08 Mayıs 2019 Çarşamba 15:10
Sosyal Güvenlik Denetmenliği Yeterlik Sınavı Tercih ve Atama Duyurusu Yayımlandı

Tercih Ve Atama İşlemleri

8 Mayıs 2019 tarihi itibariyle yayımlanan duyuruya göre; Adaylar en fazla 20 tercih yapabilecekler. Tercihler 13-15 Mayıs 2019 tarihleri arasında elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu resmi internet sayfasında Sosyal Güvenlik Denetmeni atama başvurusu modülünü kullanarak yapacaklar. Verilen tarihler dışında başvuru modülü kullanıma kapatılacak, yeni müracaat alınmayıp yapılan tercihlerde değişiklik yapılamayacaktır.
- Başvurularını yapan adaylar, başvurularını birimlerince onaylanıp onaylanmadığını başvuru yaptıkları internet adresinden başvuru süreci içerisinde takip edip sonuçlandırmalıdır. Başvuru sürecini tamamlayan personel başvuru formunun dökümünü ıslak imza ile başvuru bitim tarihinden önce birimine teslim etmelidir.
-Başarılı olan adayların belirtilen tarihlerde tercihlerini yapması ve birimlerine onaylatması zorunlu olacak, tercih yapmayan, süresi boyunca onaylatmayan veya tercihlerinden herhangi birine yerleşemeyen personelin ilan edilen kadrolarda Başkanlıkça belirlenecek olan herhangi bir yere ataması yapılacaktır.
- Eş durumu mazereti olan adayların durumlarının değerlendirilebilmesi için talep dilekçeleri ile eş durumu ile ilgili yönetmelikte istenen diğer belgeleri 20 Mayıs 2019 tarihine kadar İl Müdürlükleri kanalıyla Başkanlığa gönderilmesi gerekmektedir. Eş durumları mazeretleri kadro durumları dikkate alınarak değerlendirmeye alınacaktır.
Sosyal Güvenlik Denetmenliği yeterlik sınavında başarılı olan adayların listesine Sosyal Güvenlik Kurumunun resmi internet sitesinden ulaşabilirsiniz.

Kamu Personeliyim

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.