0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

TÜBİTAK, Yazılım geliştirme projelerinin; analiz, tasarım, kodlama, doğrulama (test, gözden geçirmeler, vb.) ve geçerleme faaliyetlerinde görev almak ve görevinin gerektirdiği diğer yazılım destek süreçleri kapsamında üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmek üzere personel alacağını duyurdu.

Ankara’da İstihdam Edilecek 25 Yazılım Geliştirme Uzmanı Personeline Ait Koşullar;

-Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği veya Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği bölümlerinden birini 01/01/2020 tarihinde/tarihinden sonra bitirmiş veya 2019-2020 Eğitim Öğretim Yılı Bahar dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.

-Yazılım geliştirme yaşam döngüsü ve yazılım mühendisliği / yazılım yönetimi süreçleri konularında bilgi sahibi olmak.

-Nesne yönelimli analiz, tasarım ve UML konularında bilgi sahibi olmak.

-Java programlama dili ile yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak.

-Çok katmanlı kurumsal uygulama mimarileri, Java Enterprise Edition ve uygulama geliştirme çatıları (Spring, Hibernate vb.); İlişkisel veri tabanı ve SQL konuları hakkında bilgi sahibi olmak.

-Güncel web teknolojileri, HTML 4/5, Javascript dili ve kütüphaneleri (React.js, Ember.js vb) konularında bilgi sahibi olmak.

-Native ve cross-platform mobil uygulama teknolojileri konularında bilgi sahibi olmak.

-Birim test konusunda bilgi sahibi olmak.

Ankara’da İstihdam Edilecek 5 Yazılım Geliştirme Uzmanı Personeline Ait Koşullar;

• Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği veya Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği bölümlerinden birini 01/01/2020 tarihinden önce bitirmiş olmak.

• Yazılım geliştirme yaşam döngüsü ve yazılım mühendisliği / yazılım yönetimi süreçleri konularında bilgi sahibi olmak.

 • Nesne yönelimli analiz, tasarım ve UML konularında bilgi sahibi olmak.

• Bilgisayar destekli yazılım mühendisliği (CASE) araçları (Atlassian JIRA, Confluence vb.) kullanımı konusunda deneyim sahibi olmak.

 • Java programlama dili ile yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak.

• Çok katmanlı kurumsal uygulama mimarileri, Java Enterprise Edition ve uygulama geliştirme çatıları (Spring, Hibernate vb.); İlişkisel veri tabanı ve SQL konuları hakkında bilgi sahibi olmak.

• Güncel web teknolojileri, HTML 4/5, Javascript dili ve kütüphaneleri (React.js, Ember.js vb.) konularında bilgi sahibi olmak.

• Mikroservis mimarisinde uygulama geliştirmiş olmak.

• PostgreSQLveritabanı üzerinde uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak.

 • Birden fazla projede birim/ entegrasyon/ sistem testleri kapsamlı Selenium, Codeseptjs gibi araçlar ile test otomasyonu hakkında bilgi sahibi olmak.

 • Otomatik testleri sürekli entegrasyon araçlarını da kullanarak koşturma ve raporlama konularında deneyim sahibi olmak.

Ankara’da İstihdam Edilecek 7 Dijital Dönüşüm Uzmanı Personeline Ait Koşullar;

• Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Endüstri Mühendisliği veya Endüstri Sistem Mühendisliği bölümlerinden birini 01 Ocak 2020 tarihinde/tarihinden sonra bitirmiş veya 2019-2020 Eğitim-Öğretim Yılı Bahar dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.

• Dijital dönüşüm çalışmalarında ihtiyaç analizi konusunda bilgi sahibi olmak.

• İş modelleme, kapsam belirleme ve değişim yönetimi konularında bilgi sahibi olmak.

• İş modelleme yöntemleri, yönetişim mekanizmaları ve dilleri konusunda bilgi sahibi olmak.

• Dijital devlet alanında (Bilişim Hukuku, Bilgi Güvenliği, Kamu Yönetimi, Dönüşüm Yönetimi vb.) disiplinler arası bilgi sahip olmak.

Ankara’da İstihdam Edilecek 3 Dijital Dönüşüm Uzmanı Personeline Ait Koşullar;

Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Endüstri Mühendisliği veya Endüstri Sistem Mühendisliği bölümlerinden birini 01 Ocak 2020 tarihinden önce bitirmiş olmak.

• Büyük ölçekli bir dijital dönüşüm projesinde ihtiyaç analizi konularında çalışmış olmak.

• Son kullanıcı ile yapılan ihtiyaç analizi çalışmalarına yönelik yöntem ve yönetişim mekanizması belirleme ve uygulama konularında bilgi sahibi olmak.

 • İş modelleme, kapsam belirleme ve değişim yönetimi konularında bilgi sahibi olmak.

• UML ve/veya BPMN modelleme dilleri konusunda deneyim sahibi olmak.

• Kabiliyet bazlı çözüm planlama ve iş mimarisi tanımlama konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

• Dijital devlet alanında (Bilişim Hukuku, Bilgi Güvenliği, Kamu Yönetimi, Dönüşüm Yönetimi vb.) disiplinler arası bilgi ve tecrübeye sahip olmak.

BAŞVURU SÜRECİ

İlana başvuruda bulunmak için “www.bilgem.tubitak.gov.tr” adresinden İş Başvuru Sistemine kayıt olmak gerekmektedir.

Başvuruların en geç 23 Mart 2020 tarihi saat 17:00’a kadar yapılması gerekmektedir.

Ayrıca, başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, iş başvuru sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir.

Referans kodu seçilmeden yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Bir aday en fazla 1 (bir) pozisyona başvuru yapabilecektir.