DOLAR 32,5038 0.08%
EURO 34,7826 -0.12%
ALTIN 2.496,260,50
BITCOIN 20626702,05%
İstanbul
13°

ORTA ŞİDDETLİ YAĞMUR

13:08

ÖĞLE'YE KALAN SÜRE

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ – PERSONEL ALIM İLANI

ABONE OL
26 Şubat 2024 11:01
0

BEĞENDİM

ABONE OL
İlan Bilgileri


ILN00001179


İŞKUR İlanı


26.02.2024


01.03.2024


4 Gün Kaldı

MESLEK ÜNVANI :İKİNCİ MÜHENDİS
ADEDİ : 3
TAHSİLİ :Üniversitelerin minimum lisans düzeyinde eğitim veren denizcilikle ilgili fakültelerinin makine, vapur makineleri işletme mühendisliği ile fakültelerin vapur inşaatı ve vapur makineleri mühendisliği, vapur inşaat mühendisliği, makine mühendisliği bölümlerinden birinden lisans düzeyinde mezun olmak.

ARANILAN DİĞER ŞARTLAR:
• En azca Uzakyol 2.Mühendis yeterliliğine haiz olmak.
• Yeterliliği ile ilgili her türlü güncel ve internasyonal kuralların gerektirdiği sertifikalara (stcw vb) ve belgelere haiz olmak.
• Herhangi bir toplumsal güvenlik Kurumundan emekliye ayrılmış olmamak
AÇIKLAMA :
• Başvuru icra eden ve/yada işe girmeye hak kazanan aday, işyerinde uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, vazife yeri ve benzeri emek harcama şartları hakkında uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde 1 aylık tecrübe etme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Başvuran adaylardan işe girmeye hak kazanan adaylar, hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının pozitif yönde gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.
• Bu kapsamda işe başlamış olacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ek olarak adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak suretiyle kuruluşun hakları saklıdır.

MESLEK ÜNVANI :MÜHENDİS
ADEDİ : 2
TAHSİLİ :Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği bölümünden lisans düzeyinde mezun olmak.

ARANILAN DİĞER ŞARTLAR:
• VMware vSphere ESXi, Windows Hyper-V Sanallaştırma Platformu yönetiminde edinim sahibi,
• Veritabanları yönetimi (MsSQL, MySQL, MongoDb, Oracle vb.) mevzusunda minimum 1 yıl edinim sahibi,
• Alanında minimum 1 yıl iş tecrübesi bulunduğunu belgelemek.
• Geçerliliği devam eden B Sınıfı sürücü belgesine haiz olmak.
• İŞKUR’da duyuru edilen iş gücü talebinin son müracaat zamanı itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak.
AÇIKLAMA :
• Başvuru icra eden adaylardan imtihan (yazılı yada sözlü şekillerinden biri yada ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, vazife yeri ve benzeri emek harcama şartları hakkında uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 2 aylık tecrübe etme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Başvuran adaylardan, işe girmeye hak kazanan adaylar hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının pozitif yönde gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.
• Bu kapsamda işe başlamış olacak adaylar Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Bu kapsamda işe girmeye hak kazanan adaylar İSTANBUL ilindeki işyerimizde istihdam edilecektir.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ek olarak adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak suretiyle kuruluşun hakları saklıdır.

MESLEK ÜNVANI :GÖZCÜ-MUHABERECİ
ADEDİ : 1
TAHSİLİ : Ön lisans mezunu olmak.
ARANILAN DİĞER ŞARTLAR:
• GMDSS Genel Telsiz Operatörü (GOC), GMDSS Birinci Derslik Telsiz Elektronik Zabiti (REO), GMDSS İkinci Derslik Telsiz Elektronik Zabiti (REO) yeterlilik belgelerinden birine haiz olmak.
• Asgari ( 2 ) yıl deniz hizmeti bulunmak ve bunu belgelemek.
• Konusu ile ilgili mevzuatlara hakim olmak.
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı olmak ve mesuliyet alabilmek.
• Ms Office programlarını bilmek
• İŞKUR’da duyuru edilen iş gücü talebinin son müracaat zamanı itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak.
AÇIKLAMA :
• Başvuru icra eden adaylardan imtihan (yazılı yada sözlü şekillerinden biri yada ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, vazife yeri ve benzeri emek harcama şartları hakkında uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 1 aylık tecrübe etme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Başvuran adaylardan işe girmeye hak kazanan aday, hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının pozitif yönde gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.
• Bu kapsamda işe girmeye hak kazanan aday İSTANBUL yada ÇANAKKALE ilinde istihdam edilecektir.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ek olarak adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Bu kapsamda işe başlamış olacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak suretiyle kuruluşun hakları saklıdır.

MESLEK ÜNVANI :ELEKTRİK ZABİTİ
ADEDİ : 2
TAHSİLİ : Meslek Yüksekokulu Elektrik, Elektronik, Mekatronik, Kontrol ve Otomasyon, Endüstriyel Kontrol, Otomasyon Sistemleri, Gemi Elektroniği ve Haberleşme ve Gemi Otomasyonu bölümlerinden birinden ön lisans düzeyinde mezun olmak.

ARANILAN DİĞER ŞARTLAR:
• Elektro-teknik zabiti yeterlilik belgesine haiz olmak.
• Yeterliliği ile ilgili her türlü güncel ve internasyonal kuralların gerektirdiği sertifikalara (stcw vb.) ve belgelere haiz olmak.
• Elektro-teknik zabiti yada Elektrik zabiti yeterliği ile asgari 2 yıl Elektrik hizmeti tecrübesine haiz olmak (bu hizmetlerin minimum 1 yılı deniz hizmeti olması kaydıyla) ve bunu belgelemek.
• İŞKUR’da duyuru edilen iş gücü talebinin son müracaat zamanı itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak.
AÇIKLAMA :
• Başvuru icra eden adaylardan imtihan (yazılı yada sözlü şekillerinden biri yada ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, vazife yeri ve benzeri emek harcama şartları hakkında uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 1 aylık tecrübe etme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Başvuran adaylardan, işe girmeye hak kazanan adaylar hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının pozitif yönde gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.
• Bu kapsamda işe başlamış olacak adaylar Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ek olarak adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak suretiyle kuruluşun hakları saklıdır.

MESLEK ÜNVANI :TEKNİKER
ADEDİ : 1
TAHSİLİ :Üniversitelerin Bilişim Güvenliği Teknolojisi, Bilgisayar Teknolojisi, Web Tasarımı ve Kodlama, Bilgisayar Programcılığı, İnternet ve Ağ Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Bilgisayar Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama, İnternet ve Ağ Teknolojileri, Bilgisayar Programcılığı ve Teknikerliği, Bilgisayar Teknikerliği ve Programlama, Bilişim Güvenliği Teknolojisi, Siber Güvenlik, Bilgisayar Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim ve İletişim Teknolojisi, Bilgisayar bölümlerinden birinden ön lisans düzeyinde mezun olmak.

ARANILAN DİĞER ŞARTLAR:
• Bilişim teknolojileri alanında arıza bakım onarımı mevzusunda deneyimli,
• Temel işletim sistemleri mevzusunda deneyimli (driver kurulum,3party yazılım kurulumu, format ve domain yapısı),
• Bilişim sistemleri alanında minimum 4 yıl iş tecrübesi bulunduğunu belgelemek.
• Geçerliliği devam eden B Sınıfı sürücü belgesine haiz olmak.
• İŞKUR’da duyuru edilen iş gücü talebinin son müracaat zamanı itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak.
AÇIKLAMA :
• Başvuru icra eden adaylardan imtihan (yazılı yada sözlü şekillerinden biri yada ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, vazife yeri ve benzeri emek harcama şartları hakkında uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3 aylık tecrübe etme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Başvuran adaylardan, işe girmeye hak kazanan aday hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının pozitif yönde gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.
• Bu kapsamda işe başlamış olacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Bu kapsamda işe girmeye hak kazanan aday ÇANAKKALE ilindeki işyerimizde istihdam edilecektir.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ek olarak adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak suretiyle kuruluşun hakları saklıdır.



MESLEK ÜNVANI :İKİNCİ MÜHENDİS
ADEDİ : 3
TAHSİLİ :Üniversitelerin minimum lisans düzeyinde eğitim veren denizcilikle ilgili fakültelerinin makine, vapur makineleri işletme mühendisliği ile fakültelerin vapur inşaatı ve vapur makineleri mühendisliği, vapur inşaat mühendisliği, makine mühendisliği bölümlerinden birinden lisans düzeyinde mezun olmak.

ARANILAN DİĞER ŞARTLAR:
• En azca Uzakyol 2.Mühendis yeterliliğine haiz olmak.
• Yeterliliği ile ilgili her türlü güncel ve internasyonal kuralların gerektirdiği sertifikalara (stcw vb) ve belgelere haiz olmak.
• Herhangi bir toplumsal güvenlik Kurumundan emekliye ayrılmış olmamak
AÇIKLAMA :
• Başvuru icra eden ve/yada işe girmeye hak kazanan aday, işyerinde uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, vazife yeri ve benzeri emek harcama şartları hakkında uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde 1 aylık tecrübe etme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Başvuran adaylardan işe girmeye hak kazanan adaylar, hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının pozitif yönde gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.
• Bu kapsamda işe başlamış olacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ek olarak adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak suretiyle kuruluşun hakları saklıdır.


MESLEK ÜNVANI :MÜHENDİS
ADEDİ : 2
TAHSİLİ :Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği bölümünden lisans düzeyinde mezun olmak.

ARANILAN DİĞER ŞARTLAR:
• VMware vSphere ESXi, Windows Hyper-V Sanallaştırma Platformu yönetiminde edinim sahibi,
• Veritabanları yönetimi (MsSQL, MySQL, MongoDb, Oracle vb.) mevzusunda minimum 1 yıl edinim sahibi,
• Alanında minimum 1 yıl iş tecrübesi bulunduğunu belgelemek.
• Geçerliliği devam eden B Sınıfı sürücü belgesine haiz olmak.
• İŞKUR’da duyuru edilen iş gücü talebinin son müracaat zamanı itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak.
AÇIKLAMA :
• Başvuru icra eden adaylardan imtihan (yazılı yada sözlü şekillerinden biri yada ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, vazife yeri ve benzeri emek harcama şartları hakkında uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 2 aylık tecrübe etme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Başvuran adaylardan, işe girmeye hak kazanan adaylar hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının pozitif yönde gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.
• Bu kapsamda işe başlamış olacak adaylar Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Bu kapsamda işe girmeye hak kazanan adaylar İSTANBUL ilindeki işyerimizde istihdam edilecektir.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ek olarak adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak suretiyle kuruluşun hakları saklıdır.


MESLEK ÜNVANI :GÖZCÜ-MUHABERECİ
ADEDİ : 1
TAHSİLİ : Ön lisans mezunu olmak.
ARANILAN DİĞER ŞARTLAR:
• GMDSS Genel Telsiz Operatörü (GOC), GMDSS Birinci Derslik Telsiz Elektronik Zabiti (REO), GMDSS İkinci Derslik Telsiz Elektronik Zabiti (REO) yeterlilik belgelerinden birine haiz olmak.
• Asgari ( 2 ) yıl deniz hizmeti bulunmak ve bunu belgelemek.
• Konusu ile ilgili mevzuatlara hakim olmak.
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı olmak ve mesuliyet alabilmek.
• Ms Office programlarını bilmek
• İŞKUR’da duyuru edilen iş gücü talebinin son müracaat zamanı itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak.
AÇIKLAMA :
• Başvuru icra eden adaylardan imtihan (yazılı yada sözlü şekillerinden biri yada ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, vazife yeri ve benzeri emek harcama şartları hakkında uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 1 aylık tecrübe etme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Başvuran adaylardan işe girmeye hak kazanan aday, hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının pozitif yönde gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.
• Bu kapsamda işe girmeye hak kazanan aday İSTANBUL yada ÇANAKKALE ilinde istihdam edilecektir.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ek olarak adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Bu kapsamda işe başlamış olacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak suretiyle kuruluşun hakları saklıdır.


MESLEK ÜNVANI :ELEKTRİK ZABİTİ
ADEDİ : 2
TAHSİLİ : Meslek Yüksekokulu Elektrik, Elektronik, Mekatronik, Kontrol ve Otomasyon, Endüstriyel Kontrol, Otomasyon Sistemleri, Gemi Elektroniği ve Haberleşme ve Gemi Otomasyonu bölümlerinden birinden ön lisans düzeyinde mezun olmak.

ARANILAN DİĞER ŞARTLAR:
• Elektro-teknik zabiti yeterlilik belgesine haiz olmak.
• Yeterliliği ile ilgili her türlü güncel ve internasyonal kuralların gerektirdiği sertifikalara (stcw vb.) ve belgelere haiz olmak.
• Elektro-teknik zabiti yada Elektrik zabiti yeterliği ile asgari 2 yıl Elektrik hizmeti tecrübesine haiz olmak (bu hizmetlerin minimum 1 yılı deniz hizmeti olması kaydıyla) ve bunu belgelemek.
• İŞKUR’da duyuru edilen iş gücü talebinin son müracaat zamanı itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak.
AÇIKLAMA :
• Başvuru icra eden adaylardan imtihan (yazılı yada sözlü şekillerinden biri yada ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, vazife yeri ve benzeri emek harcama şartları hakkında uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 1 aylık tecrübe etme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Başvuran adaylardan, işe girmeye hak kazanan adaylar hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının pozitif yönde gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.
• Bu kapsamda işe başlamış olacak adaylar Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ek olarak adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak suretiyle kuruluşun hakları saklıdır.


MESLEK ÜNVANI :TEKNİKER
ADEDİ : 1
TAHSİLİ :Üniversitelerin Bilişim Güvenliği Teknolojisi, Bilgisayar Teknolojisi, Web Tasarımı ve Kodlama, Bilgisayar Programcılığı, İnternet ve Ağ Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Bilgisayar Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama, İnternet ve Ağ Teknolojileri, Bilgisayar Programcılığı ve Teknikerliği, Bilgisayar Teknikerliği ve Programlama, Bilişim Güvenliği Teknolojisi, Siber Güvenlik, Bilgisayar Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim ve İletişim Teknolojisi, Bilgisayar bölümlerinden birinden ön lisans düzeyinde mezun olmak.

ARANILAN DİĞER ŞARTLAR:
• Bilişim teknolojileri alanında arıza bakım onarımı mevzusunda deneyimli,
• Temel işletim sistemleri mevzusunda deneyimli (driver kurulum,3party yazılım kurulumu, format ve domain yapısı),
• Bilişim sistemleri alanında minimum 4 yıl iş tecrübesi bulunduğunu belgelemek.
• Geçerliliği devam eden B Sınıfı sürücü belgesine haiz olmak.
• İŞKUR’da duyuru edilen iş gücü talebinin son müracaat zamanı itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak.
AÇIKLAMA :
• Başvuru icra eden adaylardan imtihan (yazılı yada sözlü şekillerinden biri yada ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, vazife yeri ve benzeri emek harcama şartları hakkında uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3 aylık tecrübe etme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Başvuran adaylardan, işe girmeye hak kazanan aday hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının pozitif yönde gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.
• Bu kapsamda işe başlamış olacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Bu kapsamda işe girmeye hak kazanan aday ÇANAKKALE ilindeki işyerimizde istihdam edilecektir.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ek olarak adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak suretiyle kuruluşun hakları saklıdır.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı ve  üyelik sözleşmemizi inceleyebilirsiniz.