Afyonkarahisar İli Ahmetpaşa Belediye Başkanlığından:

SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI İLANI

AHMETPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ve bağlı birimlerde çalıştırılmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/d maddesi ve 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üstünden devamlı işçi alınacaktır. Aranan şartlar ve sayılar aşağıda belirtilmiştir.
Devamlı işçi kadrolarına ilişkin duyuru, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) web sitesi üstünden yayımlanacaktır. Şartlara durumu uyan adayların, ilanın Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) web sitesinde yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde başvurularını esube.iskur.gov.tr web adresinden “İş Arayan” linki üstünden TC kimlik numarası ve gizyazı ile giriş yaparak müracaat yapabilir./ www.iskur.gov.tr adresinden yapmaları gerekmektedir. Son müracaat zamanı dinlence gününe rastladığında başvurular, takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılacaktır.
ÇALIŞMA YERİ:AHMETPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI

AÇIKLAMALAR
1. İlan edilen kadrolara yapılacak sınavda başarı göstererek atanmaya hak kazanan adaylar, 657 sayılı Kanunun 4/D Maddesi ve 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üstünden yukarıda belirtilen tabloda belirtilen unvanlarda noter kurası yöntemiyle “devamlı işçi” alınacaktır.
2. Kamu kurum ve müesseselerinin ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden yada meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
3. AHMETPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞINA ALINACAK OLAN SÜREKLİ İŞÇİ NOTER KURASI USULÜNE TABİ TALEPLERDEN; 8342.07 Ekskavatör (Kazıma ve
Yükleme) Operatörü mesleğindeki personellere ilişkin müracaat sıralaması, İŞKUR tarafınca AHMETPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞINA gönderilmesine müteakip Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)’nun gönderilmiş olduğu ve talep şartlarına uyan müracaat sahiplerinin tamamının yer almış olduğu listeler esas alınmak suretiyle noter huzurunda kura ile belirlenecek olup boş kadronun 4 (dört) katı aslolan ve 4 (Dört) katı yedek adayın isimlerini kapsayan sıralama oluşturulacaktır. Belirlenen aslolan ve yedek aday listeleri AHMETPAŞA BELEİDYE BAŞKANLIĞI web sayfasında ( http://www.ahmetpasa.bel.tr/ ) duyuru edilecektir.
4. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere haiz olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı yada yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların kalite ve şartlarını taşımış olduğu halde istenen belgeleri süresi içinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır. Belirlenen aslolan ve yedek aday listeleri AHMETPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI web sayfasında ( http://www.ahmetpasa.bel.tr/ ) duyuru edilecektir.
5. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5’nci maddesinde belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” ibaresindeki yargı mezkür yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.
6. Başvuru meydana getiren adayların müracaat sürecini AHMETPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI web sayfasından http://www.ahmetpasa.bel.tr/ takip etmeleri ehemmiyet arz etmektedir.
7. Noter Kurası sonucuna nazaran AHMETPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI alımı için alınacak olan devamlı işçilerin vazife bölgeleri AHMETPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI tarafınca belirlenecektir.
8. Alınacak İşçilerin ücretleri asgari ücret üstünden ödenecektir.
GENEL BAŞVURU ŞARTLARI
1.657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak
2.Kamu kurum ve müesseselerinin hususi kanunlarında yer edinen hususi şartları taşımak. 3.Herhangi bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yada malullük aylığı almıyor olmak.
4. Deneme süresi iki ay olup, bu süre içinde başarısız olanların iş akitleri feshedilecektir.
5. Göreve başlamış olacak personelin görevini sürekli yapmasına engel (ruhsal ve fizyolojik) problemininin olmadığını belgelemeleri gerekmektedir. Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır. (atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)
6. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 9.maddesinde “Talebin ilanından itibaren, adaylara (5) beş günlük müracaat süresi tanınır. Kamu kurum ve müesseselerinin işgücü taleplerine meydana getirilen başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. (Ek cümle: 3/4/2015-2015/7525 K.; Değişik üçüncü cümle: 24/4/2017-2017/10092 K.)
7. Başvuran adaylar AHMETPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI nda öteki emek harcama koşullarını peşinen kabul etmiş sayılırlar.
8.18 yaşını tamamlamış olmak, 30 yaşından gün almamış olmak.
9. Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, muaf olmak yada tecilli olmak)
10. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel hücum yada çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak şartıyla; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl yada daha çok süreyle hapis cezası alan ya da ceza süresine bakılmaksızın zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimatı kötüye kullanma, hileli batkı, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan meydana gelen malvarlığı değerlerini aklama yada kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
ÖZEL ŞARTLAR
EKSKAVATÖR (KAZIMA VE YÜKLEME) OPERATÖRÜ
1. Başvuru meydana getirecek personelin görevini yapmasına engel sağlık problemininin (Ruhsal ve Fiziksel) olmaması ve 24 saat vardiyalı çalışmaya uygun ve görevi halletmeye engel olacak herhangi bir sağlık problemi bulunmamak, ulaşım problemi bulunmamak
2. En azca İlköğretim En fazlaca İlköğretim mezunu olmak. 3.Afyonkarahisar İli Sinanpaşa İlçesinde 6 aydır ikamet ediyor olmak.
4.Seviye 3 düzeyinde Ekskavatör Operatörü MYK Belgesine Sahip olmak. 5.MEB Onaylı Kazıma ve Yükleme (Ekskavatör) sertifikasına haiz olmak.
A) KURAYA KATILMA İŞLEMİ İÇİN EVRAK KONTROLÜ YAPILMAK ÜZERE ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER, TESLİM TARİHİ VE YERİ
1. Başvuru Dilekçesi
2. Nüfus Cüzdan aslı ile beraber 1 tane fotokopisi
3. Müracaat tarihinden itibaren son bir ay içinde alınmış Adli Sicil Belgesi (e-Devlet sistemi üstünden de alınabilir.)
4. Müracaat tarihinden itibaren son bir ay içinde alınmış İkametgâh Belgesi (e-Devlet sistemi üstünden de alınabilir.)
5. Diploma yada Geçici Mezuniyet Belgesi aslı ile beraber 1 tane fotokopisi ve müracaat meydana getirilen meslek için hususi şartlarda belirtilen belge/sertifika aslı ile beraber 1 tane fotokopisi (e- Devlet sistemi üstünden de alınabilir.)
6. Erkek adaylar için son bir ay içinde alınmış Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet sistemi üstünden de alınabilir.)
7. SGK’ den emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir belge (e-Devlet çıktısı)
8. Müracaat tarihinden itibaren son altı ay içinde Afyonkarahisar İli Sinanpaşa İlçesi sınırları içinde ikamet ettiğini gösterir belge. Adaylardan detaylı ikametgah adresi talebinde bulunulacaktır. (Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresler dikkate alınacaktır.)
9. Başvuru meydana getiren adaylar, istenilen belgeleri bizzat (26/09/2024) tarihinde teslim edecektir. Posta, kargo ve kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır. Ancak fiilen askerlik, doğum vb. mazereti olan personeller durumlarını resmi olarak belgelendirmek şartıyla belgelerini noter vekâletiyle yakınları vasıtasıyla teslim edebileceklerdir.
B) KURA/SÖZLÜ MÜLAKAT İŞLEMİ, KURA/SÖZLÜ MÜLAKAT TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1. Kura işleminin 01/10/2024 tarihinde Salı günü saat 14.30’da Ahmetpaşa Belediyesi Belediye Hizmet Binasında yapılması planlanmış olup, herhangi bir değişim olması durumunda adaylara ek olarak AHMETPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI web say fasınd an (http://www.ahmetpasa.bel.tr/ ) duyurulacaktır.
2. Sözlü Mülakat 02/10/2024 tarihinde Çarşamba günü saat 09.30’da Ahmetpaşa Belediyesi Belediye Hizmet Binasında yapılması planlanmış olup, herhangi bir değişim olması durumunda adaylara ek olarak AHMETPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI web sayfasından (http://www.ahmetpasa.bel.tr/ ) duyurulacaktır.
C) KURA/SÖZLÜ MÜLAKAT İŞLEMİ SONUCUNDA SINAVA GİRMEYE HAK KAZANAN ASİL ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER, TESLİM TARİHİ VE YERİ
1. Başvuru Dilekçesi
2. Nüfus Cüzdan aslı ile beraber 1 tane fotokopisi
3. Son bir ay içinde alınmış Adli Sicil Belgesi (e-Devlet sistemi üstünden de alınabilir.)
4. Son bir ay içinde alınmış İkametgâh Belgesi (e-Devlet sistemi üstünden de alınabilir.)
5. Diploma yada Geçici Mezuniyet Belgesinin aslı ile beraber 1 tane fotokopisi (e-Devlet sistemi üstünden de alınabilir.)
6. Erkek adaylar için son bir ay içinde alınmış Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet sistemi üstünden de alınabilir.)
7. SGK’ den emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir belge (e-Devlet çıktısı)
D) ATAMA İŞLEMLERİ
AHMETPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI’NA ALINACAK ADAYLARDAN
1. Noter kurası/Sözlü Mülakat ile atanmaya hak kazananlar için meydana getirilen belge kontrolü sonucunda noter kurası sonucuna nazaran işe alınması uygun görülen aslolan adaylar istenilen belgeleri bizzat Ahmetpaşa Kasabası, Yukarı Mahalle, Cumhuriyet Caddesi, No:4 Sinanpaşa/Afyonkarahisar teslim edecektir. Posta, kargo ve kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır. Ancak fiilen askerlik, doğum vb. mazereti olan personeller durumlarını resmi olarak belgelendirmek şartıyla belgelerini noter vekâletiyle yakınları vasıtasıyla teslim edebileceklerdir.
2. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere haiz olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı yada yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların kalite ve şartlarını taşımış olduğu halde istenen belgeleri süresi içinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
3. Deneme süresi 2 aydır ( tecrübe etme süresi iki aydan fazla olması imkansız), bu süre içinde başarısız olanların iş akitleri feshedilecektir.
4. Doğum, hastalık vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanların, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde kanuni mazeretlerinin sona ermesini takiben 30 (otuz) gün içinde göreve başlamaları gerekmektedir.
5. Bu duyuru, bildiri mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ek olarak tebligat yapılmayacaktır.