DOLAR 32,5038 0.08%
EURO 34,7826 -0.12%
ALTIN 2.496,260,50
BITCOIN 20725110,77%
İstanbul
13°

ORTA ŞİDDETLİ YAĞMUR

04:36

İMSAK'A KALAN SÜRE

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 3 Kişilik Daimi İşçi Statüsünde Personel alım ilanı

ABONE OL
18 Mart 2024 10:31
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 3 Kişilik Daimi İşçi Statüsünde Personel alım ilanı

İLAN BİLGİLERİ

İlan Sahibi

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Kent

İSTANBUL

Semt-Mahalle

İlan Türü

PERSONEL ALIMI

Resmî Gazete Yayım Tarihi

18.03.2024

 
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünden
3 KİŞİLİK DAİMİ İŞÇİ STATÜSÜNDE PERSONEL ALIM İLANI
 

İstanbul ilinde görevlendirilmek suretiyle 2 Engelli ve 1 Eski Hükümlü yada Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananlar (TMY) Kontenjanında olmak suretiyle toplam 3 Kişilik Daimi İşçi Statüsünde Personel alınacaktır.
İlanlara Başvurular Türkiye İş Kurumu Üstünden Yapılacaktır.
İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx web adresinde yayınlanacaktır. 
 

ÜNVAN
TALEP EDİLEN İŞÇİ SAYISI
ÖĞRENİM DURUMU
MEZUN OLUNAN BÖLÜM
KPSS PUAN TÜRÜ
DİĞER NİTELİKLER VE ŞARTLAR

Ofis Personeli (Memur)
2
Lisans
Üniversitelerin Emek harcama Ekonomisi, Emek harcama Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonometri, Ekonomi, Ekonomi ve Finans, Finans Matematiği, Finans ve Bankacılık, Finans ve Muhasebe, Finansal Ekonometri, Finans-Sigorta, İktisat, İnsan Kaynakları, İnsan Kaynakları Yönetimi, İş İdaresi, İş İdaresi ve İktisat, İşletme/İşletmecilik, İşletme Bilgi Yönetimi, İşletme Ekonomisi, İşletme Enformatiği, İşletme Yönetimi, Kamu Yönetimi, Maliye, Maliye-Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasebe ve Denetim, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe ve  Finans Yönetimi, Muhasebe-Finansman, Uluslararası Ekonomi, Uluslararası Ekonomik İlişkiler, Uluslararası Finans, Uluslararası Finans ve Bankacılık, Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İşletme,  Uluslararası İşletme Yönetimi, Uluslararası İşletmecilik, Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret, Uluslararası Ticaret ve Finans, Uluslararası Ticaret  ve Finansman bölümlerinden birinden lisans düzeyinde mezun olmak.
EKPSS
• Geçerliliği devam eden minimum yüzde 40 engelli sağlık kurulu raporuna haiz olmak.
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı olmak ve mesuliyet alabilmek.
• Ms Office programlarını bilmek.
• İŞKUR’da duyuru edilen iş gücü talebinin son müracaat zamanı itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak.
• Başvuru meydana getiren adaylardan imtihan (yazılı yada sözlü şekillerinden biri yada ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş   yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, vazife yeri ve benzeri emek harcama şartları hakkında uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3 aylık tecrübe etme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazetede piyasaya sürülen Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “Kurumdan İşçi Talebinde Bulunma” başlıklı 6’ncı maddesinin 3’üncü fıkrası kapsamında il düzeyinde (İSTANBUL) karşılanacaktır.
• Başvuran adaylardan işe girmeye hak kazanan adaylar, hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının pozitif yönde gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ek olarak adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Bu kapsamda işe başlamış olacak adaylar engelli açığımızın bulunmuş olduğu İSTANBUL ilindeki işyerlerimizde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak
suretiyle kuruluşun hakları saklıdır.

Ofis Personeli (Memur)
1
Lisans
Üniversitelerin Emek harcama Ekonomisi, Emek harcama Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonometri, Ekonomi, Ekonomi ve Finans, Finans Matematiği, Finans ve Bankacılık, Finans ve Muhasebe, Finansal Ekonometri, Finans-Sigorta, İktisat, İnsan Kaynakları, İnsan Kaynakları Yönetimi, İş İdaresi, İş İdaresi ve İktisat, İşletme/İşletmecilik, İşletme Bilgi Yönetimi, İşletme Ekonomisi, İşletme Enformatiği, İşletme Yönetimi, Kamu Yönetimi, Maliye, Maliye-Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasebe ve Denetim, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe ve  Finans Yönetimi, Muhasebe-Finansman, Uluslararası Ekonomi, Uluslararası Ekonomik İlişkiler, Uluslararası Finans, Uluslararası Finans ve Bankacılık, Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İşletme,  Uluslararası İşletme Yönetimi, Uluslararası İşletmecilik, Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret, Uluslararası Ticaret ve Finans, Uluslararası Ticaret  ve Finansman bölümlerinden birinden lisans düzeyinde mezun olmak.
KPSSP3
• Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü yada Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen eski hükümlü belgesine yada aynı maddenin birinci fıkrasının (ğ) bendinde belirtilen terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananlardan sağlık raporu ve terörle mücadelede yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumunu belgelendirmek. • Analitik düşünebilen, çözüm odaklı olmak ve mesuliyet alabilmek.
• Ms Office programlarını bilmek.
• İŞKUR’da duyuru edilen iş gücü talebinin son müracaat zamanı itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak.
• Başvuru meydana getiren adaylardan imtihan (yazılı yada sözlü şekillerinden biri yada ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş   yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, vazife yeri ve benzeri emek harcama şartları hakkında uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır.  Aksi halde adayların 3 aylık tecrübe etme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• 19.09.2009 tarih ve 27354 sayılı Resmi Gazetede piyasaya sürülen Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü yada Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “Kurumdan İşçi Talebinde Bulunma” başlıklı 6’ncı maddesinin 5’inci fıkrası kapsamında il düzeyinde (İSTANBUL) karşılanacaktır.
• Başvuran adaylardan işe girmeye hak kazanan adaylar, hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının pozitif yönde gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.
• Bu kapsamda işe başlamış olacak adaylar Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ek olarak adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Eski hükümlü yada terörle mücadelede yaralanan kontenjanı dahilinde İSTANBUL ilindeki işyerimizde açık bulunması sebebiyle bu kapsamda işe başlamış olacak aday bu ilde bulunan işyerimizde işe başlamış olacak ve emek harcama yaşamı bu ilde devam edecektir. Başvuru meydana getiren aday bu hususlara muvafakat vermiş sayılır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak suretiyle kuruluşun hakları saklıdır.

 

Izahat 1- Kuruluşumuza yapılacak başvurular geçersizdir. Başvurular, müracaat süreci içinde Türkiye İş Kurumu web sayfasından ya da Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine bizzat gidilerek yapılabilecektir.
Izahat 2- Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde, duyuru edilen müracaat şartlarını sağlamayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Izahat 3- Türkiye İş Kurumunca nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü imtihan/mülakat yeri, saati ve zamanı ek olarak duyurulacaktır.

a-) Adaylar için imtihan mevzuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.
• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)
• Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)
• Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan)
• Genel Kültür (40 Puan) olmak suretiyle toplamda 100 tam puan üstünden yapılır. Sınavda başarı göstermiş sayılmak için imtihan kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik averajının minimum 60 olması şarttır.

Adayların atamaya esas başarı puanı; Kurum tarafınca meydana getirilen sözlü imtihan puanı ile EKPSS/KPSS puanının aritmetik averajı alınmak suretiyle belirlenecek ve kurumun web sitesinde duyuru edilecektir.
Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde EKPSS/KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır.
EKPSS/KPSS’den muaf öncelikli adayların ve EKPSS/KPSS şartı aranmayan adayların sınavda başarı göstermiş sayılması için sözlü sınavda kurul üyelerince verilen puanların aritmetik averajının minimum 60 olması şarttır.
Bu adaylar için sözlü imtihan (mülakat) sonucu atanmaya esas başarı puanını oluşturur.
En yüksek başarı puanından adım atmak suretiyle atama yapılacak kadro sayısı kadar aslolan aday ve aslolan aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir.
Asıl ve yedek aday listeleri Kuruluşumuz web sitesinden duyuru edilecek ve listede yer edinen adaylara ek olarak yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Detaylar için tıklayınız

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı ve  üyelik sözleşmemizi inceleyebilirsiniz.