamanı itibariyle belirlenen tahsil düzeyinden mezun olmak.
10- Herhangi bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yada malullük aylığı
almıyor olmak,
11- Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucu pozitif sonuçlanmak.
12- İşe alınmada öncelik hakkına haiz olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye haiz olmak.
13- Her aday, Türkiye İş Kurumunda (İŞKUR) piyasaya çıkan listede bir meslek koluna
müracaat yapabilecektir.
14- Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
15- Ofis Memuru pozisyonu için 2022 EKPSS Lisans sınavına girmiş olmak.
16- Bilgisayar Teknisyeni ve Temizlik…
Detaylar için tıklayınız
News
