Manisa Celal Bayar Üniversitesi Öğretim Görevlisi alım ilanı
İLAN BİLGİLERİ
İlan Sahibi
MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
Kent
MANİSA
Semt-Mahalle
İlan Türü
PERSONEL ALIMI
Resmî Gazete Yayım Tarihi
13.09.2024
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğünden>>
A) ÖĞRETİM GÖREVLİSİ KADROLARINA AİT İLAN
Üniversitemiz Akademik birimlerine, “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Imtihan İle Giriş Imtihanlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri doğrultusunda 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 31. maddesi uyarınca Öğretim Görevlileri alınacaktır.
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ KADROSU İÇİN GEREKLİ UNVAN ŞARTLARI
– Öğretim Görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda minimum tezli yüksek lisans derecesine haiz olmak yada lisans ve yüksek lisans derecesini
beraber veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
GENEL ŞARTLAR
– Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel ve ilanda belirtilen öteki koşulları taşımaları gerekmektedir.
– ALES’ten minimum 70, Yükseköğretim Kurulu tarafınca kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından minimum 50 puan yada eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan dengi bir puan almış olmak gerekir. Merkezi imtihan muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
– 2018 ÖSYM yerleştirmelerinden itibaren Meslek Yüksekokullarında Temel Yetenek Testi (TYT) kullanılmaya başlandığından Meslek Yüksekokullarına alınacak öğretim görevlisi aday başvurularının değerlendirilmesinde 09.12.2019 tarihindeki ve 2019/18 sayılı Üniversitemiz Senatosu’nun sonucu uyarınca adayların lisans programından mezun oldukları alana ilişkin ALES puan türü kabul edilecektir.
– Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.
– Yurt Dışı kurumlardan alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafınca denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
– Öğretim Üyesi kadrosunda vazife yapmakta olanlar Öğretim Görevlisi kadrolarına müracaat yapamazlar.
– İlan şartlarımızı taşıyan Öğretim Görevlisi adaylarının kadronun duyuru edilmiş olduğu birime bizzat yada posta yöntemiyle başvurmaları gerekmektedir . Posta ile yapılacak başvuruların son müracaat geçmişine kadar kadronun duyuru edilmiş olduğu birime erişmesi gerekmekte olup, postadaki gecikmelerden Üniversitemiz görevli değildir.
MUAFİYET
– Doktora yada tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve baytar hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafınca belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, Yükseköğretim Kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış yada çalışmakta olanlarda merkezi imtihan şartı aranmaz.
– Meslek Yüksekokullarının, ilgili Yönetmeliğin altıncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER
– Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Başvuru Formu (İlgili forma http://personel.cbu.edu.tr/formlar-ve-dokumanlar/formlar.5574.tr.html web adresinden ulaşılabilmektedir.)
(Başvuru formunun eksiksiz şekilde doldurulması ve ıslak imzalı olarak gönderilmesi gerekmektedir.)
– ALES Sonuç Belgesi (Muafiyet şartından yararlanmayacak olan adaylar için)
– Yabancı Dil Sonuç Belgesi (Meslek Yüksekokulu Öğretim Görevlisi kadro ilanına başvuracak adayların Yabancı Dil Sonuç Belgesi göndermesine
gerek bulunmamaktadır.)
– Lisans Diploması (Onaylı Sureti yada Karekodlu e-Devlet Çıktısı)
– Mezuniyet Not Ortalamasının Belirtildiği Lisans Transkripti ( Aslı, Onaylı Sureti yada Karekodlu e-Devlet Çıktısı)
– Doktora Diploması (Onaylı Sureti yada Karekodlu e-Devlet Çıktısı) (İlan Şartlarında Doktora Mezunu Olmak Şartı Var İse Gönderilecektir)
– Yüksek Lisans Diploması (Onaylı Sureti yada Karekodlu e-Devlet Çıktısı)
– Özgeçmiş ve Var ise İlgili Alandaki Bilimsel Emek harcama ve Yayınları Kapsayan Dosya
– Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
– Fotoğraf (1 Adet)
– Onaylı Hizmet Belgesi (Halen Bir Kamu Kurumunda Çalışmakta Olanlar İle Daha Ilkin Çalışmış Olanlar İçin) (İlan Şartlarında Tecrübe Şartı Var İse Gönderilecektir)
– SGK Hizmet Dökümü (Onaylı Sureti yada Karekodlu e-Devlet Çıktısı) ve Onaylı Emek harcama Belgesi (Halen Hususi Sektörde Çalışmakta Olanlar İle Daha Ilkin Çalışmış Olanlar İçin)
– “İlana Başvuruda Aranacak Hususi Şartlar” kısmında belirtilen niteliklere ilişkin kanıtlayıcı belgelerin aslı yada onaylı sureti
NOT
– Süresi İçinde Yapılmayan ve Eksik Belgeli Başvurular Kabul Edilmeyecektir.
– Üstünde Kontrol Kodu Olmayan ALES ve Yabancı Dil Sonuç Belgeleri Geçersizdir.
– Adaylar Üniversitemizce duyuru edilen kadrolardan bir tek birine müracaat yapabilecek olup, aynı adayın birden fazla memur kadrosuna başvuruda bulunması durumunda yapmış olduğu tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.
SINAV TAKVİMİ
İlan Yayım Tarihi : 13.09.2024
Son Başvuru Tarihi : 27.09.2024
Ön Değerlendirme Tarihi : 04.10.2024
Giriş Imtihanı Tarihi : 11.10.2024
Sonuç Izahat Tarihi : 17.10.2024
** “Ön Değerlendirme ve Giriş Imtihanı Sonuçları” yukarıda belirtilen tarihlerde www.mcbu.edu.tr web adresinde yayınlanacaktır.
table {
font-family: Times New Roman;
}
td, th {
border: 1px solid #808080; padding: 8px;
}
tr:nth-child(odd) {
background-color: #eaeaea;
}
SIRA
NO
BİRİM
ANABİLİ DALI / PROGRAM
BAŞVURULACAK
KADRO ÜNVANI
DERECE
ADET
İLANA BAŞVURUDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR
1
GÜZEL SANATLAR, TASARIM VE MİMARLIK
FAKÜLTESİ
MÜZİKOLOJİ
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
5
1
Devlet Türk Musikisi Konservatuarı Temel Bilimler lisans mezunu olmak. Geleneksel Türk Müziği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Yüksek
lisans sonrası minimum 1(bir) yıl eğitim-öğretim deneyimine haiz olmak.
2
MANİSA TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU
BÜYÜK VERİ ANALİSTLİĞİ
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
5
1
Bilgisayar Mühendisliği, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri bölümlerinden birinde lisans derecesine haiz olmak, bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Büyük Veri Analistliği
alanında lisans öğrenimi sonrası minimum 1(bir) yıl deneyime haiz olmak.
3
MANİSA TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU
DİJİTAL DÖNÜŞÜM ELEKTRONİĞİ
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
5
1
Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektrik- Elektronik Mühendisliği ve Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu olup, bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Dijital Dönüşüm Elektroniği alanında lisans öğrenimi sonrası minimum 1(bir)
yıl deneyime haiz olmak.
4
MANİSA TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU
İMALAT YÜRÜTME SİSTEMLERİ OPERATÖRLÜĞÜ
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
5
1
Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Makine Mühendisliği ve İmalat Mühendisliği alanlarından birinden lisans mezunu olup, bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. İmalat Yürütme Sistemleri
alanında lisans öğrenimi sonrası minimum 1(bir) yıl deneyime haiz olmak.
5
YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU
YABANCI DİLLER
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
5
1
Fakültelerin Almanca Öğretmenliği, Alman Dili ve Edebiyatı, Almanca Çevirmen Tercümanlık Bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Üniversitemiz Senatosu Kararı Uyarınca Merkezi Yabancı Dil Sınavından (Almanca) En Az 90 (doksan) Puan almış
olmak.
[ilan.gov.tr]
Detaylar için tıklayınız
News
