Erzincan Çadırkaya Belediyesi GİH Personel alım ilanı
İLAN BİLGİLERİ
İlan Sahibi
ÇADIRKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI/ERZİNCAN
Kent
ERZİNCAN
Semt-Mahalle
Tercan
İlan Türü
PERSONEL ALIMI
Resmî Gazete Yayım Tarihi
18.06.2023
Eleman Sayısı
3
Erzincan İli Çadırkaya Belediye Başkanlığından:
İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
Erzincan ili Çadırkaya Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa doğal olarak olarak çalıştırılmak suretiyle; Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Imtihan ve Atama Yönetmeliği hükümlerine gore aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS puan türü, KPSS taban puanı ve öteki şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş kadrolara açıktan atama yöntemiyle kamu personeli alınacaktır.
|
Sıra
No
|
Kadro
Unvanı
|
Sınıfı
|
Kadro
Derecesi
|
Adedi
|
Niteliği
|
Cinsiyeti
|
KPSS
Türü
|
KPSS
Puanı
|
|
1
|
Tahsildar
|
GİH
|
8
|
1
|
Ön lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin
Bilgisayar Programcılığı, Muhasebe yada
Emlak Yönetimi bölümlerinden mezun olmak. En azca (B) sınıfı sürücü belgesine haiz olmak.
|
Kadın/ Erkek
|
P93
|
En azca 75
|
|
2
|
Memur
|
GİH
|
9
|
1
|
Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin
Kamu Yönetimi, İşletme yada İktisat bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak. En azca (B) sınıfı sürücü belgesine haiz olmak.
|
Kadın/ Erkek
|
P3
|
En azca 80
|
|
3
|
Memur
|
GİH
|
8
|
1
|
Lisans düzeyinde eğitim veren programların
birinden mezun olmak.
En azca (B) sınıfı sürücü belgesine haiz olmak.
|
Kadın/ Erkek
|
P3
|
En azca 80
|
BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI:
Belediyemizin yukarıda belirtilen boş kamu personeli kadroları için yapılacak başvurularda uyulması ihtiyaç duyulan genel ve hususi şartlar aşağıda belirtilmiştir:
1) BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
İlan edilen boş kamu personeli kadrolarına atanmak için başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesi ile 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara haiz olmaları gerekmektedir:
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl yada daha çok süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimatı kötüye kullanma, hileli batkı, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan meydana gelen malvarlığı değerlerini aklama yada kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak yada askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yada yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı yada bedensel engeli bulunmamak,
f) İlan edilen kadrolar için aranan öteki müracaat şartlarını taşımak,
g) Her aday eğitim durumuna gore duyuru edilen yalnızca bir memur kadrosuna müracaat…
Detaylar için tıklayınız
News
