Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Sürekli İşçi alıyor
İlan Sahibi
ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
Kent
ERZİNCAN
Semt-Mahalle
İlan Türü
PERSONEL ALIMI
Resmî Gazete Yayım Tarihi
09.09.2024
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÜREKLİ İŞÇİ ESKİ HÜKÜMLÜ/TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL
SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANAN (TMY) ALIM İLANI
Üniversitemiz birimlerinde görevlendirilmek suretiyle; 4857 sayılı İş Kanunu, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi
Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” ile “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü yada Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığı ile 1 (bir) eski hükümlü yada terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan (TMY) devamlı işçi alımı yapılacaktır.
KONTENJAN TABLOSU
Çalıştırılacağı Hizmet Türü
Vazife Yapılacak İl
Kadro Sayısı
Cinsiyet
Yaş
Hususi Şartlar
Yöntem
Temizlik Görevlisi (Sürekli İşçi- Eski Hükümlü yada Terör Mağduru)
Erzincan
1
K-E
18-40
-En azca ilköğretim en oldukça ortaöğretim kurumlarının (lise ve dengi) herhangi bir alanından mezun olmak. (Önlisans ve Lisans mezunları başvuramaz.)
-Temizlik hayata geçirmeye engel bir durumu bulunmamak.
-MEB tarafınca verilen besin ve su sektöründe çalışanlar için hijyen belgesine haiz olmak.
-Erzincan il sınırları içinde ikamet ediyor olmak.
-Üniversitemiz birimlerinde temizlik hizmeti, taşıma, kaldırma, istifleme, çevre temizliği ve benzeri işleri yapmış olacaktır.
Kura ve Sözlü Imtihan
BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:
1. ÖZEL ŞARTLAR
1- 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Hususi Kuruluş yada İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun
hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
2- İlan müracaat zamanı itibariyle 18 yaşını doldurmuş olmak, 40 yaşını doldurmamış olmak.
3- Başvuru meydana getirecek adayların, affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, ulusal savunmaya karşı suçlar, Devlet
sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel hücum yada çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm
olmamak.
4- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü yada Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlandığı şekilde eski hükümlü belgesi yada (ğ) bendinde belirtilen sağlık raporu ve terörle mücadelede
yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirmek.
5- Kamu haklarından yoksun olmamak.
6- Kamu kurum ve kuruluşlarından herhangi bir sebeple görevinden yada mesleğinden ihraç edilmemiş olmak.
7- Son müracaat zamanı itibariyle belirlenen tahsil düzeyinden mezun olmak.
8- Herhangi bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yada malullük aylığı almıyor olmak.
9- Arşiv Araştırması sonucu pozitif yönde sonuçlanmak.
10- İşe alınmada öncelik hakkına haiz olan adaylardan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” in 5 inci maddesinin
birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye haiz olmak.
11- Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
Başvuru şartlarını taşıyan adaylar 09.09.2024 – 13.09.2024 (5 gün) tarihleri içinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) web adresinden elektronik (online) yada alo 170 davet
merkezinden müracaat yapabilirler.
3. BAŞVURAN ADAY LİSTESİNİN İLANI
Başvuran aday listesinin ilanı 18.09.2024 tarihinde https://ebyu.edu.tr/ web adresinden duyurulacaktır.
İş-Kur tarafınca gönderilen aday sayısının işe alınacak aday sayısının 4 katını geçmemesi durumunda kura işlemine gerek kalmaksızın tüm adaylardan evrak teslimi
istenecektir.
4. KURA İŞLEMLERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
Başvuru listesinin İŞKUR tarafınca Üniversitemize gönderilmesine müteakip sınava alınacak aslolan ve yedek listeler kura ile belirlenecektir. Sınava alınacak adayların sıralaması; İŞKUR’un
gönderilmiş olduğu ve talep şartlarına uyan müracaat sahiplerinin tamamının yer almış olduğu listeler esas alınmak suretiyle münhal kadronun dört katı aslolan ve dört katı yedek, öncelik hakkına haiz olarak
başvuranların tamamının yer almış olduğu listeler esas alınmak suretiyle de münhal kadronun dört katı aslolan ve dört katı yedek olarak noter huzurunda kura ile belirlenecektir.
Kura çekimi 24.09.2024 tarihinde saat 09.00’ da Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Prof. Dr. Erdoğan BÜYÜKKASAP Kongre ve Kültür Merkezinde yapılması planlanmış olup,
kura zamanı, saati ve yeri ile ilgili herhangi bir değişim olması durumunda yeni kura detayları https://ebyu.edu.tr/ web adresinde duyurulacaktır.
Kura çekimini seyretmek isteyen adayların anılan tarihte ve saatte Prof. Dr. Erdoğan BÜYÜKKASAP Kongre ve Kültür Merkezinde hazır bulunmaları gerekmektedir.
Kura sonucunda sınava girmeye hak kazanan adaylar (https://ebyu.edu.tr/) web adresinde duyuru edilecek olup, adaylara ek olarak yazılı tebligat yapılmayacaktır.
5. KURA İŞLEMİ SONUCUNDA SINAVA GİRMEYE HAK KAZANAN ASİL ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER, TESLİM TARİHİ VE YERİ
1- İstenilen Belgeler:
• Başvuru Dilekçesi ve Sağlık Beyanı
• Kimlik Kartı / Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
• İkametgah Adresi (e-Devlet üstünden alınabilir)
• Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet üstünden alınabilir)
• SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet üstünden alınabilir)
• Adli Sicil Kaydı (Adli sicil kaydı bulunanlar, adli sicil kaydında geçen kararlarla ilgili
mahkeme kararını belgeye ekleyeceklerdir)(e-Devlet üstünden alınabilir)
• Diploma Fotokopisi (aslı ile beraber)
• Hijyen Belgesi
• Eski Hükümlü Belgesi (Eski hükümlü belgesinde yazan ceza ile ilgili mahkeme
kararları verilen belgeye ekleyeceklerdir)
• Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar için sağlık raporu ve
terörle mücadelede yaralandığını gösteren komutanlık yazısı
• Kamu Haklarından Mahrum Olmadığını Gösterir Yargı Kararı (Yargılanılan
mahkemeden alınabilir)
2- İstenen Belgeler 26.09.2024 – 27.09.2024 (2 iş günü) tarihleri içinde mesai saatleri
içinde Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına bizzat teslim
edilecektir. Nüfus cüzdanı aslı evrak tesliminde gösterilecektir.
3- Durumlarını belgeleyemeyenler, yanlış beyanda bulunanlar ve tamamlanmamış belge getirenler
listelerden çıkarılacak ve yerlerine sıralamada yer edinen öteki kişiler dahil edilecektir.
4- Kura sonucunda istenilen belgeleri denetim edilen adaylardan, duyuru şartlarını taşıyanlar
sözlü sınava alınacaklardır.
6. SÖZLÜ SINAV, SINAV TARİHİ VE YERİ
1- Kura sonucunda belirlenen adaylar, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında
Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 17 inci maddesi gereğince Üniversitemizce
sözlü sınava doğal olarak tutulacaklardır.
2- Sözlü sınavın gün, saat ve yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adayların sıralaması
Üniversitemiz (https://ebyu.edu.tr/) web sitesinde duyuru edilecektir.
3- Bu duyuru, bildiri mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ek olarak tebligat yapılmayacaktır.
7. SÖZLÜ SINAV, SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ AÇIKLANMASI, NİHAİ SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1- Sözlü imtihan, adayların başvurdukları hizmet alanına ilişkin mesleki data ve becerilerden, yürütmekle yükümlü olacakları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve
eğitim düzeylerine uygun olarak yapılacaktır.
2- Sözlü sınava girmeye hak kazanılmış olduğu halde belirtilen sürede istenilen belgeleri teslim etmeyen yada tamamlanmamış teslim eden aday imtihan hakkını yitirmiş sayılacaktır. İlan edilen imtihan
tarihinde sınava katılmayan aday, imtihan hakkını yitirmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir imtihan hakkı verilmeyecektir.
3- Adaylar sözlü sınava gelirken kimlik belgelerinden birini (Nüfus cüzdanı yada
geçişlik) yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik belgesi bulunmayan adaylar sınava
alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı yada geçişlik haricinde başka bir belge kimlik belgesi olarak kabul
edilmeyecektir.
4- Sözlü sınavda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üstünden değerlendirilecek olup, adayların atanmaya esas başarı puanı ve başarı sıralaması bu puan üstünden tespit edilecektir.
Ancak, başarı puanının eşitliği halinde sırasıyla; yaşı büyük olana, yaşlarının aynı olması halinde
diplomaları esas alınmak suretiyle daha üst öğrenimi bitirmiş olana, tahsil düzeylerinin de aynı
olması halinde mezuniyet zamanı itibarıyla ilkin mezun olmuş olana öncelik verilerek en yüksek
puandan adım atmak suretiyle başarı sıralaması belirlenecektir.
5-Yapılacak sözlü imtihan sonucunda başarı göstermiş olan adaydan sağlık kurulu raporu
istenecektir.
6- İlan edilen kadrolara iş başvurusunda bulunan adayların imtihan yeri, imtihan zamanı, imtihan
neticeleri, aslolan ve yedek aday listeleri ile öteki her türlü duyurular Üniversitemiz web
adresinde duyuru edilecek, bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu duyuru
tebligat yerine geçecektir.
8. ATAMA İŞLEMLERİ
1- Imtihan kurulunca, başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle kadro sayısı kadar aslolan ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Sınavda başarı göstermiş olup da ataması
yapılanlardan işe başlamayanlar ile atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak işe başlatılmayanların ve tecrübe etme süresi içinde işten ayrılanların yerine yedek listenin ilk
sırasından adım atmak suretiyle atama yapılabilecektir. Yerleştirildiği kadroların kalite ve şartlarını
taşımış olduğu halde istenen belgeleri süresi içinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
2- Deneme süresi iki ay olup, bu süre içinde başarısız olanların iş akitleri feshedilecektir.
3- Sözlü imtihan sonucunda başarı göstermiş olan adayların arşiv araştırmasının pozitif yönde sonuçlanmasına müteakip göreve başlamaları sağlanacaktır. Arşiv araştırması pozitif yönde
sonuçlanmayan adayların yerlerine sıralamada yer edinen öteki kişiler dahil edilecektir.
GÜNCEL
12 Ekim 2024GÜNCEL
12 Ekim 2024GÜNCEL
12 Ekim 2024GÜNCEL
12 Ekim 2024GÜNCEL
12 Ekim 2024GÜNCEL
12 Ekim 2024GÜNCEL
12 Ekim 2024Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı ve üyelik sözleşmemizi inceleyebilirsiniz.