Gebze Teknik Üniversitesi Araştırma Görevlisi alım ilanı
İLAN BİLGİLERİ
İlan Sahibi
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
Kent
KOCAELİ
Semt-Mahalle
Gebze
İlan Türü
PERSONEL ALIMI
Eleman Sayısı
9
Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü’nden;
ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI
Üniversitemize bağlı birimlerde görevlendirilmek suretiyle, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 50/d maddesi ile “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Imtihan İle Giriş Imtihanlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in ilgili hükümleri uyarınca “Araştırma Görevlisi” alımı yapılacak olup detaylı informasyon aşağıda yer almıştır.
SINAV TAKVİMİ
table {
font-family: Times New Roman;
}
td, th {
border: 1px solid #808080; padding: 8px;
}
tr:nth-child(odd) {
background-color: #eaeaea;
}
Duyuru Başlama Tarihi
Resmi Gazete’de yayımlandığı tarih
Son Başvuru Tarihi
07.10.2024 (Mesai bitimine kadar)
Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi
14.10.2024
Giriş Imtihanı Tarihi
21.10.2024
Sonuç Izahat İlan Tarihi
30.10.2024
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi
https://www.gtu.edu.tr
Başvuru Şekli
Bizzat yada Posta ile (Postadaki gecikmelerden ve tamamlanmamış belgelerden Kurumumuz görevli değildir.)
Başvurular ilgili birimlere yapılacaktır.
BAŞVURU ADRESLERİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
BİRİM ADI
ADRES
TELEFON NUMARASI
Mühendislik Fakültesi Dekanlığı
Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü –
Mühendislik Fakültesi Dekanlığı- Gebze/KOCAELİ
(262) 605 26 45
İşletme Fakültesi Dekanlığı
Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü –
İşletme Fakültesi Dekanlığı- Gebze/KOCAELİ
(262) 605 14 08
Mimarlık Fakültesi Dekanlığı
Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü –
Mimarlık Fakültesi Dekanlığı- Gebze/KOCAELİ
(262) 605 16 16
Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi Dekanlığı
Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü –
Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi Dekanlığı- Gebze/KOCAELİ
(262) 605 33 21
Biyoteknoloji Enstitüsü Müdürlüğü
Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü –
Biyoteknoloji Enstitüsü Müdürlüğü- Gebze/KOCAELİ
(262) 605 20 14
İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ
İLAN NO
BÖLÜM
ANABİLİM DALI
KADRO UNVANI
KADRO SAYISI
KADRO DER.
ALES PUANI
DİL PUANI
ÖZEL ŞARTLAR
20240908
Bilgisayar Mühendisliği
Bilgisayar Donanımı
Araştırma Görevlisi
1
7
70
65
-Bilgisayar Mühendisliği Kısmı lisansüstü talebesi olmak,
-Doktora sav aşamasında olmamak.
20240909
Elektronik Mühendisliği
Telekomünikasyon
Araştırma Görevlisi
1
7
70
65
-Elektronik Mühendisliği, Elektrik- Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak,
-Bu bölümlerden
birinde yüksek lisans talebesi olup sav mevzusu belirlememiş olmak.
20240910
Endüstri Mühendisliği
Endüstri Mühendisliği
Araştırma Görevlisi
1
7
70
80
– Endüstri Mühendisliği ya da İşletme Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak,
-Endüstri Mühendisliği ya da Yöneylem Araştırması Anabilim Dalında yüksek
lisans ya da doktora talebesi olmak.
20240911
İnşaat Mühendisliği
Ulaştırma
Araştırma Görevlisi
1
7
70
80
-İnşaat Mühendisliği Kısmı lisans mezunu olmak .
– İnşaat Mühendisliği tezli yüksek lisans programı ya da İnşaat Mühendisliği Anabilim Dalı Ulaştırma Mühendisliği tezli yüksek lisans talebesi olmak.
– Tez mevzusu belirlememiş olmak.
İŞLETME FAKÜLTESİ
İLAN NO
BÖLÜM
ANABİLİM DALI
KADRO UNVANI
KADRO SAYISI
KADRO DER.
ALES PUANI
DİL PUANI
ÖZEL ŞARTLAR
20240912
İktisat
İktisadi Gelişme ve Uluslararası İktisat
Araştırma Görevlisi
1
7
70
65
İktisat alanında yüksek lisans talebesi olmak.
20240913
İşletme
Sayısal Yöntemler
Araştırma Görevlisi
1
7
70
65
-İşletme, İstatistik, İşletme Mühendisliği yada Endüstri Mühendisliği alanlarının birinden lisans mezunu olmak,
-İşletme alanında yüksek lisans talebesi olmak.
MİMARLIK FAKÜLTESİ
İLAN NO
BÖLÜM
ANABİLİM DALI
KADRO UNVANI
KADRO SAYISI
KADRO DER.
ALES PUANI
DİL PUANI
ÖZEL ŞARTLAR
20240914
Kent ve Bölge Planlama
Bölge Planlama
Araştırma Görevlisi
1
7
70
65
– Kent ve Bölge Planlama Kısmı lisans mezunu olmak,
-Kent ve Bölge Planlama alanında tezli yüksek lisans talebesi olmak.
HAVACILIK VE UZAY BİLİMLERİ FAKÜLTESİ
İLAN NO
BÖLÜM
ANABİLİM DALI
KADRO UNVANI
KADRO SAYISI
KADRO DER.
ALES PUANI
DİL PUANI
ÖZEL ŞARTLAR
20240915
Tayyare Mühenidisliği
Tayyare Mühenidisliği
Araştırma Görevlisi
1
7
70
65
– Tayyare Mühendisliği, Makine Mühendisliği yada Kimya Mühendisliği alanlarının birinden lisans mezunu olmak,
-Bu alanlardan birinde yüksek lisans talebesi olmak,
-Tez aşamasına geçmemiş olmak.
BİYOTEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ
İLAN NO
BÖLÜM
ANABİLİM DALI
KADRO UNVANI
KADRO SAYISI
KADRO DER.
ALES PUANI
DİL PUANI
ÖZEL ŞARTLAR
20240916
–
Biyoteknoloji (Disiplinlerarası)
Araştırma Görevlisi
1
7
70
65
-Biyoloji, Moleküler Biyoloji ve Genetik, Genetik ve Biyomühendislik, Malzeme
Bilimi ve Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak,
-Biyoteknoloji, Malzeme Bilimi ve Mühendisliği, Malzeme Mühendisliği ya da Metalurji ve Malzeme Mühendisliği anabilim Dallarından birinde tezli yüksek lisans talebesi olmak.
GENEL ŞARTLAR (İlgili Yönetmelik Madde 6)
(1) -a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
-b) ALES’ten minimum 70, Yükseköğretim Kurulu tarafınca kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından minimum 50 puan yada eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan dengi bir puan almış olmak gerekir. Merkezi imtihan muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
(2) Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafınca belirlenen uzmanlık alanlarındaki Öğretim Görevlisi kadroları hariç olmak suretiyle üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri, senato kararıyla, bu Yönetmelikte belirlenen ALES ve yabancı dil puan barajlarının üstünde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler.
(3) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında Lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
(4) Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim meydana getirilen programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihindeki ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca mecburi yabancı dil dersini vermek suretiyle öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının internasyonal ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, minimum bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafınca kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından minimum (Değişik ibare:RG-18/5/2021-31485) 85 puan yada eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan dengi bir puana haiz olma şartı aranır.
(5) Yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğe doğal olarak öğretim elemanı kadro ilanlarında Lisans yada Lisansüstü mezuniyet alanları ile duyuru edilen alana ilişik bilimsel, nesnel ve denetlenebilir koşullar haricinde belirli bir talibi tanımlayan hususi şartlar koyamazlar.
(6) İlanlarda, alanında deneyim sahibi olmak şartının, hangi tahsil düzeyinden sonrasına ilişik olduğu, belirli bir talibi tanımlamayacak şekilde belirtilir.
ÖZEL ŞARTLAR – 1 (İlgili Yönetmelik Madde 7):
(1) (Değişik:RG-3/3/2022-31767) Araştırma görevlisi ekibine başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı senenin ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli Yüksek Lisans, Doktora yada sanatta yeterlik eğitimi talebesi olmak şartı aranır.
(2) Yükseköğretim kurumlarında tıpta uzmanlık ve tıpta yan dal uzmanlık eğitimi yapmakta olan hekim yada uzman hekim araştırma görevlileri, uzmanlık eğitimlerini tamamladıklarında uzman olduklarının Sağlık Bakanlığına bildirildiği tarihten sonraki ilk Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası sonuçlarının kurumlarına bildiri edilmiş olduğu tarihe kadar kurumları ile ilişikleri kesilmeksizin araştırma görevlisi olarak vazife halletmeye devam ederler.
(3) (Değişik:RG-3/10/2019-30907) Öğretim Görevlisi ekibine başvuracak adaylarda minimum tezli Yüksek Lisans derecesine haiz olmak yada Lisans ve Yüksek Lisans derecesini beraber veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
(4) (Değişik:RG-3/3/2022-31767) Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafınca belirlenen uzmanlık alanıyla direkt ilgili Lisans mezuniyeti bulunmayan alanlardaki programların Öğretim Görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda, minimum Lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında minimum iki yıl deneyim sahibi olmak şartı aranır.
(5) (Ek:RG-3/3/2022-31767) Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafınca belirlenen uzmanlık alanlarındaki uygulamalı dersleri vermek suretiyle istihdam edilecek öğretim görevlilerinde, her program için Yükseköğretim Kurulu tarafınca karar verilen sayıdaki öğretim görevlisi ekibi için geçerli olmak suretiyle, Lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla uygulama alanında minimum dört yıl mesleki deneyim sahibi olmak şartı aranır
ÖZEL ŞARTLAR – 2 (İlgili Yönetmeliğin Genel Şartlar başlıklı 6 ncı maddesin in 2 nci fıkrası kapsamında; asgari Yabancı Dil Puanlarının Belirlenmesi):
Üniversitemiz Senatosunun 16.07.2020 tarih ve 2020/15-11 sayılı sonucu uyarınca, Fakülte/Enstitü/Bölümlerimiz için hizalarında gösterilen asgari yabancı dil puanları belirlenmiştir.
Üniversitemiz Senatosunun 10/11/2022 tarih ve 2022/21-02 sayılı sonucu uyarınca, Mühendislik Fakültesi bölümleri için hizalarında gösterilen asgari yabancı dil puanları belirlenmiştir.
MUAFİYET (İlgili Yönetmelik Madde 14):
(1) Doktora yada tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve baytar hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, (Değişik ibare:RG-3/3/2022-31767) 7 nci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretimelemanı kadrolarında çalışmış yada çalışmakta olanlarda merkezi imtihan şartı aranmaz.
(2) Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
BAŞVURUDA İSTENILEN BELGELER
Araştırma Görevlisi Kadrolarına Başvuracak Adaylar İçin İstenilen Belgeler:
1) Dilekçe (Başvuruda bulunulan birim, anabilim dalı, duyuru numarası, yazışma adresi, telefon numarası, e-mail adresine ilişkin beyanın dilekçede belirtilmesi şarttır.)
2) Özgeçmiş
3) Lisans ve Lisansüstü diplomaları yada Geçici Mezuniyet Belgesi ile yurt dışından alınmış diplomalar için YÖK Denklik Belgesi (Onaylı Kopyası* ya da e-devlet kabul edilir)
4) Merkezi Imtihan (ALES) Sonuç Belgesi,
5) T.C. Kimlik Kartı Fotokopisi
6) Lisans Not Transkripti (Aslı yada onaylı kopyası* ya da e-devlet kabul edilir)
7) Yüksek Lisans yada Doktora Talebe Belgesi (Onaylı Kopyası* ya da e-devlet kabul edilir)
8) Yüksek Lisans yada Doktora Not Transkripti (Onaylı Kopyası* ya da e-devlet kabul edilir)
9) Yükseköğretim Kurulu tarafınca kabul edilen merkezi Yabancı Dil Imtihanı yada eşdeğerliği kabul edilen bir sınava ilişik netice belgesi
10) Erkek Adaylar için Askerlik Durum Belgesi (e-devlet kabul edilir)
11) Adli Sicil Kaydı Belgesi (e-devlet kabul edilir)
* Başvuruda istenilen belgeler başlığı altında “onaylı kopyası” şeklinde talep edilen belgelerin herhangi bir resmî kurumca aslı gibidir yapılarak onaylanması yeterlidir. e-devlet kapısı (www.turkiye.gov.tr)’dan alınan kare kodlu belgeler, doğruluğu teyit edilmek şartıyla geçerli olabilecektir.
DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
1- Adaylar, Üniversitemizce eş zamanlı olarak gösterilen ilanlardan yalnızca 1 (bir) memur kadrosuna başvuruda bulunabilirler. Birden fazla memur kadrosuna başvuruda bulunan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
2- Adaylar, son müracaat zamanı olarak belirtilen günün mesai saati bitimine kadar, bu ilanda belirtilen müracaat adreslerine belgelerini teslim etmekle yükümlüdür. Postada yaşanmış olan gecikmelerden, tamamlanmamış belgelerden Üniversitemiz görevli değildir. İlanda belirtilen koşulları taşımayan, ilgili birimlere yapılmayan, süresi içinde yapılmayan ya da tamamlanmamış belgeyle meydana getirilen başvurular işleme alınmayacaktır.
3- İlan müracaat süreci ile nihai değerlendirme sonuçlarının yayımlanmasına istinaden kadro hakkı kazanan asil ve yedek adayların atanma sürecine ilişkin Üniversitemiz web sayfasından meydana getirilen tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ek olarak yazılı tebligat yapılmaz.
Detaylar için tıklayınız
News
